Cómo tener una entrevista telefónica con éxito
Cuando usted're búsqueda de empleo, usted debe estar preparado para una posible entrevista telefónica. Los empleadores suelen utilizar las entrevistas telefónicas para hablar del trabajo con un posible empleado, determinar si el candidato encaja bien y reducir el grupo de solicitantes a los que se invitará a realizar entrevistas en persona. Si a usted le piden que haga una entrevista telefónica, he aquí algunos consejos para que usted lo haga bien.
Vístete para la entrevista.
Los expertos dicen que si usted'se viste de manera profesional, usted'hablará de esa manera.
Crea un entorno confortable.
Muchos entrevistadores dicen que pueden oír casi todo lo que hay de fondo en el candidato durante una entrevista telefónica. Por lo tanto, asegúrese de apartar las distracciones y eliminar los ruidos de fondo (por ejemplo, electrodomésticos ruidosos, niños pequeños, mascotas). Tenga también un vaso de agua a mano por si usted tiene la garganta seca o tos.
Prepárate.
Imprima su currículum y subraye los puntos de los que usted quiere hablar en su conversación. Si usted está hablando por un teléfono fijo, apague su teléfono móvil; si usted está hablando por un teléfono móvil, asegúrese de que está completamente cargado. Tenga a mano un bolígrafo y un papel para que usted no tenga que tomar notas en su ordenador durante la llamada.
Sé profesional.
Asegúrese de que usted consiga el número de teléfono directo del empleador de inmediato. Así, en caso de que usted se desconecte por algún motivo, usted podrá volver a llamar rápidamente. Si hay más de una persona entrevistando a usted, anote sus nombres a medida que se presenten para que usted pueda dirigirse a ellos por su nombre si usted tiene alguna pregunta o comentario.
No hagas varias cosas a la vez.
A menudo es tentador hacer otras cosas mientras estamos al teléfono, pero durante una entrevista telefónica, esto es un no-no. "Lo que más me molesta es la gente que decide hacer varias cosas a la vez durante la entrevista telefónica", dice Dan Krupansky, director de adquisición de talento en PrimePay, en una entrevista con el sitio de búsqueda de empleo y contratación Glassdoor. "He oído a candidatos que lavaban los platos, hacían la comida en el microondas, salían a pasear, dejaban salir a su perro y hacían la compra durante la entrevista. Incluso una persona utilizó el baño y tiró de la cadena mientras hablaba conmigo". Basta con decir que toda tu atención debe estar en la conversación con el entrevistador.
Saber qué decir y qué no decir.
Los empleadores utilizan las entrevistas telefónicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es buena idea empezar a hablar de su vida personal (a menos que, por supuesto, usted'se le pregunte directamente). También es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas de antemano para que usted sepa cómo responder sin divagar. Del mismo modo, intente no decir "um", "uh" o "como". Estos se notan más cuando se habla por teléfono. Glassdoor habló con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien dijo: "En las entrevistas cara a cara, no se notan tanto porque hay otras cosas como su pelo, su traje o su lenguaje corporal que distraen a la gente". Así que, en una entrevista telefónica, usted debe estar atento a lo que dice usted y a cómo lo dice usted .
Recuerde que debe hacer preguntas.
Al final de una entrevista telefónica, muchos candidatos piensan que no necesitan hacer preguntas porque es más informal. Esto no es cierto; trate una entrevista telefónica como una entrevista en persona y haga siempre preguntas. Demuestra a los posibles empleadores usted que están interesados en la empresa y en el puesto de trabajo.
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