The Academic Advisor supports Excelsior University’s strategic plan as a direct student services position. Academic Advisor I is the first step in the Academic Advising Career
Ladder. This position involves direct student service to a caseload of students in a designated specialization area. The Academic Advisor I will demonstrate advising best practices consistent with the Excelsior Advising Model and the Excelsior CARES credo.

Creemos que el trabajo debe adaptarse a su vida, y no al revés. Nuestro horario híbrido incluye dos días de presencia física en nuestra oficina de Albany, con la flexibilidad de trabajar a distancia el resto de los días. Dedique menos tiempo a los desplazamientos y más tiempo a centrarse en un trabajo significativo o en sus prioridades personales. El horario de atención al público es de 8:30 a 17:00, incluyendo una hora para comer, lo que supone una semana laboral de 37,5 horas.

Funciones y responsabilidades:

• Proporcionar asesoramiento y orientación precisos en lo que se refiere al plan de estudios de los estudiantes, la planificación de titulaciones y las políticas y procedimientos institucionales.
• Orientar a los estudiantes en la reflexión sobre sus objetivos educativos, relacionando sus intereses, habilidades, capacidades y valores con las profesiones, el mundo laboral y la naturaleza y finalidad de la educación superior.
• Realizar un seguimiento del progreso de los alumnos y elaborar informes al respecto utilizando las plataformas pertinentes (por ejemplo: la Plataforma de Información del Alumno (SIP), paneles de control y/o CRM).
• Apoye a los estudiantes derivándolos a los servicios de la Universidad Excelsior (por ejemplo, preparación para la vida profesional, ayudas del Departamento de Asuntos de Veteranos y ayudas económicas, clases particulares, OWL, COMPsych) y a otros servicios de apoyo al aprendizaje.
• Colaborar en los comités y grupos de trabajo de la unidad y de toda la universidad, según sea necesario.
• Contribuir al cumplimiento satisfactorio de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la unidad mediante el proceso de evaluación del rendimiento y el establecimiento de objetivos.
• Participe en actividades de desarrollo profesional que tengan en cuenta tanto su crecimiento profesional individual como las necesidades del Centro de Orientación. Esto podría incluir la participación en organizaciones profesionales y otras actividades de formación, tanto dentro como fuera de la Universidad.

Cualificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

•  Bachelor’s degree from a regionally accredited institution with a minimum of two (2) years of experience in higher education or teaching, or a Master’s degree from a regionally accredited institution with relevant professional experience.

El rango salarial de contratación para este puesto es de $46,000.00 a $50,000.00. El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación del anuncio.