Vicepresidente Asociado y Director de Análisis

Vicepresidenta Asociada y Jefa de Análisis, Lisa K. Daniels | Excelsior University

Lisa K. Daniels

Educación

  • Doctorado en Psicología Social-Personal, Universidad de Albany, Universidad Estatal de Nueva York
  • Máster en Psicología Social y de la Personalidad, Universidad de Albany, Universidad Estatal de Nueva York
  • Licenciada en Psicología por la Universidad de Nebraska en Omaha

Sobre Lisa Daniels

Lisa llegó a la Universidad Excelsior en 2006 como investigadora asociada y, desde entonces, ha desempeñado el cargo de Directora Adjunta de Evaluación de Resultados, Directora de Investigación Institucional y Vicepresidenta Adjunta de Eficacia Institucional. Actualmente, como vicepresidenta asociada y directora de análisis, dirige las funciones fusionadas de inteligencia empresarial, análisis y eficacia institucional, y supervisa al personal en múltiples equipos de trabajo: Inteligencia Empresarial, Estadísticas/Evaluación, Análisis General, Informes/Encuestas, Evaluación de Resultados y el proyecto DAACS, financiado con fondos federales.

Fuera de Excelsior, Lisa ha sido representante de Excelsior ante la Fundación Bill y Melinda Gates, en sus proyectos Iniciativa de Métrica Voluntaria y Red de Aprendizaje Personalizado, y dirigió la participación de Excelsior en el marco de Informes de Análisis Predictivos (PAR). Ha realizado presentaciones a nivel nacional e internacional sobre la analítica y el uso de datos para apoyar la toma de decisiones.

Antes de llegar a Excelsior, Lisa realizó investigaciones en el ámbito de la educación superior, incluyendo análisis estadísticos y modelización de los salarios del profesorado y del personal, e impartió clases en la Universidad de Albany en las áreas de estadística y psicología social.