Daniel Pascoe Aguilar

Daniel Pascoe Aguilar, doctor en Filosofía (PhD) y máster en Teología (MDiv), siente una gran pasión por la resolución de problemas y por colaborar con estudiantes, antiguos alumnos, la comunidad universitaria y organizaciones comunitarias en la creación de alianzas significativas y estrategias innovadoras para el desarrollo de una nueva generación de líderes diversa, orientada a objetivos, sensible a las diferencias interculturales y preparada para afrontar los retos sistémicos. En la actualidad, Daniel es director de desarrollo (CDO) de la Universidad Excelsior y director fundador del Centro para la Justicia Social, donde codirige la puesta en marcha de una agenda JEDI (justicia, equidad, diversidad e inclusión) basada en un enfoque sistémico del desarrollo organizativo en materia de DEI y justicia social, con el objetivo de facilitar que Excelsior se convierta en una organización multicultural mediante la puesta en práctica de siete estrategias clave de compromiso e impacto definidas a través de un modelo de madurez.

Justo antes de ocupar este cargo, Daniel desempeñó el cargo de vicerrector adjunto de aprendizaje inmersivo y orientación profesional en la Universidad de Drew, situada en el área metropolitana de Nueva York, donde dirigió «Launch», un enfoque integral y equitativo de la educación de grado diseñado para facilitar que todos los estudiantes de la Universidad de Drew identifiquen su propósito, se preparen para sus carreras profesionales y contribuyan a sus comunidades y/o al mundo. Antes de su etapa en Drew, Daniel ocupó el cargo de director ejecutivo de Servicios de Orientación Profesional en el Ithaca College; fue director del Centro de Orientación Profesional de la Universidad de Oregón; director de Servicios de Orientación Profesional en la Universidad de Seattle; director de servicios de orientación profesional para antiguos alumnos y director adjunto de relaciones con las empresas en la Universidad del Norte de Texas; director adjunto sénior y responsable de los cursos de orientación profesional en la Universidad de Indiana; director del centro de crisis para familias sin hogar del condado de San Francisco; y ministro en diversas organizaciones religiosas de México y Estados Unidos.

Daniel ha cursado tres titulaciones de posgrado en Estados Unidos: un doctorado en Sistemas Educativos por la Universidad de Indiana (IU), un máster en Teología por el Seminario Teológico Palmer y un máster en Ciencias de la Educación por la Universidad de Indiana (IU), además de una licenciatura en Diseño Industrial por la Universidad Autónoma Metropolitana de México. Durante los últimos 12 años, ha prestado servicios de consultoría, conferencias y formación a universidades, a sus centros de orientación profesional y a organizaciones comunitarias sobre la preparación de la próxima generación de líderes y la mejora de la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia social en nuestro trabajo. A lo largo de su vida, también se ha dedicado a la composición de canciones, ha sido cantante de pop clásico y de oratorio y ópera, y artista discográfico, lo que incluye la publicación de 10 álbumes.

En 2014, Daniel recibió el Premio Rev. Dr. Martin Luther King Jr. de la UO y, en 2016, el programa de Fomento del Empleo Estudiantil de la UO, que él mismo fundó y dirigió, fue galardonado con el Premio One Oregon. A lo largo de los últimos años, ha tenido la oportunidad de desempeñar el cargo de presidente del Consorcio de Liderazgo JEDI de la Región de la Capital y de la iniciativa de Desarrollo de Organizaciones Multiculturales de la División de Vida Estudiantil de la UO; de copresidente del grupo de reflexión sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) del Consejo Global de Futuros Talentos y del Comité de la DU para la Reinvención de la Educación de Grado; de profesor del Instituto de Servicios de Orientación Profesional; y de fundador y presidente de la Alianza de Aprendizaje Experiencial de IC, de las iniciativas de mejora del empleo estudiantil de la UO y de IC, el Equipo de Diseño de UOAdvantage y la Alianza para la Carrera Profesional de los Estudiantes Internacionales de la UO. Actualmente es también miembro del Consejo de Organizaciones sin Ánimo de Lucro de Forbes, mentor del Instituto «Curriculum to Career» de la AAC&U y miembro reciente del Grupo de Trabajo de Posicionamiento Estratégico de la NACE.