Corporate College Services S.A.
Bernard Austin
Corporate College Services - Máster en Gestión de Recursos Humanos con Énfasis en Diversidad y Tecnología
DIRECTRICES SOBRE LA TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS
El programa de Máster en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos, con especialización en Diversidad y Tecnología, se estructura en torno a un marco interdisciplinar, en consonancia con las investigaciones que sugieren que las cuestiones complejas relacionadas con la gestión de personas son de naturaleza interdisciplinar, y que los responsables de recursos humanos deben poseer los conocimientos necesarios para dirigir a personas y equipos en un entorno interdisciplinar.
Se requiere un mínimo de treinta (30) créditos para completar el programa de Máster en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con especialización en Diversidad y Tecnología, y se permite la convalidación de un máximo de quince (15) créditos.
A continuación se ofrece información sobre cómo se convalidarán los créditos de Corporate College Services para el Máster en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con especialización en Diversidad y Tecnología de Excelsior.
TUT 101 Las insignias moradas indican los cursos de la Universidad Excelsior.
TUT 101 Las insignias verdes indican cursos que no son de la Universidad Excelsior.
Todos los cursos deben completarse con una nota mínima de B o superior.
| ID del curso | Título del curso | Notas de equivalencia | Agradecimientos |
|---|---|---|---|
| IND 501 | Un enfoque interdisciplinario del liderazgo ético | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| IND 502 | Gestión estratégica del talento en un mundo complejo | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| 531 | Análisis cuantitativo | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| 501 | COMUNICACIÓN DE NEGOCIOS | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 514 | Derecho laboral | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 517 | Dotación de personal y desarrollo de los empleados | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| 511 | Comportamiento organizacional | Curso asociado recomendado para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 561 | Formación y desarrollo virtual | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 562 | Gestión de equipos virtuales | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| BUS 697 | Gestión de recursos humanos, diversidad y tecnología Capstone | El curso debe completarse con la Universidad Excelsior para cumplir el requisito. | 3 |
| Total de créditos | 30 | |||
