Habilidades empresariales esenciales que se enseñan en un programa de MBA
Las habilidades empresariales usted adquirirá en un programa de MBA usted preparan para el éxito, usted una formación completa en gestión financiera, pensamiento estratégico, toma de decisiones, marketing, operaciones y creación y gestión de equipos. El pensamiento crítico, la resolución de problemas y la comunicación eficaz son habilidades adicionales del MBA que usted dominará. Desde aprender a enfrentarse a complejos retos empresariales hasta impulsar el crecimiento corporativo, ustedestará preparado para dirigir una organización o poner en marcha un negocio.
10 habilidades empresariales ustedaprenderá en un programa MBA
Entonces, ¿qué usted enseña un programa de MBA? He aquí 10 de las habilidades más esenciales que ustedperfeccionará.
Comunicación eficaz
La comunicación empresarial es una amplia área de habilidades del MBA. usted debe alinear e inspirar a la gente en torno a objetivos, proporcionar información a inversores y reguladores, y dominar las comunicaciones persuasivas en torno al marketing y las relaciones públicas. Y usted también navegará por conversaciones difíciles que pueden implicar despedir a gente o manejar una crisis.
Gestión de proyectos y del tiempo
Planificar los pasos del trabajo, los recursos humanos y las necesidades presupuestarias para alcanzar los objetivos, todo ello mientras se gestionan los plazos clave, son habilidades empresariales muy valoradas. usted probablemente gestionará múltiples proyectos interdependientes al mismo tiempo. La gestión del tiempo y la gestión de proyectos son dos habilidades vitales ustedaprenderá en un programa de MBA.
Delegación
usted no puede hacerlo todo solo. Aparte de invitar a un rápido agotamiento, es natural destacar en algunas habilidades empresariales y tener menos aptitudes en otras. Encontrar a los mejores talentos y delegar el trabajo y la autoridad son las mejores formas de crear una organización de éxito. ustedtendrá que aprender a encontrar, dirigir y gestionar talentos que encajen en una cultura de éxito que apoye la consecución de objetivos.
Resolución de problemas y toma de decisiones
Una de las principales habilidades de los estudiantes de MBA es aprender a resolver problemas y tomar decisiones, a menudo con información incompleta. En los mercados cambiantes, ustedse enfrentará a diversos retos y deberá tomar decisiones independientemente de lo que pueda saberse. La respuesta correcta no siempre será obvia. usted aprenderá a analizar las situaciones y a tomar las mejores decisiones.
Habilidades interpersonales
Aprender a interactuar con la gente y desarrollar su inteligencia emocional son vitales a la hora de construir y dirigir organizaciones de alto rendimiento. La escucha, la empatía y la comunicación desempeñan un papel importante en los entornos diversos y dinámicos de las empresas de hoy en día.
Planificación estratégica
El cambio es un hecho ustedtanto si trabaja en una startup como en una empresa consolidada. Habilidades empresariales como el análisis del entorno empresarial, la identificación de amenazas y oportunidades y el desarrollo de planes son habilidades clave que deben aprender los estudiantes de MBA.
Negociación
Resolver asuntos en los que las partes no están alineadas o están en conflicto requiere habilidades para las discusiones estratégicas. Mientras ambas partes hacen concesiones, ustedquerrá habilidades que usted consigan lo usted más necesita.
Creación de equipos
Aunque delegar es una necesidad, la consecución de objetivos suele requerir el talento combinado de varias personas. La creación de equipos empieza por seleccionar a las personas adecuadas, alinearlas en torno al objetivo y darles lo que necesitan para tener éxito. Como líder, usted establece la cultura e inspira el rendimiento.
Gestionar un CRM
Las relaciones son el corazón de los negocios. La tecnología en forma de software de gestión de las relaciones con los clientes usted ayuda a capturar información valiosa y a gestionar interacciones que son esenciales para una organización próspera. Gestionar eficazmente su CRM es una habilidad crítica.
Liderazgo
Cada una de las habilidades empresariales anteriores culmina en reunir a las personas, inspirarlas en una dirección compartida y facilitar la cooperación a través del cambio y los retos para lograr sus objetivos. Adquirir las habilidades y la experiencia para un liderazgo eficaz es, en última instancia, lo que un MBA puede hacer por usted.
Desarrolle sus habilidades empresariales con un MBA de Excelsior
Los programas de MBA de Excelsior ofrecen opciones que se adaptan a su estilo de vida y a su etapa profesional. El programa MBA en línea es 100% a distancia y no requiere experiencia, lo que ofrece flexibilidad a los profesionales en activo. usted tiene cinco o más años de experiencia profesional, incluida la gestión de personal y proyectos usted puede preferir el programa Executive MBA, una enriquecedora experiencia de aprendizaje híbrido usted puede completar en 12 meses.
Cada uno de los programas MBA del Excelsior puede usted las habilidades empresariales esenciales que pueden usted al siguiente nivel, sin importar en qué punto de su carrera usted encuentre.
