Vicepresidente de Recursos Humanos

Mark Howe

Educación

• MBA, Sistemas de Información de Recursos Humanos, Universidad Estatal de Nueva York en Albany
• Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Cornell

Mark Howe

Como Vicepresidente de Recursos Humanos, Mark Howe trabaja con el Consejo de Administración, el Presidente, el equipo ejecutivo y los profesionales de recursos humanos para desarrollar políticas y programas de recursos humanos que promuevan el rendimiento excepcional y la retención de los empleados de Excelsior en todo el país.

Recientemente, Howe ocupó el cargo de Vicepresidenta de Recursos Humanos de Houghton Mifflin Harcourt, un proveedor global de contenidos educativos de preescolar a 12º grado con 4.300 empleados. Howe cuenta con más de 20 años de experiencia de alto nivel en recursos humanos y empresariales en gestión y adquisición de talentos, aprendizaje y desarrollo, coaching ejecutivo y transformación empresarial y cultural. Su trayectoria profesional incluye su paso por Cengage Learning, Delmar Learning y Matthew Bender & Co, Inc. (Lexis Nexis).

Howe también ha participado en la Fundación Make-A-Wish de NENY y ha formado parte de su junta directiva.