We're seeking an experienced, collaborative, and motivated individual to lead the design of course development projects. The Instructional Designer is responsible for designing and developing online courses that align with Excelsior University’s academic standards and best practices for adult learning. Working closely with SMEs, instructional technologists, media developers, and other members of the Instructional Design and Development team (IDD), the Instructional Designer ensures that course content is pedagogically sound, accessible, and aligns with Excelsior’s course design standards. The ideal candidate has experience in higher education course development and expertise in instructional design principles, online learning technologies, and assessment strategies. This role plays a key part in maintaining course quality and supporting Excelsior’s commitment to delivering an exceptional learning experience for students.

Este puesto tiene su sede en la oficina central de la universidad en Albany, Nueva York, con la opción de considerar candidatos remotos. Los empleados remotos tendrán que realizar viajes ocasionales obligatorios para asistir a reuniones, conferencias y oportunidades de desarrollo profesional. Se espera que los empleados remotos estén disponibles durante el horario laboral, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m., hora del este. La universidad proporcionará el equipo necesario para desempeñar las funciones esenciales de este puesto (por ejemplo, ordenador portátil, estación de acoplamiento). Los empleados son responsables de disponer de un espacio de trabajo en el que puedan participar en reuniones virtuales sin múltiples interrupciones y ruidos. Funciones y responsabilidades:

• Colabore con las PYME para diseñar y desarrollar cursos en línea atractivos.
• Aplique principios de diseño instructivo para estructurar contenidos y crear experiencias de aprendizaje relevantes y atractivas.
• Guiar a las PYMES en el análisis y la evaluación de la aplicación de estrategias de instrucción, herramientas y evaluaciones apropiadas y eficaces para lograr los resultados de aprendizaje identificados.
• Asegúrese de que el contenido del curso se ajusta a las normas de diseño de cursos de Excelsior, a las directrices de accesibilidad y a las mejores prácticas de aprendizaje en línea.
• Asóciese con desarrolladores de medios para crear materiales de curso de alta calidad, incluidos vídeos, simulaciones y elementos interactivos.
• Revise y perfeccione el contenido del curso para garantizar su claridad, coherencia y alineación con los objetivos de aprendizaje.
• Colabore con otros diseñadores instructivos para mejorar las metodologías y los recursos de desarrollo de cursos de Excelsior.
  
  Cualificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
• Licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa o un campo relacionado.
• Más de 3 años de experiencia en el diseño y desarrollo de cursos en línea para la enseñanza superior.
• Sólidos conocimientos de los modelos de diseño instruccional (por ejemplo, diseño retrospectivo, taxonomía de Bloom).
• Gran capacidad para entablar relaciones.
• Familiaridad con las mejores prácticas para el aprendizaje en línea y la educación de adultos.
• Capacidad para guiar a las PYME en la estructuración de contenidos para una entrega en línea eficaz.
• Experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), preferiblemente Canvas.
• Gran capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos en un entorno dinámico. Cualificaciones muy valoradas:
• Máster en diseño pedagógico, tecnología educativa o un campo relacionado.
• Experiencia en el desarrollo de cursos para alumnos adultos no tradicionales.
• Experiencia previa trabajando en un modelo centralizado de desarrollo de cursos.
• Dominio de las normas de accesibilidad y del diseño universal para el aprendizaje (UDL).
• Experience using data and learner analytics to inform course improvements.
  
  The hiring salary range for this position is $61,000.00 - $68,000.00. The hiring salary range above represents the University's good faith estimate at the time of posting