Carrera destacada: Administrador de residencias de ancianos

Los administradores de residencias de ancianos son responsables de todas las facetas de la gestión de una residencia de ancianos, incluyendo el personal, las finanzas y mucho más. Una de sus principales responsabilidades es garantizar que todos los residentes reciban los cuidados adecuados y tengan la mejor calidad de vida mientras residen en el centro.

Algunas personas consideran que la administración de residencias de ancianos es una de las profesiones más importantes, aunque infravalorada, de la atención sanitaria. Aunque las funciones pueden variar de un centro a otro, o de un estado a otro, el objetivo subyacente de los administradores de residencias de ancianos es proporcionar la mejor atención que siempre permita a los residentes su dignidad.

Responsabilidades del trabajo de administrador de residencias de ancianos

Los administradores de residencias de ancianos gestionan el personal, las admisiones, las finanzas y las instalaciones, así como el cuidado de los residentes en la residencia. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las siguientes son las principales responsabilidades del trabajo:

- Desarrollar los objetivos del departamento y mejorar la eficiencia y la calidad en la prestación de los servicios.
- Garantizar que las instalaciones estén al día y cumplan con las leyes y reglamentos.
- Reclutar, formar y supervisar al personal, así como crear calendarios de trabajo, y comunicarse con el personal y los jefes de departamento sobre las necesidades residenciales.
- Supervisar los presupuestos y gestionar las finanzas de la instalación, como las cuotas de los pacientes y la facturación.

Los administradores de las residencias de ancianos también pueden colaborar con otros centros, consultas médicas u hospitales locales para proporcionar la atención adecuada a sus pacientes.

Cualificaciones del administrador de la residencia de ancianos

La educación superior es clave para adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para ser un administrador de residencias de ancianos con éxito. Aunque una licenciatura en enfermería, atención sanitaria o un campo relacionado (combinada con la experiencia laboral) aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo, la mayoría de los estados y centros exigen un máster en administración de la atención sanitaria o un campo relacionado. Los grandes candidatos a estos puestos también tendrían experiencia laboral en un papel administrativo o clínico en un hospital u otro centro sanitario. De hecho, muchos administradores de residencias de ancianos eran enfermeros titulados antes de pasar a desempeñar esta función y continuar su formación.

Según el BLS, estas son las cualidades más importantes que deben tener los candidatos:

- Capacidad de análisis: Es imprescindible entender y seguir la normativa y adaptarse a las nuevas leyes.
- Habilidades interpersonales: Los administradores de residencias de ancianos discuten información confidencial con otros profesionales de la salud y tienen que tratar cualquier problema de personal o de residentes.
- Habilidades de liderazgo: Los administradores deben ser flexibles, creativos y adaptables para encontrar soluciones a los problemas administrativos, así como para formar y dirigir al personal.

Todos los estados exigen una licencia para los administradores de residencias de ancianos; los requisitos varían de un estado a otro. Para obtener más información sobre los requisitos específicos de la licencia en cada estado, visite la Junta de Administradores de la Asociación Nacional de Cuidados a Largo Plazo. En el estado de Nueva York, una residencia de ancianos no puede funcionar sin un administrador de residencias de ancianos que tenga una licencia y un registro válidos para administradores de residencias de ancianos.

Por qué convertirse en administrador de residencias de ancianos

Los administradores de residencias de ancianos pueden tener un impacto positivo en los residentes y sus familias, así como en el personal de su centro. Se prevé que el empleo crezca un 32% de aquí a 2030, lo que es mucho más rápido que la media de todas las ocupaciones. A medida que la población de la generación del baby boom envejece y las personas siguen activas mucho más tarde, aumentará la demanda de servicios sanitarios, en particular de administradores de residencias de ancianos, y del personal que trabaja en las instalaciones. El salario medio anual de un administrador de residencias de ancianos era de 104.280 dólares en mayo de 2020. Si usted está buscando un papel importante en la industria de la atención sanitaria, un trabajo de administrador de residencias de ancianos es para usted. Obtenga más información sobre el camino educativo hacia una carrera gratificante.