Corporate College Services Inc.
Bernard Austin
Corporate College Services - Máster en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología
DIRECTRICES SOBRE LA TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS
El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología está estructurado utilizando un marco interdisciplinario en consonancia con la investigación que sugiere que las cuestiones complejas de gestión humana son interdisciplinarias por naturaleza, y los líderes de recursos humanos deben ser conocedores de cómo liderar individuos y equipos dentro de un entorno interdisciplinario.
Se necesita un mínimo de treinta (30) créditos para completar el programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología con un máximo de quince (15) créditos permitidos en transferencia.
A continuación se ofrece información sobre cómo se transferirán los créditos de los Servicios Universitarios Corporativos al Máster en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología de Excelsior.
TUT 101 Las insignias moradas indican los cursos de la Universidad Excelsior.
TUT 101 Las insignias verdes indican cursos que no son de la Universidad Excelsior.
Todos los cursos deben completarse con una nota mínima de B o superior.
| ID del curso | Título del curso | Notas de equivalencia | Créditos |
|---|---|---|---|
| IND 501 | Un enfoque interdisciplinario del liderazgo ético | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| 613 | Gestión de recursos humanos | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| 531 | Análisis cuantitativo | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| 501 | COMUNICACIÓN DE NEGOCIOS | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 514 | Derecho laboral | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 517 | Dotación de personal y desarrollo de los empleados | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| 511 | COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 561 | Formación y desarrollo virtual | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 562 | Gestión de equipos virtuales | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 697 | Gestión de recursos humanos, diversidad y tecnología Capstone | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| Créditos totales | 30 | |||
