Oportunidades de liderazgo en enfermería: Cómo convertirse en supervisor de enfermería
usted les apasiona la enfermería y les impresionan los inspiradores profesionales sanitarios de hoy en día. usted les encanta la idea de apoyar y dar forma a esta increíble comunidad. Es hora de desarrollar planes de carrera que se alineen con sus pasiones compartidas en enfermería y liderazgo.
Las oportunidades abundan, pero pocas funciones de liderazgo en la atención sanitaria son tan accesibles o significativas como la de supervisora de enfermería. Siga leyendo para saber más sobre esta apasionante oportunidad y lo que podría significar para su carrera de enfermera.
¿Qué es una supervisora de enfermería?
Como indica el título del puesto, un supervisor de enfermería es, en pocas palabras, un profesional sanitario que supervisa a otros enfermeros y trabajadores clínicos. En concreto, las supervisoras de enfermería proporcionan una poderosa visión y apoyo a las enfermeras tituladas (RN) y a las enfermeras prácticas tituladas (LPN), ofreciendo comentarios para ayudar a estas profesionales a mejorar sus habilidades y la calidad de sus cuidados.
Supervisora de enfermería vs. Directora de enfermería
El papel de una supervisora de enfermería se confunde a veces con el de una directora de enfermería, pero hay algunas distinciones dignas de mención: las supervisoras de enfermería están muy implicadas en las operaciones cotidianas en lo que se refiere al personal de enfermería, mientras que las directoras de enfermería se centran más en las políticas y los procedimientos a largo plazo. Ambas funciones son importantes, pero las supervisoras de enfermería pueden esperar pasar más tiempo con cada miembro del personal y con sus pacientes.
Responsabilidades del supervisor de enfermería
Las responsabilidades de la supervisora de enfermería pueden variar en función del entorno y de los tipos de pacientes atendidos, pero por lo general la función implica la supervisión de los distintos miembros del personal que prestan los cuidados clínicos. La mayoría de las supervisoras trabajan en estrecha colaboración con auxiliares o asistentes de enfermería, enfermeras diplomadas y enfermeras tituladas, aunque a veces su supervisión puede extenderse también a otros miembros del personal clínico.
Entre las responsabilidades comunes de las supervisoras de enfermería se incluyen:
- Facilitar la incorporación para ayudar a las nuevas enfermeras a adaptarse fácilmente a sus funciones dentro del entorno clínico.
- Desarrollar iniciativas de formación que animen tanto a las enfermeras nuevas como a las experimentadas a ampliar su conjunto de habilidades.
- Hacer cumplir los protocolos esenciales en materia de seguridad, higiene y atención al paciente.
- Supervisar las cuestiones de programación del personal, incluidas las vacaciones, los días festivos y las bajas por enfermedad.
- Evaluar el rendimiento de los empleados y participar en revisiones periódicas del rendimiento.
- Adoptar medidas disciplinarias cuando sea necesario, pero haciendo hincapié en la recapacitación y la reenseñanza.
¿Cuánto ganan las supervisoras de enfermería?
Los salarios de supervisor de enfermería pueden variar significativamente en función de factores como la ubicación, la experiencia y la formación. En general, esta función proporciona aumentos salariales significativos por encima de lo que pueden ganar las enfermeras tituladas. Los detalles salariales recopilados por PayScale revelan salarios por hora de 40,51 $, en comparación con los 32,91 $ por hora de las enfermeras tituladas.
Cómo convertirse en supervisor de enfermería
Si usted vislumbra un futuro como líder de enfermería pero también desea seguir trabajando en un entorno clínico, usted podría tener madera de excelente supervisora de enfermería. Sin embargo, como cualquier especialidad sanitaria, se necesitan años de formación y experiencia para prepararse para este exigente papel. Siga estos pasos para prepararse para una carrera apasionante y satisfactoria:
1. Obtenga un título de enfermería en un programa de enfermería acreditado
¿El primer paso en su camino para convertirse en supervisora de enfermería? Obtener la titulación adecuada. Sin embargo, esto puede no ser tan sencillo como supone usted , ya que existen múltiples opciones de titulación para convertirse en enfermera diplomada, y esto se extiende a los puestos de gerente o supervisora.
Cada vez más, las funciones de más alto nivel -especialmente las que implican liderazgo- sólo están disponibles para las enfermeras con su título de grado, aunque todavía es posible convertirse en enfermera diplomada tras obtener un título de asociado. Sin embargo, para conseguir el camino más ágil hacia la dirección de enfermería, lo mejor es que obtenga su título de diplomada en enfermería tan pronto como usted determine que usted desea asumir un papel de liderazgo. Prepárese para la posibilidad de que usted acabe necesitando obtener su máster.
2. Obtener la licencia de enfermería
El Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX-RN) es imprescindible para trabajar como enfermera titulada. Este riguroso examen verifica su comprensión de conceptos críticos de enfermería al tiempo que permite a usted demostrar que usted está completamente preparada para los retos de la enfermería. Su programa de estudios le proporcionará una valiosa preparación, pero usted también deberá mantener una estricta rutina de autoestudio que incluya exámenes prácticos y otros recursos.
Una vez que usted've pasado el examen, usted puede buscar la licencia para el estado (o estados) en los que usted planea ejercer. Tenga en cuenta que los requisitos varían de un estado a otro. Consulte con las juntas pertinentes para asegurarse de que usted entiende el proceso y las normas de elegibilidad del estado en cuestión. Prepárese para renovar periódicamente su licencia.
3. Adquirir experiencia en enfermería
Una sólida formación académica es esencial, pero algunas lecciones se aprenden mejor a través de la experiencia práctica. Aquí es donde usted obtiene una mejor percepción no sólo de cómo pueden aplicarse conceptos cruciales, sino también, de cómo funciona el entorno clínico y qué preocupaciones administrativas deben abordarse entre bastidores.
La experiencia práctica inicial puede obtenerse mientras usted'todavía está matriculada en su programa de grado de enfermería. Las prácticas clínicas y las experiencias de laboratorio animan a usted a poner en práctica sus habilidades a medida que usted desarrolla un criterio enfermero sólido. Las experiencias de cuidados facilitadas por la facultad exponen a usted a una variedad de entornos, de modo que usted se sienta totalmente preparada para asumir los retos únicos de la enfermería y, con el tiempo, la supervisión de enfermería.
4. Asista a un programa de liderazgo en enfermería
Una vez que usted'haya obtenido su título y trabajado durante varios años como enfermera titulada, usted sin duda presumirá de una impresionante amplitud de conocimientos clínicos, pero eso no significa que usted'estará cualificada para asumir un papel de liderazgo. usted'necesitará formación adicional para asegurarse de que usted está totalmente preparada para las considerables complicaciones que entrañan las funciones de supervisión.
El Máster en Ciencias de la Enfermería es una de las vías más fiables para progresar profesionalmente. El Máster en Liderazgo de Enfermería y Administración de Sistemas de Atención Sanitaria, en particular, anima a usted a desarrollar habilidades esenciales de liderazgo y aplicarlas en escenarios del mundo real.
5. Encuentre un mentor
La tutoría es valiosa en todos los peldaños de la carrera de enfermería, pero es especialmente importante si usted desea desarrollar habilidades de liderazgo y convertirse finalmente en supervisora de enfermeras. Además, a través del trabajo con un mentor, usted aprenderá a ser un mentor para los demás, un papel que usted casi con toda seguridad tendrá que asumir cuando supervise a otros enfermeros.
Cuanto antes encuentre usted un mentor, mejor. La escuela de enfermería ofrece muchas oportunidades para establecer estas poderosas conexiones, aunque usted también puede encontrar oportunidades en las organizaciones de antiguos alumnos o involucrándose en diversas asociaciones profesionales.
6. Certifíquese como supervisor de enfermería
Varias certificaciones darán a usted una ventaja cuando usted busque los mejores empleos de supervisora de enfermería. Qué credenciales usted perseguir dependerá en gran medida de qué título o títulos usted ya tienen, donde usted'han adquirido experiencia, y el tipo de papel de liderazgo usted esperan asumir. Entre las mejores opciones se incluyen:
- Organización Americana para el Liderazgo en Enfermería (AONL)-Enfermera Gestora y Líder Certificada(CNML)
- American Nurses Credential Center (ANCC)-Certificaciónde EnfermeraEjecutiva (NE-BC)o Certificación Avanzada de Enfermera Ejecutiva (NEA-BC)
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¿Tiene usted la visión de un futuro impactante como supervisora de enfermería? Su viaje comienza con una base sólida, que incluye el desarrollo intencionado de habilidades tanto clínicas como de liderazgo. Estaremos encantados de ayudarle a usted a adquirirlas mientras usted cursa su carrera de enfermería en Excelsior.
Nuestro programa de enfermería incluye un puente de LPN a BS en Enfermería, así como programas de máster en Educación en Enfermería, Informática en Enfermería y Liderazgo en Enfermería y Administración de Sistemas de Atención Sanitaria.
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