Un consejero de admisiones
puede ayudar a usted:
Termine antes su carrera | Haga que la universidad sea asequible | Cree un plan para alcanzar sus objetivos
Rellene nuestro formulario de 3 pasos para empezar
Transforme su carrera en un año con el MBA Ejecutivo
El Executive MBA (EMBA) de la Universidad Excelsior es un programa de titulación híbrido intensivo de 12 meses diseñado para profesionales experimentados que buscan convertirse en líderes más fuertes, resistentes y con visión de futuro.
Los cursos en línea llevan el compromiso a un nivel completamente nuevo mediante un formato único que permite a usted interactuar y recibir comentarios en tiempo real. El EMBA también cuenta con tres residencias presenciales de cuatro días en las principales ciudades de EE.UU., donde usted'll tener la oportunidad de explorar la cultura local y construir su red en colaboración con expertos de la industria de cada lugar. Junto con una cohorte muy unida, usted'abordará proyectos prácticos que perfeccionarán su talento en estrategia, innovación, sostenibilidad y mucho más.
El programa EMBA tiene fechas de inicio predeterminadas. Consulte los detalles con Admisiones y consulte el manual del programa para obtener información importante sobre los requisitos de admisión, el plan de estudios y las políticas académicas.
Apoyo dedicado
Aquí para usted de principio a fin
Más de 200.000 antiguos alumnos
Únase a nuestra red mundial
Únase a la próxima cohorte
Solicitar hoy
DETALLES DEL PROGRAMA
MBA ejecutivo
- Núcleo principal30créditos
Máster Ejecutivo en Administración de Empresas
- Año 1 - Primer trimestre
-
Este curso dota a los estudiantes de los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolverse en entornos organizativos dinámicos mediante un liderazgo resiliente. Los participantes evaluarán las teorías del liderazgo resiliente, formularán estrategias para fomentar la resiliencia en el lugar de trabajo y analizarán estudios de casos para discernir su impacto en la cultura y el rendimiento organizativos. El curso hace hincapié en la creación de soluciones innovadoras, la aplicación del liderazgo resiliente para lograr un cambio organizativo positivo y la síntesis de las contribuciones de la investigación al discurso académico y las aplicaciones prácticas. Además, los estudiantes desarrollarán un plan global de resiliencia, integrando principios de liderazgo para fortificar las organizaciones en contextos en constante evolución. Esta exploración holística prepara a los líderes para prosperar en entornos profesionales dinámicos.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal -
Los estudiantes conocerán los principios avanzados de la gestión de proyectos y desarrollarán programas centrados en conceptos clave. Se hace hincapié en la aplicación de estrategias de operaciones para optimizar los procesos, el uso de los recursos y la eficacia de las cadenas de suministro para mejorar el rendimiento de la organización. A través de técnicas avanzadas, los estudiantes sortean los riesgos operativos y del proyecto para obtener resultados satisfactorios. La gestión de la calidad, incluidas las metodologías Seis Sigma, garantiza unos resultados de alta calidad. El curso incorpora análisis de datos y métodos cuantitativos para una toma de decisiones informada, utilizando KPI para medir y mejorar el rendimiento. Las habilidades esenciales de gestión de equipos, el desarrollo de equipos, la resolución de conflictos y las herramientas eficaces de comunicación de proyectos son componentes integrales. Esta experiencia de aprendizaje equipa a los estudiantes para el éxito en los dinámicos campos de las operaciones y la gestión de proyectos.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal - Año 1 - Trimestre 2
-
Las empresas se enfrentan a diversos riesgos, incluidos los financieros, operativos, estratégicos, de cumplimiento y de reputación, en este mundo volátil e impredecible. El objetivo de la gestión de riesgos no es sólo minimizar el impacto negativo de las amenazas potenciales, sino también capitalizar las oportunidades que puedan surgir. Este curso ofrece una exploración exhaustiva de la gestión del riesgo ético y el cumplimiento en el contexto empresarial. Los participantes aplicarán teorías y marcos éticos para desenvolverse en escenarios empresariales complejos, garantizando el cumplimiento de las leyes, los reglamentos y las normas del sector. El curso hace hincapié en el desarrollo de expectativas, políticas y procedimientos éticos para fomentar una cultura organizativa de conciencia y cumplimiento éticos. Los participantes también aprenderán a dar prioridad a la conducta ética en la gestión de las relaciones con las partes interesadas y a navegar eficazmente por intereses empresariales complejos y globales. Además, el curso dota a los individuos de las habilidades necesarias para aplicar técnicas de mitigación de riesgos, estableciendo un marco organizativo resistente que dé prioridad a la conducta ética y al cumplimiento de las normas.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal -
Este exhaustivo curso de Finanzas y Contabilidad Corporativas dota a los estudiantes de las habilidades esenciales para la toma de decisiones financieras estratégicas. Mediante una mezcla de comprensión teórica y aplicación práctica, los participantes aprenderán a realizar análisis financieros que integren la contabilidad y la auditoría, garantizando informes precisos y transparentes. El curso profundiza en la optimización de las estructuras de capital, incorporando principios de auditoría para evaluar el impacto de las opciones de financiación en la salud financiera. Los estudiantes adquirirán destreza en el análisis de los resultados de una empresa utilizando los estados financieros y explicando transacciones financieras complejas como fusiones, compras apalancadas y desinversiones de activos. Además, el curso se centra en el desarrollo de planes financieros integrados, incorporando la contabilidad, la auditoría y la previsión para una toma de decisiones informada y estratégica.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal - Año 1 - Tercer trimestre
-
En este curso, los estudiantes explorarán el papel estratégico de las tecnologías de la información (TI) en las organizaciones modernas. Aprenderán a recomendar y justificar la adopción de tecnologías empresariales avanzadas, centrándose en la mejora de la productividad y la eficacia organizativa. Los estudiantes profundizarán en el poder transformador de las TI, justificando su papel en el fomento de la innovación, posibilitando nuevos modelos de negocio y manteniendo la competitividad en mercados dinámicos. Además, adquirirán conocimientos sobre los riesgos asociados a las TI, llegando a ser competentes en la aplicación de medidas para garantizar la seguridad y la privacidad de los datos, con especial énfasis en las amenazas a la ciberseguridad. El curso también dotará a los estudiantes de las habilidades necesarias para facilitar una comunicación y colaboración efectivas dentro de los equipos, utilizando herramientas y plataformas de colaboración. Además, los estudiantes desarrollarán la capacidad de crear visualizaciones de datos convincentes mediante el análisis de datos, lo que les permitirá comunicar información compleja y contribuir a los procesos de toma de decisiones estratégicas.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal -
En este curso, los estudiantes dominarán el arte de crear campañas de marketing de marca impactantes, desarrollando una profunda comprensión de varios marcos de marketing y su aplicabilidad en diversas culturas organizativas. Evaluarán críticamente los contextos de marketing, examinando el uso práctico de los medios de comunicación para alcanzar los objetivos organizativos. El curso también se centrará en la obtención de valor de las actividades de los medios sociales, permitiendo a los estudiantes generar un retorno de la inversión por el tiempo y los recursos invertidos. Además, los estudiantes adquirirán conocimientos sobre los aspectos éticos y normativos integrales de los programas de marketing de mejores prácticas, fomentando una comprensión global de las estrategias de marketing responsable.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal - Año 1 - Trimestre 4
-
En este curso, los estudiantes dominan el pensamiento sistémico avanzado, creando estrategias empresariales innovadoras y sostenibles. Integran la responsabilidad social corporativa en las prácticas empresariales, haciendo hincapié en la toma de decisiones éticas, el compromiso con la comunidad y la conducta empresarial responsable. Además, desarrollan estrategias para la resiliencia empresarial, teniendo en cuenta los avances tecnológicos, los cambios del mercado y las tendencias sociales, al tiempo que cultivan una cultura organizativa ética alineada con los principios y valores de la sostenibilidad. El curso prepara a los estudiantes para afrontar retos complejos con creatividad y contribuir a una conducta empresarial responsable y sostenible.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal -
En este curso, los estudiantes analizarán estudios de casos reales para evaluar la aplicación de las teorías económicas en las decisiones de gestión y proponer estrategias económicas alternativas para optimizar las elecciones. Desarrollarán habilidades prácticas en la formulación de modelos matemáticos, la ejecución de análisis de escenarios y la comunicación de perspectivas económicas a través de informes exhaustivos y presentaciones orientadas a las partes interesadas. El curso también explorará el impacto de las políticas económicas en las operaciones empresariales, guiando a los estudiantes en la evaluación de las implicaciones y el diseño de estrategias adaptativas o influyentes. Además, los estudiantes integrarán los principios económicos en las estrategias de liderazgo, fomentando una cultura de toma de decisiones informada dentro de las organizaciones.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal - Año 1 - Quinto trimestre
-
En este curso, los estudiantes adquieren las habilidades para formular decisiones estratégicas alineadas con los objetivos organizativos y que respondan a las condiciones dinámicas del mercado. Al hacer hincapié en la innovación y el pensamiento creativo, el curso fomenta una cultura transformadora que permite a los estudiantes aplicar estrategias eficaces para el cambio organizativo y la ejecución de planes con éxito. Los estudiantes adquieren la capacidad de identificar oportunidades de innovación y crecimiento empresarial en mercados dinámicos y de ejecutar estrategias globales para ampliar la presencia en el mercado y lograr resultados internacionales. Este enfoque integral les prepara para desempeñar funciones de liderazgo en panoramas empresariales en evolución, haciendo hincapié en la sostenibilidad y la toma de decisiones estratégicas.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal - Año 1 - Sexto trimestre
-
En este curso de culminación, los estudiantes integrarán los conocimientos adquiridos en un proyecto final diseñado y dirigido por ellos mismos. Aplicarán prácticas empresariales inclusivas y sostenibles, aprovecharán la tecnología para ser eficientes y tomarán decisiones estratégicas informadas en el contexto de su proyecto. Se hace hincapié en el fomento de equipos inclusivos, la comunicación eficaz del liderazgo y la navegación por entornos dinámicos, todo ello entretejido en su proyecto único. La experiencia anima a los estudiantes a aprovechar las redes empresariales dentro de su proyecto, generando nuevas ideas y oportunidades. Esta culminación prepara a los estudiantes para roles de liderazgo mediante la integración de habilidades multidimensionales para contribuciones impactantes al panorama empresarial a través de su proyecto autodirigido.Requisitos previos
NingunoHoras de crédito
3Requisito principal
- Requisito principal
- Requisito de educación general
- Requisito universitario
- Curso opcional de Arte y Ciencia
- Requisito de concentración
- Prerrequisito para los cursos principales
* Indica que hay cursos alternativos disponibles.
ZTC Denota un curso con coste cero de libros de texto.
Consulte nuestro catálogo para obtener información adicional.
Explore las carreras comunes
Su carrera
no puede esperar
Analista financiero
Ayudar a las organizaciones y a las personas a tomar decisiones financieras informadas utilizando datos.
Salario medio anual:$85,000
Controlador
Dirigir los departamentos de contabilidad y finanzas como responsable de la salud financiera de una empresa.
Salario medio anual:$118,000
15%
Crecimiento del empleo
para 2033
Responsable de producto
Dirija el desarrollo de un producto o función y trabaje con diversos equipos para garantizar que satisface las necesidades del cliente.
Salario medio anual:$128,000
Dra. Leah Sciabarrasi
Decana Asociada de Negocios
Escuela de Negocios, Facultad de Artes Liberales y Ciencias
CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL
La Universidad Excelsior es una institución acreditada y miembro de la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE o la Comisión) www.msche.org. El estado de acreditación de la Universidad Excelsior es de acreditación reafirmada. La acción más reciente de la Comisión sobre el estado de acreditación de la institución el 23 de junio de 2022 fue reafirmar la acreditación. La MSCHE está reconocida por la Secretaría de Educación de EE.UU. para llevar a cabo actividades de acreditación y preacreditación (estatus de candidato) para instituciones de educación superior, incluidos los programas de educación a distancia, por correspondencia y de evaluación directa ofrecidos en dichas instituciones. El área geográfica de actividades de acreditación de la Comisión se extiende por todo Estados Unidos.
Todos los programas académicos de la Universidad Excelsior están registrados (es decir, aprobados) por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York.