Jennie Walker

Jennie Walker

La Dra. Walker es experta en la materia y profesora adjunta del Certificado de Postgrado en Gestión de Personal Distribuido del Excelsior College. Está especializada en el desarrollo de líderes y organizaciones para que tengan éxito en entornos complejos, diversos y cada vez más globales. Durante los últimos 20 años, ha proporcionado formación profesional y coaching en el desarrollo del liderazgo, la gestión del talento y la eficacia organizativa en organizaciones de la lista Fortune 500, como profesora y ejecutiva en la educación superior y como socia consultora de muchas organizaciones de todo el mundo. Su función a tiempo completo es la de profesora asociada y directora de la facultad de liderazgo empresarial en la Forbes School of Business & Technology del Campus Global de la Universidad de Arizona, donde también preside el Centro de Liderazgo Femenino. También ofrece servicios de desarrollo del liderazgo y de consultoría a través de su empresa, Luminary Global. La Dra. Walker es una educadora galardonada, habiendo sido reconocida como Facultad del Año en 2021 y 2019. Se la llama regularmente para que comparta su liderazgo de pensamiento como oradora destacada para organizaciones y conferencias profesionales, como Academy of Management (AOM), Society for Human Resources Management (SHRM) e International Leadership Association (ILA). Ha publicado ampliamente en periódicos, libros, revistas y medios digitales, como Journal of Management Education, Advances in Global Leadership, HR People & Strategy Journal, la revista Inside HR y el galardonado blog We Know Next de la SHRM. Es autora de varios libros, como Developing Your Global Mindset: The Handbook for Successful Global Leaders, Teaching Methods in Business: Vol. 1. Experiential Exercises in the Classroom, y Handbook of International and Cross-Cultural Leadership Research. Fuera de su carrera, la Dra. Walker es madre de cuatro hijos menores de 12 años y disfruta de los viajes, el buceo, la escritura creativa, el cine y las mascotas.

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