Consejo de Administración
Jeanne Meister
Título
- Vicepresidente Ejecutivo, Redes Ejecutivas
- Autor
Educación
- Universidad de Connecticut
- Universidad de Boston
Sobre Jeanne Meister
Jeanne Meister es vicepresidenta ejecutiva de Executive Networks, una empresa de asesoramiento e investigación en materia de recursos humanos, y es la autora de cuatro libros de gran éxito: dos sobre el lanzamiento y la expansión de las universidades corporativas y dos sobre el futuro del trabajo. Fue socia fundadora de Future Workplace.
La obra más reciente de Meister es The Future Workplace: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees (El futuro lugar de trabajo: 10 reglas para dominar la disrupción en la contratación y el compromiso de los empleados), que ha recibido el premio Silver Axiom Best Business Book Award for Human Resources Professionals y el Bellwether Award de la Community College Futures Assembly. Meister también ha recibido el Premio a la Contribución Distinguida en el Aprendizaje en el Lugar de Trabajo, y el Premio Colin Corder a los Logros Sobresalientes en el Aprendizaje en el Lugar de Trabajo, otorgados por el Instituto de Aprendizaje y Rendimiento, una asociación de profesionales de los recursos humanos y del aprendizaje corporativo con sede en Londres.
Los libros de Meister se han traducido al español, portugués, chino y estonio. Ha escrito más de 100 artículos sobre el futuro del aprendizaje, el futuro del trabajo y el impacto de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo. Ha aparecido en CIO, CNBC Power Lunch, CBS, CNN, Fast Company, Fox Business, Harvard Business Review, NPR, SHRM Magazine, Market Watch, la revista Time, The Globe and Mail y WPIX, Nueva York. Meister también colabora con Forbes.
