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El gerente dirige una llamada de Zoom

Certificado de Posgrado en Gestión de Personal Distribuido

Programa en línea de 6 meses de duración

Dirija con decisión con un Certificado de Posgrado en Gestión de Personal Distribuido

El Certificado de Postgrado en Gestión de Personal Distribuido equipa a usted con habilidades de liderazgo estratégico en recursos humanos para promover la colaboración y una fuerte comunicación entre equipos distribuidos. El certificado es una preparación para los líderes que quieren destacar en puestos de nivel superior y ejecutivo en recursos humanos y resolver complejos retos organizativos en un entorno distribuido.

Complete su certificado de tres cursos en tan sólo seis meses y prepárese para crear valor para su organización y las comunidades a las que sirve usted .

Se requiere una licenciatura para ser admitido en este programa de certificado de posgrado.

Los cursos de este certificado también forman parte del programa del Máster en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología, y los estudiantes que completan el certificado pueden aplicar 9 créditos al programa de 30 créditos.

Datos rápidos:

Los principales empleadores buscan líderes con el conjunto de habilidades y cualificaciones únicas adaptadas a la gestión de una plantilla a distancia.


El 44% de la población activa estadounidense trabaja a distancia. (Fuente: stanford.edu)


Entre los sectores con mano de obra distribuida se encuentran la sanidad, la tecnología, los servicios financieros, la educación y la industria manufacturera. (Fuente: Owllabs.com)


9

horas de crédito

Certificado de posgrado en línea en gestión de personal distribuido Detalles del programa

Comportamiento organizativo
Examine las organizaciones desde la perspectiva de las ciencias del comportamiento. En este curso, usted examina la dinámica interactiva de los grupos, las actividades de gestión y toma de decisiones y las estrategias de comunicación. Los temas incluyen: el cambio organizativo, el estrés en el lugar de trabajo, el conflicto y la negociación en equipo, el agotamiento de los empleados, el liderazgo motivacional y el rendimiento organizativo de los empleados remotos y no remotos.

Formación y desarrollo virtuales
Obtenga información sobre la facilitación de programas de formación en un entorno virtual. En este curso usted abordará los principios del aprendizaje de adultos que intervienen en el diseño de la formación virtual, las estrategias para involucrar a los empleados, el uso de métodos de formación para el aprendizaje síncrono y asíncrono, y las formas de evaluar la eficacia del programa de formación.

Gestiónde equipos virtuales
Aprenda las mejores prácticas para gestionar equipos virtuales y globales. Abordaremos la gestión de conflictos, los problemas de rendimiento, el intercambio de conocimientos y el análisis de datos para los equipos virtuales. usted'También examinaremos una variedad de redes y herramientas de telecomunicación para establecer la conectividad, así como para proporcionar políticas y procedimientos organizativos, correo electrónico y reuniones interactivas.

Hacer hincapié en la investigación como algo vital tanto en el ámbito académico como en el aplicado.


Colaborar en proyectos y análisis de casos con sus compañeros, incorporando al mismo tiempo los comentarios de fuentes externas.


Centrarse en la aplicación de la fuerza de trabajo distribuida en una variedad de organizaciones, incluyendo la asistencia sanitaria y las organizaciones sin ánimo de lucro.


Aplicar las habilidades de gestión para ayudarles a empezar y avanzar en su carrera en fuerzas de trabajo distribuidas.


Integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en los contenidos y la andragogía sobre la gestión de la fuerza de trabajo distribuida.


Dar forma a la política corporativa, al cambio organizativo y a la transformación como consecuencia del trabajo distribuido.


Carreras comunes con un
Certificado de Posgrado en línea en Gestión de la Fuerza de Trabajo Distribuida

  • Especialista en gestión del cambio
  • Analista de gestión de personal
  • Director de Operaciones
  • Directores de recursos humanos
  • Especialistas en educación y empleo

Amanda Alfred
Graduada del Máster, 2017

"Mi titulación me ha abierto muchas puertas profesionales y me ha dotado de todas las herramientas necesarias para tener éxito en mi puesto actual, así como para desempeñar otras funciones ejecutivas/de gestión."

Reconocimientos y acreditaciones

Logotipo de la Middle States Commission on Higher Education

CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL

El Excelsior College está acreditado por la Middle States Commission on Higher Education, 1007 North Orange Street, 4th Floor, MB #166, Wilmington, DE 19801 (267-284-5011) www.msche.org. La MSCHE es una agencia de acreditación institucional reconocida por la Secretaría de Educación de los Estados Unidos y el Consejo para la Acreditación de la Educación Superior (CHEA).

Fase: Acreditado
Estado : Acreditación reafirmada
Acreditación concedida: 1977
Última reafirmación: 2017
Próxima evaluación de autoestudio: 2021-2022

Todos los programas académicos de Excelsior College están registrados (es decir, aprobados) por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York.