Empleos en el Gobierno Federal

Cómo encontrar, solicitar y conseguir el trabajo de sus sueños en el gobierno federal
Con una relativa seguridad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios estables, tiene sentido que conseguir un puesto en el gobierno federal sea un objetivo para muchos solicitantes de empleo. Según las estadísticas de la fuerza laboral federal preparadas para el Congreso en octubre de 2019, hay aproximadamente 2,7 millones de personas empleadas en las agencias federales (incluido el Servicio Postal de los Estados Unidos) y que trabajan en funciones que varían desde el trabajo de oficina y administrativo hasta los puestos científicos calificados, basados en la investigación. Navegar para encontrar, solicitar y finalmente ser contratado para uno de estos codiciados puestos puede ser intimidante. Por ello, hemos elaborado una guía sobre lo que hay que hacer para utilizar USAJobs.gov, el sitio web oficial de empleo del gobierno federal.
Según USAJobs.gov, "el Gobierno Federal ofrece vías de contratación únicas para ayudar a contratar a personas que representen a nuestra sociedad diversa". usted 'encontrará que hay varias áreas diferentes del sitio dedicadas a guiar a poblaciones especiales como veteranos, estudiantes y recién graduados, individuos con discapacidades y otros a través del proceso de solicitud de empleo. Dependiendo de su elegibilidad, usted podría optar a programas prioritarios o a una asistencia especial durante su búsqueda. Por ejemplo, los familiares de los miembros del servicio en el extranjero podrían ser elegibles para una colocación prioritaria en puestos de trabajo en el extranjero en el Departamento de Defensa de los Estados Unidos. En el caso de los puestos de trabajo clasificados como abiertos al público, cualquier persona que sea ciudadana estadounidense puede presentar su candidatura.
La solicitud de un puesto de trabajo federal es similar al proceso de solicitud en las grandes empresas privadas, pero con algunos pasos adicionales. En primer lugar, usted debe crear una cuenta en login.gov y luego crear un perfil en USAJobs. Una vez creado su perfil, usted puede solicitar puestos de trabajo en el sitio web de USAJobs. usted tendrá la posibilidad de cargar currículos y otros documentos. Hay incluso una herramienta de creación de currículos si usted necesita crear un nuevo currículo. usted también puede guardar los puestos de trabajo usted'que le interesen y establecer búsquedas automáticas para que usted'reciba una alerta cuando un puesto de trabajo que coincida con su conjunto de habilidades esté disponible.
Cuando usted'esté listo para presentar su solicitud, lea detenidamente cada anuncio de empleo para asegurarse de que usted tiene las calificaciones mínimas necesarias de educación y experiencia para asegurarse de que su solicitud sea aceptada. Cada anuncio contiene secciones en las que se detalla la información importante que usted debe conocer antes de presentar la solicitud, como la descripción del puesto, la ubicación, las funciones, los requisitos, los documentos necesarios, las prestaciones y la forma de presentar la solicitud.
Una vez que usted construya su solicitud, usted será enviada al sistema de solicitud de la agencia federal específica que está anunciando el trabajo. Los pasos variarán dependiendo de la agencia, pero usted puede necesitar proporcionar información personal adicional, aportar documentación extra o responder a preguntas de elegibilidad más profundas. La agencia contratante empezará a revisar las solicitudes una vez que se cierre el anuncio de empleo y colocará a los solicitantes en grupos de solicitantes "mínimamente cualificados" o "más cualificados".
Después de que la agencia de contratación revise todas las solicitudes, los solicitantes más cualificados son enviados al funcionario de contratación; estos solicitantes verán el estado de Referido en su solicitud. El resto de los candidatos que no sean tenidos en cuenta verán el estado de "No remitido ".
Una vez que la agencia haya completado el proceso de entrevistas, seleccionará a uno o varios candidatos y se pondrá en contacto con ellos para iniciar el proceso de oferta de trabajo. En el caso de los no seleccionados, la agencia contratante actualizará el estado de su solicitud a No seleccionado. Las entrevistas pueden realizarse mediante un panel, en persona o por vídeo y teléfono.
Si usted es el candidato final, la agencia de contratación le hará una oferta de trabajo provisional. Una vez que usted acepte esta oferta, la agencia iniciará una investigación de antecedentes. La agencia puede exigir comprobaciones de seguridad adicionales para los puestos que necesiten una autorización de nivel superior.
Al igual que en cualquier búsqueda de empleo, se siguen aplicando algunas reglas de sentido común. Asegúrese de que usted siga todas las instrucciones al presentar la documentación de la solicitud y facilite información completa y precisa. Tómese el tiempo necesario para adaptar su carta de presentación de modo que destaque las habilidades y experiencias específicas que se relacionan con las funciones del puesto usted're applying for, and always check your documents for spelling and grammar. Asegúrese de que usted visite el sitio web de USAJobs para obtener más información y comenzar su viaje hacia una carrera en el gobierno federal. Una vez que usted consiga el trabajo de sus sueños, usted puede aprovechar la asociación educativa del Excelsior College con el gobierno federal, que ofrece un descuento en las matrículas y cuotas de licenciatura y posgrado si usted decide avanzar en su educación. La obtención de un MPA preparará a usted para avanzar en su carrera en organizaciones gubernamentales estatales, federales o municipales. ¡Buena suerte!
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