Vicepresidente de Recursos Humanos

Mark Howe

Mark Howe

Educación

  • MBA, Sistemas de Información de Recursos Humanos, Universidad Estatal de Nueva York en Albany
  • Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Cornell

Mark Howe

Como Vicepresidente de Recursos Humanos, Mark Howe trabaja con el Consejo de Administración, el Presidente, el equipo ejecutivo y los profesionales de recursos humanos para desarrollar políticas y programas de recursos humanos que promuevan el rendimiento excepcional y la retención de los empleados de Excelsior en todo el país.

Recientemente, Howe ha sido vicepresidente de Recursos Humanos de Houghton Mifflin Harcourt, un proveedor global de contenidos educativos de preescolar a 12 años con 4.300 empleados. Howe cuenta con más de 20 años de experiencia en recursos humanos y empresariales de alto nivel en gestión y adquisición de talentos, aprendizaje y desarrollo, coaching ejecutivo y transformación empresarial y cultural. Su trayectoria profesional incluye su paso por Cengage Learning, Delmar Learning, Matthew Bender & Co, Inc. (Lexis Nexis).

Howe también ha participado en la Fundación Make-A-Wish de NENY y ha formado parte de su junta directiva.