Atraer a más hombres a la profesión de enfermero

¿Sabía usted, usted , que siempre ha habido hombres que han ejercido de enfermeros? La primera escuela para enfermeros se fundó en la India alrededor del año 250 a. C., y existen documentos que atestiguan que ya en el año 1600 a. C. había hombres que ejercían de enfermeros, así como en el 2.º^nd Siglo d. C.

Sin embargo, muchas organizaciones de enfermería de finales del siglo XIX y principios del XX impedían el acceso de los hombres a la profesión. En su artículo de 2008 sobre los hombres en la enfermería, Brown, Nolan y Crawford señalan que incluso Florence Nightingale creía que «las manos “duras y callosas” de los hombres no eran adecuadas “para tocar, bañar y vendar miembros heridos, por muy bondadosos que fueran sus corazones”». Con el paso del tiempo, la opinión de Nightingale condujo a la exclusión de los hombres de la enfermería.

Hoy en día, la presencia de hombres en la enfermería goza de una mayor aceptación. Sin embargo, el número de hombres en este sector sigue estando por detrás del de otras profesiones que antes eran exclusivas de un solo género a la hora de alcanzar una composición demográfica que refleje las estadísticas de género de la población general; mientras que solo el 10 % de los enfermeros son hombres, estos representan actualmente el 49 % de la población estadounidense. Aunque el número de enfermeros aumentará con el tiempo, solo alrededor del 20 % de los actuales estudiantes de enfermería son hombres.

Existen varias razones que lo explican, pero se pueden adoptar medidas para aumentar el número de hombres que se dedican a la enfermería. Por ejemplo, publicar libros infantiles en los que aparezcan hombres ejerciendo la enfermería, presentar a hombres que son enfermeros en las jornadas de orientación profesional de los centros educativos, poner en contacto a mentores masculinos del ámbito de la enfermería con estudiantes de enfermería varones, utilizar un lenguaje neutro en cuanto al género en las solicitudes de becas de enfermería y mostrar más imágenes de enfermeros varones en el material de captación.

La misión de la Asamblea Americana de Hombres en Enfermería (AAMN) consiste en dar forma a la práctica, la investigación y el liderazgo de los hombres en el ámbito de la enfermería, así como en promover la salud de los hombres. El objetivo de la AAMN es proporcionar un marco para que los enfermeros, como colectivo, debatan e influyan en los factores que afectan a los hombres en su labor como enfermeros. La AAMN es una organización nacional que cuenta con delegaciones locales, como la de la Región de la Capital de Nueva York (NYCR).

La afiliación a la AAMN está abierta a cualquier enfermero o enfermera, con el fin de facilitar el debate y cumplir el objetivo más importante de la AAMN, que es fortalecer y humanizar la atención sanitaria. Para obtener más información, visite AAMN.org o póngase en contacto con el director del programa del cuerpo docente del Excelsior College, Mark Wahl, MS, RN, en mwahl@excelsior.edu.

Referencias

Brown, B., Nolan, P. y Crawford, P. (2000). «Los hombres en la enfermería: ambivalencia en el cuidado, el género y la masculinidad». International History of Nursing Journal, 5(3), 4-13.

Kenny, P. (2008). Los hombres en la enfermería: una historia del cuidado y la contribución a la profesión (1.ª parte). Pennsylvania Nurse, 63(2), 3-5.

Fundación Robert Wood Johnson. (2016). El nuevo rostro de la enfermería: la creación de una plantilla para una nación cada vez más diversa. «Trazando el futuro de la enfermería: informes que pueden servir de base para las políticas y la práctica», 27, 1-8.http://www.rwjf.org/content/dam/farm/reports/issue_briefs/2016/rwjf425988

Oficina del Censo de los Estados Unidos. (2014). Encuesta sobre las comunidades estadounidenses. https://www.census.gov/programs-surveys/acs/

Oficina del Censo de los Estados Unidos. (2014). Datos clave. https://www.census.gov/quickfacts/table/PST045215/00