El atuendo actual para la entrevista y el lugar de trabajo
¿Qué se pone usted para ir a una entrevista y qué es exactamente el atuendo del lugar de trabajo? Las respuestas varían ciertamente sobre este tema, a veces -o incluso especialmente- dependiendo de su generación.
Piense en lo que la gente nota primero en usted . ¿Qué diferencia hace una primera impresión según el entorno en el que se encuentre usted ? Las primeras impresiones tienen un gran alcance y dejan una marca duradera. La realidad es que la gente hace juicios de valor, así como suposiciones, basándose en lo que ve y en cómo interpreta personalmente las miradas. Esto es normal, a menos que sea inapropiado o ilegal.
Imagínese estos escenarios cuando usted ve a un candidato usted está a punto de entrevistar. No importa de qué o dónde sea el trabajo. Podría ser para un productor musical en Nashville, Tennessee; tal vez sea un puesto de ingeniero técnico para una empresa emergente en Silicon Valley, o un paseador de perros en Albany, Nueva York. El primer candidato entra por la puerta con unos vaqueros rotos, una camiseta de tirantes, una gorra de béisbol y unas chanclas. Miran a usted y dicen: "Hola, ¿qué tal?" sin estrechar la mano. El siguiente candidato saluda a usted con una blusa abotonada, pantalones plisados y zapatos de vestir mientras extiende la mano para estrecharla. El último candidato lleva unas zapatillas Converse, una falda larga y un polo negro de manga larga con un enorme logotipo dorado de Gucci en la parte delantera y dice amablemente: "Hola, encantado de conocer a usted," mientras usted les saluda.
¿Cuál es su primera impresión de cada uno de ellos antes incluso de que empiecen a hablar con usted en una entrevista? ¿Qué juicios de valor ha hecho ya usted en su mente sobre ellos y qué significa para sus posibilidades de ser contratados? Ahora, imagínese a los tres individuos en el trabajo con el mismo atuendo y la misma conducta. ¿Qué le hace sentir inicialmente usted sobre ellos?
usted siempre gana cuando usted se viste de forma profesional, independientemente del trabajo. Se juzgará su atuendo y la forma en que usted se presenta. Tenga un apretón de manos firme, manténgase erguido, sonría y proyecte confianza. usted nunca tiene una segunda oportunidad para causar una primera impresión. usted no puede evitarlo, así que ¡dé la impresión correcta! Dé su mejor impresión en sus respuestas, personalidad y actitud en una entrevista y en el trabajo, y haga lo mismo con su atuendo. Vístase con pulcritud, esté limpio y muestre esfuerzo. Los directores de contratación quieren a alguien que represente bien a su empresa. Consideran que su primera impresión es la misma que usted dará a los clientes de la organización.
La vestimenta adecuada depende del empleador y de su política. Dos artículos que me gustaría compartir:
- Goldman Sachs relaja su código de vestimenta. David Solomon entró en escena como CEO en julio de 2018, haciendo este cambio de código de vestimenta en menos de un año. Podría ser que su alter ego "D SOL" quiere que Goldman sea respetado por mantener las cosas reales y eliminar el estigma del factor miedo a la intimidación de esta potencia de la banca de inversión?
- El brillante código de vestimenta de GM. Este es mi favorito de todos los tiempos. Muy recomendable para todas las organizaciones. Consulta este artículo y piensa en lo que realmente significa esta política de código de vestimenta.
¿La moraleja de esta historia?
- Usa el sentido común, el buen juicio y vístete adecuadamente.
- Si usted lo cuestiona, no lo lleve.
- Sonríe y asegúrate de que tus dientes están limpios antes de hacerlo.
