Vicepresidente de Recursos Humanos

Mark Howe
Educación
- MBA, Sistemas de Información de Recursos Humanos, Universidad de Albany, Universidad Estatal de Nueva York
- Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Cornell
Mark Howe
Como vicepresidente de recursos humanos, Mark Howe trabaja con el consejo de administración, el presidente, el equipo ejecutivo y los profesionales de recursos humanos para desarrollar políticas y programas de recursos humanos que promuevan el rendimiento excepcional y la retención de los empleados de Excelsior en todo el país.
Anteriormente, Howe ocupó el cargo de vicepresidenta de recursos humanos de Houghton Mifflin Harcourt, un proveedor mundial de contenidos educativos preescolares a 12º grado con 4.300 empleados. Howe cuenta con más de 30 años de experiencia de alto nivel en recursos humanos y empresariales en gestión y adquisición de talentos, aprendizaje y desarrollo, coaching ejecutivo y transformación empresarial y cultural. Su carrera incluye su paso por Cengage Learning, Delmar Learning y Matthew Bender & Co Inc. (Lexis Nexis).
Howe también ha participado en la Fundación Make-A-Wish de NENY y ha formado parte de su junta directiva.