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Centro para la Justicia Social
Plan Estratégico
El Centro para la Justicia Social (CSJ) inició su proceso de planificación a principios de 2022 a través de su primera gira de conversaciones sobre Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI). El CSJ se reunió con más de 40 grupos y aproximadamente 400 personas que representaban a todos los diversos grupos interesados de Excelsior para explorar los objetivos en los que debería centrarse la agenda inicial del Centro.
Nuestro marco
Basándose en los datos recogidos durante la primera gira JEDI, el CSJ identificó un marco sistémico en el que basar sus esfuerzos: el modelo de Desarrollo de la Organización Multicultural (MCOD) de Jackson y Hardiman y su objetivo propuesto de "Convertirse en una Organización Multicultural (MCO)", se ha convertido en uno de los cinco objetivos del plan estratégico 2023-2026 de la Universidad.
Por definición, una MCO se dirige a tres énfasis organizativos de la JEDI:
#1
Persiguiendo
Representación inclusiva, experiencia y acceso a las oportunidades de todos los miembros.
#2
Aprovechar
La diversidad de perspectivas, ideas, conocimientos, experiencias y competencias de Excelsior para mejorar su estrategia y su rendimiento.
#3
En busca de
Impacto de JEDI dentro de Excelsior y en toda la comunidad en general.
Subobjetivos
El Centro ha identificado los siguientes subobjetivos como parte de su lanzamiento oficial: