Los nuevos programas de posgrado preparan a los líderes para la evolución del trabajo actual
La cartera de programas empresariales de Excelsior incluye ahora otros dos programas de máster y dos certificados de posgrado. Los cuatro programas fueron desarrollados para capacitar y educar a los líderes para los puestos de trabajo en la economía actual, así como para un entorno de trabajo en constante evolución.
"Se espera que el ritmo del cambio tecnológico se acelere en los próximos cinco años, ya que la computación en la nube, el big data y el comercio electrónico siguen cambiando drásticamente la naturaleza del trabajo", afirma Scott Dolan, decano de la Escuela de Estudios de Posgrado. "Los tecnólogos cualificados que tienen experiencia en esas áreas pueden necesitar ampliar las habilidades de liderazgo en la resolución de problemas, la colaboración y la comunicación. A la inversa, los líderes centrados en los negocios pueden necesitar reforzar los conocimientos fundamentales para entender cómo llegar a las personas con formación en tecnología y datos."
"Existe una importante oportunidad de formar y educar a líderes para los puestos de trabajo de la nueva economía, una economía que opera en la intersección de la tecnología, los datos y la innovación humana." -Scott Dolan, Decano de la Escuela de Estudios de Posgrado
Para dotar a los líderes de los conocimientos y habilidades necesarios para sobresalir en un lugar de trabajo cambiante, el equipo de la Escuela de Estudios de Posgrado desarrolló los programas de grado Master of Science in Organizational Leadership with an Emphasis in Technology and Data Analytics y Master of Science in Human Resource Management with an Emphasis in Diversity and Technology, así como un Graduate Certificate in Data Analytics y un Graduate Certificate in Distributed Workforce Management.
- La Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional con Énfasis en Tecnología y Análisis de Datos, de 30 créditos, fue desarrollada para profesionales que desean ser líderes dentro de la economía actual impulsada por los datos y resolver los desafíos organizacionales más complejos. Los graduados saldrán de este programa preparados para tomar decisiones críticas, informadas por los datos, que ayudarán a las organizaciones a seguir siendo eficaces en una economía en constante cambio.
- La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología, de 30 créditos, fue desarrollada para profesionales que, como líderes de alto nivel, desean contribuir al éxito de las organizaciones mejorando el rendimiento, la motivación, la satisfacción, la salud y el bienestar del personal distribuido. Este programa de grado se centra en involucrar y retener a los empleados para impulsar el rendimiento de la organización y el valor para las partes interesadas de la organización.
- El Certificado de Posgrado en Análisis de Datos, de tres cursos, equipa a los líderes con el valioso conjunto de habilidades de recopilación, análisis y representación visual de datos para mejorar la toma de decisiones de la organización, así como con las habilidades técnicas para llevar a cabo el análisis de datos y las habilidades de liderazgo para implementar las ideas obtenidas del análisis de datos. Los estudiantes que completen este certificado pueden aplicar 9 créditos al Máster en Liderazgo Organizacional con Énfasis en Tecnología y Análisis de Datos.
- El Certificado de Posgrado en Gestión de la Fuerza de Trabajo Distribuida, de tres cursos, proporciona a los líderes que quieren sobresalir en puestos de recursos humanos de alto nivel las habilidades de liderazgo estratégico necesarias para promover la colaboración y una fuerte comunicación entre los equipos distribuidos y para resolver los complejos desafíos organizativos asociados a los empleados que trabajan de forma distribuida. Los estudiantes que completen este programa de certificación pueden aplicar 9 créditos hacia el Master of Science in Human Resource Management with an Emphasis in Diversity and Technology.
"Existe una importante oportunidad de formar y educar a líderes para los puestos de trabajo de la nueva economía, una economía que opera en la intersección de la tecnología, los datos y la innovación humana", dice Dolan. "Estamos encantados de poder lanzar dos nuevos programas de máster alineados con estas tendencias. Y como el cambio es tan rápido, sabemos que la ventana de oportunidad para que las personas se reciclen y mejoren sus conocimientos es corta. Los líderes necesitan estar al día, así que, en línea con este enfoque, también hemos desarrollado dos certificados de menor duración que están integrados en los programas de grado."
