La Universidad Excelsior busca un director sénior de Infraestructura, Redes y Seguridad, con amplia experiencia y orientado a los resultados, para dirigir la estrategia, la arquitectura y la evolución de la infraestructura tecnológica básica de la universidad en un periodo de crecimiento y expansión institucional. Este puesto de nivel ejecutivo tiene la responsabilidad de garantizar que las plataformas de infraestructura sean seguras, resilientes, escalables y estén preparadas para el futuro, siendo su principal responsabilidad las redes corporativas, las plataformas de nube y alojamiento, los fundamentos de identidad y la seguridad de la infraestructura.

Una de las responsabilidades fundamentales de este puesto es el desarrollo de una organización de infraestructuras de alto rendimiento, basada en las mejores prácticas del sector en materia de liderazgo en ingeniería, gobernanza arquitectónica y desarrollo del talento. El director sénior establece normas, funciones y expectativas claras; invierte en el crecimiento profesional; y fomenta una cultura de disciplina, responsabilidad, colaboración y mejora continua, garantizando que las capacidades de infraestructura puedan prestarse de forma sostenible y a gran escala.

Esta función desempeña un papel fundamental a la hora de facilitar entornos híbridos y con múltiples sedes, respaldar las iniciativas de crecimiento institucional e integrar la infraestructura relacionada con fusiones, adquisiciones o alianzas estratégicas.

Se trata de un puesto híbrido a tiempo completo con un mínimo de dos días obligatorios en la oficina central de Excelsior en 7 Columbia Circle, Albany, NY, y el resto de los días trabajados desde casa.

Responsabilidades principales

Estrategia y arquitectura de infraestructuras

• Desarrollar y poner en práctica una estrategia integral de infraestructura, redes y seguridad que se ajuste a las prioridades institucionales, los objetivos de crecimiento y el perfil de riesgo.
• Dirigir la arquitectura, los principios de diseño y la orientación a largo plazo de plataformas de infraestructura seguras, escalables y resilientes en entornos de nube, híbridos y locales.
• Establezca planes de trabajo plurianuales en materia de infraestructura que abarquen la modernización de la red, la adopción de la nube, las plataformas de identidad, la arquitectura de resiliencia y la planificación de la capacidad.
• Definir y regular las normas de infraestructura y las arquitecturas de referencia que reduzcan la complejidad, la deuda técnica y el riesgo institucional.

Desarrollo de equipos de alto rendimiento y excelencia en ingeniería

• Crear, desarrollar y mantener una organización de infraestructura y redes de alto rendimiento utilizando las mejores prácticas del sector en materia de liderazgo en ingeniería.
• Establezca funciones, responsabilidades, facultades de decisión y trayectorias profesionales claras para el personal de ingeniería de infraestructuras, redes y plataformas.
• Promover prácticas de ingeniería modernas, entre las que se incluyen la gestión de la arquitectura, la revisión por pares, las normas de documentación, el intercambio de conocimientos y la formación interdisciplinar.
• Invierta en el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y las certificaciones que se adapten a las necesidades cambiantes en materia de infraestructura y seguridad.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, rendición de cuentas, colaboración y mejora continua, evitando los modelos de dependencia basados en figuras destacadas o en soluciones puntuales.

Plataformas de infraestructura en la nube e híbrida

• Dirigir la estrategia de infraestructura en la nube e híbrida de la universidad (IaaS, PaaS y servicios de plataforma), garantizando una integración eficaz con los entornos locales.
• Orientar las decisiones arquitectónicas relativas a las plataformas de alojamiento, procesamiento, almacenamiento, copias de seguridad y recuperación que dan soporte a los sistemas de misión crítica.
• Asegúrese de que las plataformas de infraestructura estén diseñadas para ofrecer escalabilidad, seguridad, sostenibilidad y capacidad de mantenimiento interno a largo plazo.

Arquitectura de redes y conectividad empresarial

• Gestione la arquitectura de la red de la empresa, incluyendo LAN, WAN, Wi-Fi, VPN y las funciones de acceso remoto seguro.
• Asegúrese de que los diseños de red den soporte a los alumnos, el profesorado y el personal repartidos por distintos lugares, así como a los centros híbridos, con un rendimiento, una segmentación, una resiliencia y unos controles de seguridad adecuados.
• Fomente la adopción de enfoques modernos de redes cuando estos mejoren de manera significativa la visibilidad, la escalabilidad y la seguridad.

Seguridad y resiliencia de las infraestructuras

• Colabore estrechamente con el CISO para garantizar que el concepto de «seguridad desde el diseño» se integre en todas las arquitecturas de infraestructura y de red.
• Gestionar la recuperación ante desastres, la continuidad del negocio y la arquitectura de alta disponibilidad a nivel de infraestructura, garantizando que los diseños sean viables, estén bien documentados y se pongan a prueba periódicamente.
• Asegúrese de que las plataformas de infraestructura cumplan los requisitos normativos, de cumplimiento y de auditoría de la institución mediante prácticas de diseño seguras y bien gestionadas.

Gestión de proveedores, inversiones y plataformas

• Dirigir el proceso de selección de proveedores, la supervisión de los contratos y las decisiones relativas a las inversiones en infraestructura.
• Evalúe las tecnologías de infraestructura prestando especial atención a la sostenibilidad a largo plazo, la adecuación de las competencias internas, el nivel de seguridad y el coste total de propiedad.
• Evite soluciones que introduzcan una complejidad innecesaria, fragilidad o dependencias de conocimiento en un único punto.

Colaboración y participación de las partes interesadas

• Colaborar con los equipos del director de sistemas de información (CIO), del director de seguridad de la información (CISO), de aplicaciones, de datos e inteligencia empresarial (BI), del servicio de asistencia técnica y del área web para garantizar que las capacidades de la infraestructura respalden de manera eficaz las necesidades de la institución.
• Comunicar con claridad las estrategias de infraestructura, los riesgos, las dependencias y las compensaciones en materia de inversión al equipo directivo y a las partes interesadas sin conocimientos técnicos.
• Apoyar las iniciativas institucionales garantizando la preparación de las infraestructuras, su escalabilidad y su sostenibilidad a largo plazo.

Cualificaciones

• Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado; se valorará positivamente un título de máster.
• Un mínimo de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo con responsabilidades crecientes en los ámbitos de las infraestructuras, las redes y las plataformas en la nube.
• Amplios conocimientos técnicos en redes empresariales, infraestructura en la nube e híbrida, plataformas de identidad, recursos informáticos, almacenamiento y arquitectura de resiliencia.
• Experiencia demostrada en la integración de la seguridad y el cumplimiento normativo en la arquitectura de la infraestructura y en las decisiones relativas a las plataformas.
• Éxito demostrado en la dirección de importantes iniciativas de modernización de infraestructuras, entre las que se incluyen la transformación de redes y la adopción de la nube.
• Experiencia en el apoyo o la dirección de la integración tecnológica en el marco de fusiones, adquisiciones o expansiones a múltiples sedes (se valorará).
• Sólidas habilidades en materia de gestión financiera, de proveedores y de inversiones.
• Se valorará la experiencia en el ámbito de la educación superior o en entornos regulados de complejidad similar.
• Conocimiento de los requisitos normativos y de cumplimiento (por ejemplo, la FERPA, los controles alineados con los estándares SOC y las prácticas alineadas con las normas ISO).

Competencias clave

• Especialista en la creación de equipos de alto rendimiento: crea equipos de infraestructura sólidos basándose en normas y expectativas claras, así como en el desarrollo continuo.
• Liderazgo en infraestructuras: diseña y gestiona bases tecnológicas duraderas, seguras y escalables.
• Rigor arquitectónico: Piensa en términos de sistemas, normas y sostenibilidad a largo plazo, en lugar de soluciones a corto plazo.
• Enfoque en el riesgo y la resiliencia: Anticipa los posibles fallos y diseña plataformas y equipos para garantizar la continuidad.
• Enfoque de «seguridad desde el diseño»: considera la ciberseguridad como un requisito arquitectónico fundamental.
• Comunicación ejecutiva: Explica con claridad las capacidades de las infraestructuras, los riesgos y las prioridades de inversión a los directivos sin conocimientos técnicos.

El rango salarial de contratación para este puesto es de120,000.00 a135,000.00 El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación135,000.00