Consejo de Administración
Jeanne Meister
Título
- Consultora global de recursos humanos, Jeanne Meister LLC
- Autor
Educación
- Licenciatura, Universidad de Connecticut
- Máster en Educación, Universidad de Boston
Acerca de Jeanne Meister
Jeanne Meister es consultora internacional de recursos humanos en Jeanne Meister LLC. Anteriormente, ocupó el cargo de vicepresidenta ejecutiva de Executive Networks, una empresa dedicada al asesoramiento e investigación en materia de recursos humanos. Autora de cuatro libros superventas —dos sobre la puesta en marcha y la expansión de las universidades corporativas y dos sobre el futuro del trabajo—, Meister fue socia fundadora de Future Workplace.
La obra más reciente de Meister es *The Future Workplace: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees* (El lugar de trabajo del futuro: 10 reglas para dominar la disrupción en la contratación y la fidelización de los empleados), que recibió el Premio Axiom de Plata al Mejor Libro de Negocios para Profesionales de Recursos Humanos y el Premio Bellwether otorgado por la Community College Futures Assembly. Meister también ha recibido el Premio a la Contribución Distinguida en el Ámbito del Aprendizaje en el Lugar de Trabajo, así como el Premio Colin Corder al Logro Destacado en el Ámbito del Aprendizaje en el Lugar de Trabajo, otorgado por el Learning and Performance Institute, una asociación de profesionales de recursos humanos y formación corporativa con sede en Londres.
Los libros de la Sra. Meister se han traducido al español, al portugués, al chino y al estonio. Ha escrito más de 100 artículos sobre el futuro del aprendizaje, el futuro del trabajo y el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. Ha aparecido en CIO, «Power Lunch» de la CNBC, CBS, CNN, Fast Company, Fox Business, Harvard Business Review, NPR, la revista SHRM, Market Watch, la revista Time, The Globe and Mail y WPIX, de Nueva York. Meister también colabora con la revista Forbes.
