Seguro médico
Opción n.º 1: Plan Empire Total Blue (HRA)
El plan HRA cuenta con una cuenta de reembolso de gastos sanitarios con una franquicia elevada, financiada en parte por Excelsior.

Opción n.º 2: Plan «Empire Preferred Provider Organization» (PPO)
Se trata de un plan PPO tradicional que ofrece cobertura tanto con proveedores de la red como fuera de ella.

Seguro oftalmológico
La cobertura oftalmológica se ofrece a través de Empire Blue View Vision. La cobertura entra en vigor en la fecha de contratación.

Seguro dental
El seguro dental se ofrece a través de Delta Dental. La cobertura entra en vigor en la fecha de contratación.

Plan de jubilación de la Universidad de Excelsior – 401(a)
Tras un año de antigüedad, los nuevos empleados pueden participar en el Plan de jubilación de la Universidad de Excelsior. Excelsior aportará un siete por ciento (7 %) de la remuneración susceptible de cotización y las aportaciones se ingresarán mensualmente en TIAA.

Plan de jubilación complementario – 403(b)
Un plan 403(b) con diferimiento fiscal le ofrece la oportunidad de ahorrar una parte determinada de su salario mediante una deducción de nómina antes de impuestos. Excelsior ofrece una función de inscripción automática del 1 % en nuestro plan 403(b), lo que constituye una valiosa ventaja destinada a usted sus ahorros.

Opción Roth en el plan 403(b)
Un plan Roth 403(b) se financia con ingresos después de impuestos y las retiradas de fondos están exentas de impuestos durante la jubilación.

Días festivos oficiales
La Universidad Excelsior cerrará sus puertas durante trece días festivos oficiales, entre los que se incluyen:
Día de Año Nuevo
Aniversario del nacimiento del Dr. King
Día de los Presidentes
Día de los Caídos
Día de la Independencia
Día del Trabajo
Día de Colón/Día de los Pueblos Indígenas
Día de los Veteranos
Acción de Gracias
Día siguiente a Acción de Gracias
Nochebuena
Navidad
Nochevieja

Permiso remunerado (PTO)
El PTO agrupa todos los tipos de permisos remunerados de corta duración en un único saldo. Los nuevos empleados que trabajen a tiempo completo comenzarán a acumular PTO tras sus primeras dos semanas completas de trabajo. Con cada período de nómina, los empleados acumulan PTO adicional en función de sus años de servicio completados.

Banco de Baja por Enfermedad Prolongada (EIB)
El Banco de Baja por Enfermedad Prolongada (EIB) es el tiempo acumulado que se reserva para hospitalizaciones, enfermedades de larga duración (superiores a 3 días) o por fallecimiento de un familiar. A partir de la fecha del primer aniversario de antigüedad y en todas las fechas de aniversario posteriores, se añadirá una asignación de 37,5 horas a su EIB. Tenga en cuenta que las acumulaciones de EIB se prorratean para los empleados a tiempo parcial en función del porcentaje de tiempo trabajado.

Desarrollo profesional/Tiempo libre para voluntariado (PVTO)
El PVTO es tiempo destinado al desarrollo profesional y a actividades de voluntariado. El desarrollo profesional incluye actividades como la formación en habilidades interpersonales, cursos o seminarios web relacionados con la certificación profesional y otras actividades similares que contribuyen al desarrollo de la carrera profesional y de las competencias profesionales, lo que mejora el aprendizaje y la empleabilidad del personal. El tiempo libre para el voluntariado ayuda a los empleados a realizar actividades de voluntariado al tiempo que dan a conocer la marca de la Universidad Excelsior. Algunos ejemplos de oportunidades de voluntariado son (entre otros): marchas contra el cáncer, Hábitat para la Humanidad, la Casa Ronald McDonald, etc.

Permiso para la investigación (RTO)
La política de permiso para la investigación (RTO) permite a los directores de programas del cuerpo docente (FPD) y a otros cargos académicos designados centrarse en la investigación. Los titulares de cargos académicos designados (DAR) con una antigüedad de entre 1 y 2 años recibirán 15 horas (2 días) de RTO al año; los DAR con una antigüedad de entre 3 y 4 años recibirán 22,50 horas (3 días) de RTO; y los DAR con una antigüedad de 5 años o más recibirán 37,50 horas (5 días) de RTO.

Seguro de ingresos por incapacidad temporal
Su nómina usted ayuda usted su nivel de vida actual. Si usted en la imposibilidad de trabajar, el seguro de incapacidad temporal de Aflac le proporcionará una prestación en efectivo para ayudarle a aliviar la presión económica derivada de una enfermedad o lesión cubierta por la póliza.

Seguro de enfermedad específica para el cáncer
El seguro contra el cáncer de Aflac está diseñado para ayudarle usted su familia a afrontar mejor la situación, tanto desde el punto de vista económico como emocional, en caso de que alguna vez se le diagnostique cáncer. Contar con mayor tranquilidad y protección le permite centrarse en lo que realmente importa.

Seguro de indemnización por enfermedad personal
Aflac ofrece un seguro complementario de accidentes que le ayuda a cubrir lo que su plan de seguro médico podría no cubrir. Le abonamos las prestaciones en efectivo directamente a usted salvo que se indique lo contrario) para que las utilice como usted .

Seguro de indemnización por accidente las 24 horas
Aflac ofrece un seguro complementario de accidentes que le ayuda a cubrir lo que su plan de seguro médico podría no cubrir. Le abonamos las prestaciones en efectivo directamente a usted salvo que se indique lo contrario) para que las utilice como usted .

Indemnización a tanto alzado por enfermedades graves
Aproveche nuestro seguro de enfermedades graves para hacer frente a los gastos de tratamiento de enfermedades y problemas de salud que pueden cambiar su vida, de modo que usted centrarse en su recuperación.

Seguro de vida colectivo básico
Tiene a usted disposición usted coste usted una póliza de seguro de vida por un importe equivalente al doble del salario del empleado (mínimo de 25 000 $ y máximo de 150 000 $). Todos los empleados tendrán derecho a esta póliza de seguro de vida de forma gratuita. Esta cobertura entrará en vigor el primer día del mes siguiente a los 30 días de alta laboral.

Seguro de vida temporal complementario
Tambiénusted optar por contratar una cobertura adicional de seguro de vida temporal complementario para usted, su cónyuge o pareja de hecho y/o sus hijos a través de MetLife Insurance.

Seguro de vida entera complementario
Tambiénusted optar por contratar una cobertura adicional de seguro de vida entera complementario para usted, su cónyuge o pareja de hecho y/o sus hijos a través de MassMutual Insurance.