Especialista en desarrollo empresarial
Jornada completa
A distancia | Albany, NY |
El especialista en desarrollo empresarial se encarga de investigar y buscar nuevas colaboraciones que se ajusten al plan estratégico de crecimiento de la universidad. El objetivo de este puesto es contribuir al aumento de las solicitudes de información, las matriculaciones, la matriculación en asignaturas y los ingresos mediante relaciones estratégicas de nueva creación.
El especialista en desarrollo empresarial se encargará de investigar posibles socios estratégicos y sectores verticales para identificar oportunidades viables que respalden los objetivos de la universidad, así como de llevar a cabo actividades de divulgación para establecer contacto con los responsables de las organizaciones, con el fin de concertar llamadas de presentación y programar reuniones para el director de desarrollo empresarial. Además, este puesto prestará apoyo y llevará a cabo las iniciativas estratégicas de divulgación para las colaboraciones recién firmadas, tal y como las hayan desarrollado el director y el director adjunto de desarrollo empresarial. Este puesto requiere trabajar con futuros estudiantes con el objetivo de generar consultas cualificadas y ayudar a los estudiantes a lo largo del proceso de admisión.
El candidato seleccionado trabajará de forma totalmente a distancia o en régimen híbrido y dependerá del director de desarrollo empresarial.Este puesto tiene su sede en la oficina central de la universidad en Albany, Nueva York, aunque se considerará la posibilidad de contratar a candidatos que trabajen a distancia. Los empleados que trabajen a distancia deberán realizar viajes ocasionales obligatorios para asistir a reuniones, conferencias y actividades de desarrollo profesional. Se espera que los empleados a distancia estén disponibles durante el horario laboral, de 8:30 a 17:00, hora del Este. La Universidad proporcionará el equipo necesario para desempeñar las funciones esenciales de este puesto (por ejemplo, ordenador portátil, estación de acoplamiento). Los empleados son responsables de disponer de un espacio de trabajo en el que puedan participar en reuniones virtuales sin interrupciones ni ruidos.
Funciones y responsabilidades
La búsqueda de clientes potenciales incluye, entre otras cosas, llamadas en frío, conversaciones telefónicas, correos electrónicos, intercambios de mensajes electrónicos, el uso de las redes sociales y conversaciones presenciales en congresos con posibles socios, tanto a nivel B2B como B2C.
Cualificaciones
- Título de grado expedido por una institución acreditada a nivel regional.
- Se requiere al menos dos años de experiencia laboral en un puesto relacionado, como ventas, desarrollo empresarial y gestión de cuentas, marketing, admisiones o selección de personal.
- Se valorará positivamente la experiencia laboral en la educación superior o en otros ámbitos relacionados con la formación de adultos, así como cualquier otra experiencia profesional adicional.
- Un impulso para alcanzar el éxito en la búsqueda e identificación de nuevos socios potenciales que contribuyan a aumentar las consultas, las matriculaciones, la matriculación en asignaturas y la generación de ingresos.
- Disposición para establecer y forjar relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones, así como para adquirir un profundo conocimiento de las necesidades de desarrollo profesional y de la plantilla en las principales organizaciones y sectores verticales.
- Disposición para trabajar con múltiples y diversas partes interesadas en organizaciones complejas y poblaciones diferentes y reconocer las oportunidades de crecimiento.
- Capacidad para establecer prioridades y generar contactos de socios potenciales cualificados, así como concertar reuniones.
- Aptitudes para la gestión de proyectos y capacidad para gestionar con eficacia múltiples tareas y prioridades.
- Demuestre creatividad, entusiasmo y apertura a la innovación.
- Capacidad para dominar un amplio conjunto de conocimientos e información.
- Capacidad para destacar trabajando de forma totalmente remota o híbrida en un espacio de trabajo profesional, privado y tranquilo, gestionando múltiples prioridades y cumpliendo plazos y objetivos.
- Capacidad para revisar/preparar documentos detallados y precisos.
- Conocimientos informáticos avanzados y disposición para aprender nuevas aplicaciones. Se requieren conocimientos de los productos de Microsoft Office. Se valorará positivamente el conocimiento de Salesforce y SharePoint.
- Persona autodisciplinada, con capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y con iniciativa a la hora de alcanzar con éxito las metas y los objetivos.
Requisitos deseables:
- Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en desarrollo empresarial desempeñando un papel de «cazador».
- Un impulso para alcanzar el éxito en la búsqueda e identificación de nuevos socios potenciales que contribuyan a aumentar el número de consultas, las matriculaciones, la matriculación en asignaturas y los ingresos.
- Capacidad para establecer y forjar relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones, así como para adquirir un profundo conocimiento de las necesidades de desarrollo profesional y de personal en organizaciones y sectores clave.
- Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
En función de la ubicación, este puesto puede requerir la posibilidad de trabajar desde casa. Se espera que el personal destinado en Albany trabaje en la oficina un mínimo de dos días a la semana. Este puesto requiere desplazamientos regionales y nacionales (incluidos desplazamientos durante el fin de semana y con pernoctación).
El rango salarial de contratación para este puesto es58,500.00 a63,000.00 El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación.
Información sobre la solicitud
Applicants must reside in the United States and be authorized to work in the U.S.
Si usted tiene algún problema con el proceso de envío en línea, le rogamos que envíe un correo electrónico a recruitment@excelsior.edu.
La Universidad Excelsior ofrece una remuneración competitiva y un generoso paquete de prestaciones que incluye vacaciones pagadas, plan de jubilación y un excelente seguro médico. Los candidatos interesados deberán enviar una carta de solicitud, su currículum y los nombres de tres referencias profesionales. Envíe la información solicitada haciendo clic en el botón «Solicitar ahora» de esta página.
AA/EOE/ADA
La Universidad Excelsior es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y se compromete a garantizar que todos los candidatos cualificados sean tenidos en cuenta para un puesto de trabajo, independientemente de cualquier característica protegida por la ley.
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