5 preguntas
Con los nuevos miembros del consejo de liderazgo de ex alumnos
JONATHAN GREEN '09, '12
P: usted'es un administrador de hospital con experiencia. ¿Cuál diría usted que es la cualidad más importante que deben buscar los empleadores cuando contratan para cualquier puesto?
R: Creo que la personalidad es el elemento más importante a tener en cuenta en las entrevistas para cualquier puesto. Por supuesto, la educación, la formación y la experiencia desempeñan un papel en la selección de la persona adecuada, pero los candidatos con más éxito están motivados, tienen confianza en sí mismos y son respetuosos con los que les rodean.
P: ¿Qué consejo daría usted a los estudiantes de Excelsior?
R: A los actuales estudiantes de Excelsior, les diría que cuando la vida pasa, hagan todo lo posible usted para mantener el rumbo, seguir adelante, ser persistentes y graduarse. Al entrevistar a los candidatos, valoro la personalidad por encima de la educación, la formación y la experiencia, pero obtener un título -especialmente en un programa no tradicional como Excelsior- demuestra una motivación y un compromiso que pueden impulsar el éxito en el trabajo.
P: ¿Cuál es el mejor consejo que le han dado a usted?
R: Cuando estaba en la Reserva del Ejército, mi mentor me dijo "usted eres tu propio mejor gestor de carrera". La mejor manera de avanzar en una carrera es identificar lo que es importante y dónde usted quiere estar, y luego dar los pasos necesarios para llegar allí. En la práctica, decida hacia dónde usted quiere que vaya su carrera, identifique y busque la educación y la experiencia usted que necesita para llegar allí, y cuando llegue el momento, sea audaz y pida lo que usted quiere.
P: ¿Qué consejo le daría usted a su yo de 20 años?
R: Le daría a mi yo de 20 años el mismo consejo que les daría a los estudiantes de Excelsior: cuando la vida pasa, haz todo lo posible usted para mantener el rumbo, seguir adelante, ser persistente y lograr tus objetivos.
P: ¿Tiene usted una cita favorita? ¿Cuál es?
R: El liderazgo consiste en impulsar el cambio. Tenemos que fomentar el cambio en nuestros equipos para promover el crecimiento y el desarrollo. Tenemos que promover el cambio en el lugar de trabajo para impulsar la mejora del rendimiento. Tenemos que estar dispuestos a cambiar nosotros mismos. Teniendo esto en cuenta, mi cita favorita es la del contralmirante Grace Hopper, que dijo: "la frase más peligrosa del lenguaje es 'Siempre lo hemos hecho así'".
MICHAEL GONZALES '04
P: usted'están muy involucrados en el servicio a la comunidad. Háblenos un poco de ello.
R: He participado en el servicio comunitario desde que tengo uso de razón, a través de los scouts, la iglesia y el ejército. Tras mi paso por el servicio militar, seguí dando de mí mismo. La mayor parte de lo que me gusta hacer es para los menos afortunados; para hacer sus vidas un poco más felices en lo que puedo dar para ayudarles. Organicé una campaña de recogida de ropa para ayudar a una comunidad de nativos americanos cuando vivía en Arizona. También enseñé a los cadetes el plan de estudios aeroespacial de la Patrulla Aérea Civil. Más recientemente, he participado activamente en la recaudación de fondos y la concienciación sobre el Alzheimer y las enfermedades cardíacas.
Descubrí que, independientemente de dónde se encuentre usted , siempre hay alguna forma en la que usted puede aportar a la comunidad. Utilicé el principio de "pagarlo" mucho antes de que existiera un término para ello. Dé de corazón y puede recorrer un largo camino para ayudar a los que le rodean usted, así como a usted mismo.
P: ¿Qué consejo daría usted a los estudiantes de Excelsior?
R: usted'ha comenzado un viaje en la vida que trajo a usted aquí al Colegio Excelsior. Su profesorado, sus compañeros, sus mentores y sus ex alumnos han estado en el mismo lugar en el que usted se encuentra ahora. Todos nos hemos preguntado si estábamos haciendo lo correcto. La respuesta es un "sí" rotundo. Nunca te rindas, no importa lo que la vida te depare. Todos estamos aquí para ayudar a usted porque queremos que usted crea en sí mismo, en su sueño, y que tenga éxito en lo que sea que usted persiga en la vida.
P: Mencione algo que usted'se haya enseñado recientemente.
R: He aprendido algunas cosas sobre los colibríes. En primer lugar, que necesito paciencia para estar quieta y estable mientras doy de comer a los colibríes con los comederos de mano. Ganarse la confianza de estas criaturas rápidas, pero gentiles, que están a escasos centímetros de mí es una sensación impresionante. Cuando se alimentan, usted puede sentir el empuje de sus alas batiendo tan rápido. Una tela de araña puede ser lo suficientemente fuerte como para impedir que un colibrí vuele atando sus alas si accidentalmente vuela a través de una. Aunque un colibrí tiene patas/pies, sólo se posa con ellas; no sabe caminar sobre una superficie plana.
P: ¿Hay alguna historia detrás de su nombre?
R: La verdad es que no; al menos no que yo sepa. Sí sé que mi madre sigue utilizando mi nombre, mi segundo nombre y mi apellido cuando tengo problemas, así que intento mantenerme al margen en la medida de lo posible.
P: ¿Tiene usted una cita favorita? ¿Cuál es?
R: Lo aprendí de un pequeño maestro Jedi verde que dijo lo siguiente: "¡No! ¡No lo intentes! Hazlo o NO lo hagas; no hay intento". Habla por sí mismo, y me recuerda el lema de Excelsior de Siempre hacia arriba. Si usted'va a moverse hacia arriba en cualquier cosa que usted hacer, no hay intento.
