5 habilidades financieras para su currículum

Destaque entre la multitud y consiga que le contraten en finanzas

La mayoría de las películas nos tendrían convencidos de que una carrera en finanzas existe en un mundo glamuroso, de altos riesgos, poblado por hombres con relojes caros rodeados de pantallas de ordenador y pilas de cintas de teletipo de bolsa, gritando "¡comprar!" y "¡vender!".

No crea todo lo que ve usted . Aunque algunos sectores de las finanzas son más volátiles que otros, es mucho más probable que la industria financiera esté formada por una constelación de profesionales mucho más sosegada, como examinadores financieros, auditores, analistas y planificadores financieros.

Las finanzas siguen siendo un sector diverso y de rápido crecimiento y los salarios son superiores a la media nacional, lo que las convierte en una carrera atractiva para las personas con las aptitudes, la formación y la experiencia adecuadas.

Inicie su carrera en finanzas

Para iniciar una carrera en finanzas, usted'll necesita al menos una licenciatura , preferiblemente en negocios o una disciplina relacionada diseñada para dar a usted una sólida base de conocimientos de los principios empresariales modernos como el marketing, la economía global, la contabilidad, la comunicación y, por supuesto, las finanzas.

Los aspirantes de la industria financiera con diversas credenciales académicas pueden abrirse paso en este campo. usted ni siquiera tienen que ser magos de la bolsa. La industria financiera necesita una gran variedad de especialidades para prosperar, pero hay varias aptitudes que usted debería pensar en añadir a su currículum y que le darán a usted una ventaja cuando usted're se inicie en un mercado laboral competitivo.

Habilidades financieras que los empresarios quieren ver en su currículum

Puede sorprender a usted que algunas de las habilidades que realmente marcan la diferencia para los empleadores no estén vinculadas a una capacidad financiera específica. Esto se debe a que, más que nada, los empleadores buscan personas adaptables, con visión de futuro y comunicadores eficaces, y tener las cinco habilidades siguientes en su currículum llevará a usted muy lejos.

  • Conceptos básicos de contabilidad
  • Saber manejarse con la información financiera básica ocupa el primer lugar en la lista de los empleados. Incluso si usted no tiene responsabilidades laborales muy relacionadas con la contabilidad, la familiaridad con los estados financieros, las normas y reglamentos financieros, la elaboración de informes y la gestión de presupuestos es clave para comprender el pasado, el presente y el futuro financieros de una empresa.

  • Planificación estratégica
  • Uno de los aspectos más importantes del plan de salud financiera de una empresa es su capacidad para prever lo que está por venir. Tener la habilidad de utilizar datos, analizar retos y luego aplicar lo que usted descubre para sintetizar planes estratégicos es muy apreciado.

  • Comunicación
  • Las habilidades comunicativas son imprescindibles en cualquier industria, pero en el sector financiero, usted'a menudo se le pide que explique rápidamente datos y planes complicados a profanos en la materia o a otras personas de su organización que confían en sus análisis para tomar decisiones. Una buena comunicación también va de la mano de otras habilidades relacionadas, como la colaboración eficaz y la capacidad de liderazgo, rasgos ambos que le ayudarán a usted avanzar en su carrera.

  • Ética
  • Los puestos en finanzas implican a menudo el manejo de información sensible y confidencial. Saber utilizar esa información de forma ética es importante para generar confianza, evitar conflictos de intereses y mantenerse alejado de los escollos legales.

  • Tecnología
  • El mundo de las finanzas es dinámico y está globalmente conectado. Los profesionales necesitan apoyarse en herramientas digitales para mantenerse al día. Demostrar que usted está familiarizado con algún software de planificación o modelización de la gestión financiera puede ayudar a que su currículum destaque y mostrar a los empleadores que usted'se siente cómodo con el lado más técnico de las finanzas./p>