Máster en Liderazgo Organizacional con Énfasis en Tecnología y Análisis de Datos

Máster en Liderazgo Organizacional con Énfasis en Tecnología y Análisis de Datos

Transferir hasta
15 créditos
No se requiere GRE/GMAT

Avanza en tu carrera con un máster en liderazgo organizativo con énfasis en tecnología y análisis de datos

Los rápidos cambios tecnológicos y los retos globales que afectan a las organizaciones han aumentado exponencialmente la necesidad de innovación y la importancia de los big data y los análisis para impulsar la estrategia.

Nuestro programa de Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional con Énfasis en Tecnología y Análisis de Datos en línea brinda a usted conocimientos especializados en liderazgo global, tecnología y análisis de datos, para que usted pueda liderar efectivamente una organización a través de cambios transformacionales. Obtenga conocimientos prácticos que usted puede utilizar inmediatamente mientras usted desarrolla su experiencia profesional a través de un énfasis curricular en el uso eficaz de la tecnología y la analítica de datos.

Hacer que su experiencia en el programa de posgrado sea excelente: conozca a este director de programa de la facultad.

Datos rápidos:

El salario medio anual de las ocupaciones de gestión es de 105.660 dólares, el salario más alto de todos los grupos ocupacionales principales. (Fuente: BLS 2019)


Aprenda de expertos del sector con décadas de experiencia empresarial.


Las personas con un Máster en Liderazgo Organizacional dirigen, gestionan y transforman las organizaciones en los campos de mayor crecimiento de la actualidad.


30

horas de crédito

Detalles del Programa de Maestría en Liderazgo Organizacional en línea

Un enfoque interdisciplinario del liderazgo é tico
Este curso ayuda a desarrollar líderes eficaces y transformadores que formulen soluciones sostenibles y éticamente sólidas a los problemas prácticos de gestión que se encuentran en un entorno global complejo. usted aprenderá a trabajar con múltiples grupos a través de una lente ética que incluye la responsabilidad social, la diversidad, la cultura y el medio ambiente.

Gestión estratégica del talento en un mundo complejo
Este curso interdisciplinar enseña a usted las habilidades para liderar con decisión todas las facetas de una organización, incluyendo la contratación de empleados, la formación y el desarrollo, la salud y la seguridad, las relaciones laborales y la gestión del cambio. usted'tendrá la oportunidad de integrar la investigación legal, de gestión y de ciencias sociales con un enfoque basado en el aprendizaje de la acción.

Toma de decisiones basada en datos
Este curso proporciona una sólida introducción a la teoría y la práctica estadística. usted aprenderá a investigar un tema de actualidad y a interpretar las estadísticas en su disciplina elegida y también a explorar cómo los profesionales de otras disciplinas utilizan los datos para tomar decisiones. Obtendrá una comprensión más profunda de la estadística, las pruebas de hipótesis, la regresión lineal y las pruebas estadísticas con Microsoft Excel.

Fundamentos de la c iberseguridad
Este curso proporciona a los estudiantes los conocimientos y las herramientas necesarias para identificar las amenazas a la ciberseguridad y tomar medidas para minimizarlas, mitigarlas o eliminarlas. Aprende los conceptos de formación continua dentro de la organización, y el impacto de la ciberseguridad en toda la empresa.

Gestión de proyectos
Familiarícese con los métodos y herramientas que permiten a usted iniciar, planificar, ejecutar, controlar y cerrar con éxito un proyecto. Este curso muestra a usted cómo anticipar, mitigar y evitar los riesgos del proyecto, gestionar los recursos, utilizar diferentes métodos de presupuestación, resolver conflictos, desarrollar informes y utilizar herramientas de documentación.

Gestión estratégica de latecnología innovadora
Este curso prepara a usted para manejar las cuestiones estratégicas relacionadas con la gestión eficaz de las tecnologías innovadoras. Los estudiantes también exploran los principios de la gestión estratégica con aplicación directa a la tecnología. El curso integra el establecimiento, la implementación y la evaluación de estrategias; casos históricos de innovación empresarial a través de un ciclo de vida de maduración; y la aplicación de las lecciones aprendidas en casos empresariales contemporáneos.

Comportamiento organizativo
Examine las organizaciones desde la perspectiva de las ciencias del comportamiento. En este curso, usted examina la dinámica interactiva de los grupos, las actividades de gestión y toma de decisiones y las estrategias de comunicación. Los temas incluyen: el cambio organizativo, el estrés en el lugar de trabajo, el conflicto y la negociación en equipo, el agotamiento de los empleados, el liderazgo motivacional y el rendimiento organizativo de los empleados remotos y no remotos.

Análisis de datos
Comprender cómo la analítica empresarial permite a las empresas ser más competitivas. Los estudiantes aplican el análisis de la gestión de la cadena de valor y otras técnicas para evaluar cómo la analítica empresarial puede integrarse en todas las operaciones de la organización. Se utilizarán estudios de casos y la introducción de herramientas relevantes para evaluar cómo se pueden utilizar los datos para mejorar las operaciones de la organización.

Big Data y visualización
Explora el crecimiento de los datos a través del Internet de las Cosas (IoT) y varias estrategias que se están utilizando dentro de la industria para utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones. A través del análisis de casos, los estudiantes observan cómo los big data, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial están impactando en las organizaciones y cómo estas organizaciones están desarrollando estrategias para capitalizar las oportunidades que se presentan.

Liderazgo organizativo, tecnología y análisis
Este curso muestra las habilidades del estudiante en el liderazgo organizacional, la tecnología y el análisis aplicado a un escenario del mundo real. Culminará con un proyecto final que evalúa todos los resultados de aprendizaje del programa y permite al estudiante mostrar su trabajo en una cartera electrónica centrada en el empleador.

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Carreras comunes con un
Maestría en línea en Liderazgo Organizacional

  • Controlador
  • Director de Desarrollo de Talentos
  • Carreras en la C-Suite (es decir, CEO, CFO, CISO, etc.)
  • Director de ventas
  • Director de la escuela
  • Administrador de Salud Pública

Explore las carreras comunes

Brian White
Graduado de la Maestría

"Me faltaba un componente crucial y clave en mi estilo de gestión: La educación".

Reconocimientos y acreditaciones

Logotipo de la Middle States Commission on Higher Education

CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL

La Universidad Excelsior está acreditada por la Middle States Commission on Higher Education, 1007 North Orange Street, 4th Floor, MB #166, Wilmington, DE 19801 (267-284-5011) www.msche.org. La MSCHE es una agencia de acreditación institucional reconocida por la Secretaría de Educación de los Estados Unidos y el Consejo para la Acreditación de la Educación Superior (CHEA).

Fase: Acreditado
Estado : Acreditación reafirmada
Acreditación concedida: 1977
Última reafirmación: 2022
Próxima evaluación de autoestudio: 2029-2030

Todos los programas académicos de la Universidad Excelsior están registrados (es decir, aprobados) por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York.