Las generaciones en la fuerza de trabajo
En la actualidad, conviven cinco generaciones en el ámbito laboral. Los «baby boomers», la Generación X y los «millennials» representan tres cuartas partes del total de la población activa; los «tradicionalistas» constituyen menos del 3 %, y la Generación Z acaba de incorporarse al mercado laboral, con una presencia aproximada del 5 %.
Para cada generación, existen estudios que analizan los factores que influyen en su formación y motivación, así como sus estilos de comunicación y sus visiones del mundo. Asimismo, se dispone de datos sobre los posibles retos a los que se enfrentan las empresas, basados en las experiencias vitales de cada generación y en cómo estas influyen en nuestra capacidad para gestionar al personal.
Como personas, todos tenemos nuestros propios rasgos, creencias y experiencias vitales que nos convierten en quienes somos. Aunque resulta fácil definir y encasillar a estas generaciones en una categoría o en un molde, no existe una solución única para todos. Como personas, todos somos únicos y tenemos una vida llena de personas, acontecimientos y conocimientos que nos son propios. Sin embargo, existen algunas similitudes que influyen en la forma en que los miembros de una misma generación trabajan, se comunican y responden al cambio.
Es importante señalar que la COVID-19 marcará no solo a la Generación Z, sino también a todos y cada uno de los que estamos vivos hoy en día. Cuando usted se analizan los acontecimientos mundiales a lo largo de estas generaciones, ninguna ha vivido jamás algo parecido, salvo la epidemia del sida. Se trata de un acontecimiento sin precedentes que ha cambiado la forma en que todos trabajamos y vivimos. ¿Qué repercusiones tendrá en el futuro? ¿Cómo será la nueva normalidad? Tenemos la gran suerte de haber contado con tantos avances tecnológicos a lo largo de los años. ¡Gran parte de lo que hacemos ahora no sería posible sin ellos!
El teletrabajo es la nueva normalidad en estos momentos, y funciona. Al igual que ocurre con cualquier cambio o alteración en nuestra vida cotidiana, esto supone un reto, pero en este reto también encontramos oportunidades. Todos nos estamos adaptando a nuevas rutinas e incluso las estamos creando. Esto es lo que nos define como personas: la resiliencia, la adaptabilidad y la capacidad de cambio. Independientemente de la generación a la que usted pertenezcamos, usted siempre podremos contar con una cosa en la vida: el cambio. Como personas, ¿ usted permitimos que nos haga usted más fuertes, más sabios y más adaptables, o usted dejamos que nos usted y nos haga sentir usted ansiosos, preocupados e incapaces de seguir adelante?
usted ¿Se podría preguntar qué tiene esto que ver con las generaciones? ¡Tiene mucho que ver! Aunque todos somos diferentes, hay grupos de personas entre nosotros que comparten experiencias que dan forma a nuestra visión del mundo, a nuestras perspectivas y a la forma en que dejamos que las cosas nos afecten. Este es un momento único en nuestro mundo; todos nos enfrentamos a algo que nos marcará a nosotros y a las generaciones venideras.
