Cómo tener una entrevista telefónica con éxito

Cuando ustedesté buscando empleo, usted debe estar preparado para una posible entrevista telefónica. Las empresas suelen recurrir a las entrevistas telefónicas para hablar del puesto con un posible empleado, determinar si el candidato es adecuado para el puesto y reducir el número de solicitantes a los que se invitará a entrevistas presenciales. Si usted le solicitan que realice una entrevista telefónica, aquí tiene algunos consejos que le ayudarán usted a salir airoso.

Vístase adecuadamente para la entrevista.

Los expertos afirman que, si ustedse viste de manera profesional, ustedhablará de esa forma.

Cree un ambiente acogedor.

Muchos entrevistadores afirman que pueden oír casi todo lo que ocurre en el entorno del candidato durante una entrevista telefónica. Por lo tanto, asegúrese de aislarse de las distracciones y eliminar el ruido de fondo (por ejemplo, electrodomésticos ruidosos, niños pequeños o mascotas). Tenga también a mano un vaso de agua por si usted se le seca la garganta o le entra la tos.

Esté preparado.

Imprima su currículum y resalte los puntos usted sobre los que desea hablar durante la conversación. Si usted habla por teléfono fijo, apague su móvil; si usted habla por móvil, asegúrese de que esté completamente cargado. Tenga a mano papel y bolígrafo para que usted no tenga que tomar notas en el ordenador durante la llamada.

Sea profesional.

Asegúrese de que usted obtenga el número de teléfono directo del empleador de inmediato. De este modo, en caso de que usted se corte la conexión por cualquier motivo, usted podrá volver a llamar sin demora. Si hay más de una persona entrevistando a usted, anote sus nombres a medida que se presenten para que usted pueda dirigirse a ellos por su nombre si usted tiene alguna pregunta o comentario.

No realice varias tareas a la vez.

A menudo resulta tentador hacer otras cosas mientras estamos al teléfono, pero durante una entrevista telefónica, esto es algo que no se debe hacer bajo ningún concepto. «Lo que más me molesta es que la gente decida hacer varias cosas a la vez durante una entrevista telefónica», afirma Dan Krupansky, responsable de captación de talento en PrimePay, en una entrevista con Glassdoor, una web dedicada a la búsqueda de empleo y la selección de personal. «He oído a candidatos fregando los platos, preparándose la comida en el microondas, saliendo a dar un paseo, sacando a pasear al perro y haciendo la compra durante la entrevista. Incluso hubo una persona que fue al baño y tiró de la cadena mientras hablaba conmigo». Huelga decir que toda su atención debe centrarse en la conversación con el entrevistador.

Sepa qué decir y qué no decir.

Las empresas utilizan las entrevistas telefónicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es recomendable empezar a hablar de su vida personal (a menos, por supuesto, que ustedse le pregunte directamente). También es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas con antelación para usted saber cómo contestar sin divagar. Del mismo modo, intente no decir «eh», «umm» o «como». Estas expresiones se notan más al hablar por teléfono. Glassdoor habló con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien afirmó: «En las entrevistas presenciales, no se notan tanto porque hay otros elementos, como su peinado, su traje o su lenguaje corporal, que distraen a la gente». Por lo tanto, en una entrevista telefónica, usted debe ser consciente de lo que usted dice y de cómo usted lo dice.

No olvide hacer preguntas.

Al finalizar una entrevista telefónica, muchos candidatos piensan que no es necesario que hagan preguntas porque se trata de un formato más informal. Esto no es cierto; trate una entrevista telefónica como si fuera una entrevista presencial y haga siempre preguntas. Esto demuestra a los posibles empleadores usted que está interesado en la empresa y en el puesto.

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