Cinco consejos para que las prácticas tengan éxito
Conseguir unas prácticas es un gran logro y requiere tanta ambición y preparación como conseguir un nuevo empleo. Todo su esfuerzo, investigación y preparación han permitido a usted disfrutar de esta experiencia. A continuación le ofrecemos cinco consejos para que usted pueda sacarle el máximo partido.
- Mantenga una actitud profesional y una ética de trabajo
La primera impresión es muy importante. Considere sus prácticas como una prueba para el papel protagonista: el trabajo de sus sueños. Adopte una actitud profesional desde el primer momento y dé lo mejor de sí mismo. Aproveche al máximo sus talentos, puntos fuertes y habilidades para aportar valor a la organización. usted está adquiriendo una valiosa experiencia en su campo de interés y ampliando su historial de logros. Esfuércese por contribuir a la organización de forma significativa, dejando huella y generando un cambio positivo. Esto le permitirá compartir ejemplos de su trabajo y sus aportaciones en una futura entrevista para ese trabajo soñado.
- Esfuércese al máximo
No se limite a cumplir con lo que establece su descripción de puesto. Comparta sus reflexiones, ideas y opiniones personales. Los empleadores valorarán su perspectiva nueva e imparcial. Cause una impresión duradera ofreciéndose a participar en un proyecto o iniciativa que le interese usted. usted Incluso podría ofrecerse a liderar algo nuevo que usted considere que beneficiaría a la organización y causaría una impresión positiva y duradera. Como resultado, usted podría hablarle a un futuro empleador sobre su iniciativa y su capacidad para trabajar en equipo.
- Haga preguntas y no se olvide de aprender
No se limite a tachar tareas de la lista de su periodo de prácticas y a salir corriendo en cuanto den las 17:00 h. Aprenda cosas nuevas que le interesen usted y haga muchas preguntas. Es fácil sentirse ansioso, tímido o avergonzado a la hora de hacer preguntas, pero esta experiencia gira en torno a usted, su crecimiento y su aprendizaje. usted nunca aprenderá ni crecerá si usted no pregunta, escucha y participa. Sus prácticas son un lugar para arriesgarse, aprender algo y ponerse en una situación que le intimide usted para que usted pueda crecer.
- Solicitar comentarios y orientación
Todos necesitamos comentarios y mentores. No dude en pedir opiniones. Las personas con más experiencia suelen compartir consejos que le ayudarán usted a mejorar y a sentirse más seguro. No todos los comentarios son «negativos», y debemos comprender que, en la mayoría de los casos, un poco de crítica constructiva contribuye en gran medida a ayudarnos a introducir cambios, a afrontar los cambios o a mejorar nuestro trabajo y nuestras habilidades. Pida a quienes le ofrecen comentarios que actúen como mentores para usted. Acompáñelos en su trabajo durante un día o unas horas y aprenda de ellos. La mentoría se da de muchas formas y, a menudo, ni siquiera nos damos cuenta. Mantenga sus relaciones de mentoría, ya que usted nunca se sabe cuándo pueden resultarle útiles en el futuro.
- Establezca contactos y cree una red de relaciones
Conozca y aprenda de tantas personas como usted pueda durante sus prácticas, tanto dentro como fuera de la empresa. usted Nunca se sabe adónde puede llevarle una relación usted. Por cada contacto usted que establezca, es posible que esa persona conozca a otras que también puedan ayudarle usted a alcanzar sus objetivos profesionales. Asista a eventos, participe y pida que le presenten a otras personas. usted Así construirá su red de contactos en muy poco tiempo. Cree un perfil en LinkedIn, únase a grupos, siga a empresas, haga preguntas y conéctese también con personas usted que haya conocido en persona. ¡No olvide añadir sus prácticas a su sección de experiencia en LinkedIn!
Tammy Spenziero es la directora del servicio de orientación profesional del Excelsior College.
