Nuestra cultura

Por qué trabajamos, cómo trabajamos

Pregúntenos sobre nuestra cultura y usted'probablemente reconocerá algunos temas comunes:

Transparencia

La transparencia a todos los niveles es fundamental en todo lo que hacemos, ya sea la comunicación abierta con nuestros estudiantes o el aseguramiento de que todos los estudiantes, instructores, personal y miembros estén informados sobre los planes de Excelsior. Creemos que todo el mundo tiene voz.

Compromiso

Cada uno de nosotros está unido en su compromiso con los estudiantes y eso significa que hemos construido una cultura sin ego ni jerarquías departamentales. Somos un solo equipo que trabaja por un solo objetivo.

Juntos

También disfrutamos de la compañía de los demás. Nos encanta reconocer a nuestro equipo con premios a los empleados que celebran la longevidad, el voluntariado y nuestro duro trabajo compartido. También hay oportunidades para unirse a clubes y comités, y para participar en eventos especiales a lo largo del año.

Diversidad, equidad e inclusión

Excelsior sabe que la fuerza de una cultura inclusiva proviene del poder de una comunidad diversa y trabaja activamente para fomentar un sentido de pertenencia para los estudiantes, instructores, empleados y todos los miembros de su comunidad mundial.

Reconociendo que la verdadera diversidad, la equidad y la inclusión requieren un cultivo constante, la Universidad Excelsior se esfuerza por integrar estos conceptos dinámicos en todos los aspectos de Excelsior, incluso a través de la contratación de estudiantes, profesores y personal; el desarrollo del plan de estudios; el voluntariado; y la participación en programas educativos, formaciones, eventos y celebraciones.

Reembolsar

Los estudiantes de Excelsior provienen de todo el mundo, pero estamos especialmente orgullosos de que un gran porcentaje provenga de aquí mismo, de la Región Capital del estado de Nueva York. Por eso siempre buscamos oportunidades para retribuir.

Los empleados de Excelsior reciben cada año tiempo libre remunerado para realizar actividades de voluntariado y apoyar a su comunidad de la forma que deseen. También pueden participar en las docenas de oportunidades de voluntariado que nuestro Comité de Compromiso con la Comunidad coordina a lo largo del año con organizaciones locales.

En 2020, los empleados de Excelsior donaron su tiempo, y más de 35.000 dólares de su propio dinero, a la Asociación Americana del Corazón, a la Coalición de Veteranos y Viviendas de la Comunidad, a Equinox, al Banco Regional de Alimentos, a la Sociedad Humana de Mohawk Hudson y a becas para estudiantes de Excelsior.