Carrera destacada: Arquitecto de seguridad

Imagine una ciudad sin planificadores vigilantes y en la que los edificios se desmoronan y las infraestructuras fallan. Sin arquitectos de seguridad, el reino digital sería un caos similar, plagado de vulnerabilidades y expuesto a constantes ataques. Estos expertos en ciberseguridad son los expertos planificadores del mundo digital, diseñando sistemas que anticipan y neutralizan las amenazas potenciales antes de que se materialicen.

Exploremos el intrincado mundo de los profesionales de la ciberseguridad responsables de la arquitectura de seguridad: los retos a los que se enfrentan, sus habilidades y su papel crucial en la salvaguarda de nuestras vidas digitales.

¿Qué es un arquitecto de seguridad?

Un arquitecto de ciberseguridad, a menudo llamado arquitecto de seguridad, diseña, desarrolla y mantiene la infraestructura de seguridad de la red informática de una organización, que abarca los sistemas de gestión de datos así como otros sistemas informáticos. Evalúan las vulnerabilidades realizando pruebas de penetración, análisis de riesgos y hacking ético. Además, evalúan enrutadores, cortafuegos y sistemas similares para garantizar su eficacia y eficiencia.

¿Qué hacen?

Los arquitectos de seguridad se encuentran prácticamente en todos los sectores, desde las finanzas y la sanidad hasta la tecnología y la administración pública. Asumen muchas funciones y responsabilidades cruciales:

  • Diseño y desarrollo de arquitecturas, marcos y soluciones de seguridad integrales
  • Realización de pruebas de vulnerabilidad, incluidos análisis de riesgos y evaluaciones de la seguridad de la red
  • Desarrollo de requisitos para enrutadores, cortafuegos, redes de área local (LAN), redes de área amplia (WAN), redes privadas virtuales (VPN) y otros dispositivos de red
  • Preparación de estimaciones de costes para todas las medidas de ciberseguridad
  • Diseño de infraestructuras públicas críticas
  • Proporcionar orientación técnica y supervisión
  • Realización de evaluaciones y análisis de riesgos para identificar posibles amenazas y puntos débiles en materia de seguridad
  • Desarrollar, aplicar y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos de seguridad
  • Desarrollar planes, protocolos y procedimientos de respuesta a incidentes para minimizar el impacto de los incidentes de seguridad
  • Educar a los empleados, las partes interesadas y los usuarios finales sobre los riesgos, las mejores prácticas y las políticas de ciberseguridad
  • Actualización y mejora de los sistemas de seguridad de la red de la organización

¿Cuál es la diferencia entre un arquitecto de seguridad y un ingeniero de seguridad?

El equipo de ciberseguridad de una organización se compone de muchos puestos, cada uno de los cuales desempeña un papel integral en el mantenimiento de sus defensas. Los arquitectos de seguridad y los ingenieros de seguridad son dos de esos puestos, pero difieren significativamente en sus funciones específicas. Los primeros se encargan del diseño y la planificación a largo plazo de la infraestructura de seguridad de la red de una organización, mientras que los segundos se concentran en la gestión diaria de las medidas de seguridad.

Arquitecto de seguridad

Este profesional de nivel medio crea y supervisa el complejo sistema de seguridad de una organización. Conocen a fondo la tecnología y los sistemas de información, y no es raro que se ocupen de medidas defensivas, como la implantación de cortafuegos y software antivirus, así como de medidas ofensivas, como la ejecución de pruebas de penetración.

Ingeniero de seguridad

Un puesto de menor rango, un ingeniero de seguridad trabaja con varios equipos, incluidos los de TI y administración de redes, para proteger la infraestructura de TI y los datos de una organización frente a posibles amenazas, vulnerabilidades y ciberataques. Los ingenieros de seguridad utilizan herramientas tecnológicas, métodos de encriptación y las mejores prácticas para crear sistemas de defensa sólidos contra las ciberamenazas, manteniéndose continuamente actualizados sobre las últimas tendencias y los riesgos emergentes en el mundo de la ciberseguridad.

Aunque estos puestos parecen similares, la diferencia crucial es que los arquitectos de seguridad son responsables del diseño general y la planificación estratégica de la infraestructura de seguridad de una organización, mientras que los ingenieros de seguridad se centran en los aspectos operativos de la seguridad, aplicando y gestionando las medidas de seguridad del día a día.

Progresión profesional

Si usted'se está preguntando qué le depara el futuro a usted en este papel, tenga la seguridad de que es habitual ascender a puestos de nivel superior. La promoción profesional suele implicar ascender a puestos superiores y directivos, incluido el de director de seguridad e incluso a puestos de la C-suite como el de director de seguridad de la información.

Para seguir avanzando en su carrera, usted debe dar varios pasos importantes, como seguir formándose, obtener certificaciones y participar en programas de formación.

¿Cuál es el salario típico de un arquitecto de seguridad?

Según Salary.com, el salario medio anual para este puesto es de 110.867 dólares en mayo de 2024. El rango típico oscila entre 95.876 y 124.289 dólares. Es importante tener en cuenta que los rangos salariales varían en función de la educación, las certificaciones, las habilidades, los años de experiencia y el lugar de trabajo.

Cómo convertirse en arquitecto de seguridad

Para ascender a esta posición avanzada en el campo de la ciberseguridad, usted'll necesita las habilidades adecuadas, la educación y las certificaciones.

Habilidades que necesita usted

¿Requiere un arquitecto de seguridad aprender código? La respuesta es un rotundo sí. Comprender los lenguajes de programación y las secuencias de comandos es esencial para navegar por el panorama cibernético. Algunas otras habilidades esenciales incluyen:

  • Comprender cómo proteger las bases de datos en la nube
  • Dominio de lenguajes de programación como Python
  • Dominio del diseño de arquitecturas de seguridad
  • Facilidad para crear una arquitectura segura para los sistemas informáticos
  • Experiencia en pruebas de penetración y hacking ético
  • Dominio de los algoritmos de cifrado
  • Capacidad para desarrollar y aplicar planes de respuesta a incidentes
  • Familiaridad con las prácticas de desarrollo de software seguro
  • Excelente comunicación interpersonal
  • Saber trabajar en equipo
  • Capacidad demostrada para resolver problemas

Requisitos de la titulación

Si la arquitectura de seguridad suena como su camino profesional, recuerde que se trata de un papel de nivel medio, y muchos empleadores exigirán a usted que tenga al menos una licenciatura. Una licenciatura en ciberseguridad, por ejemplo, puede preparar a usted para puestos de trabajo relacionados con la industria y preparar a usted para presentarse a cualquier número de exámenes de certificación pertinentes. Una licenciatura en informática, tecnología o un campo relacionado también es una buena opción.

Certificaciones

La obtención de certificaciones puede demostrar su experiencia, y muchas son necesarias para el empleo. Varias certificaciones que usted debería considerar en la búsqueda de este papel incluyen:

A medida que las ciberamenazas evolucionan y se vuelven más sofisticadas, la necesidad de una infraestructura de seguridad robusta y bien diseñada se vuelve más crítica. Los arquitectos de seguridad desempeñan un papel fundamental a la hora de salvaguardar los sistemas informáticos y los datos de una organización diseñando marcos de seguridad integrales, evaluando y mitigando los riesgos y garantizando el cumplimiento de las normas y reglamentos del sector. Si usted piensa que usted tiene lo que hace falta para asumir este papel crítico, dé el primer paso obteniendo su licenciatura en ciberseguridad.

Fusiones, adquisiciones y asociaciones en la enseñanza superior: Un nuevo modelo

El presidente de Excelsior, David Schejbal, publicó un artículo en The EvoLLLution en el que detallaba un nuevo enfoque de las fusiones, adquisiciones y asociaciones entre instituciones de educación superior bajo el modelo de Constelación de Excelsior.

Lea "Fusiones, adquisiciones y asociaciones en la enseñanza superior: Un nuevo modelo" aquí. 

¿Qué es la enfermería escolar y es la carrera adecuada para mí?

Puede que su interacción con una enfermera escolar consistiera en ponerse unas tiritas tras caerse en el patio de recreo cuando usted era más pequeño. O quizá su hijo enfermó en el colegio y la enfermera llamó a usted para que fuera a recogerlo. En cualquier caso, usted podría pensar que las tareas de estos profesionales sanitarios se reducen a tomar la temperatura a los niños y rociar antiséptico sobre las rodillas despellejadas. En realidad, el trabajo requiere mucho más.

Aunque las enfermeras escolares proporcionan cuidados de primeros auxilios, también ofrecen cuidados preventivos, educación sanitaria, asesoramiento y mucho más. Si usted'es enfermera y le gusta trabajar con niños, este puesto de atención sanitaria altamente cualificado podría ser la carrera para usted. Aquí, cubriremos cómo convertirse en enfermera escolar, las tareas típicas del puesto, el salario y mucho más.

Cómo es ser enfermera escolar

Si usted piensa que la enfermería escolar es la carrera que usted debería seguir, usted debe saber qué tareas conlleva el puesto y qué usted debe hacer para convertirse en una enfermera escolar de éxito.

¿Qué hacen las enfermeras escolares?

Las enfermeras escolares hacen algo más que dar usted Tylenol para el dolor de cabeza. Exploremos sus funciones y responsabilidades, que pueden incluir:

  • Proporcionar atención directa a los alumnos durante la jornada escolar
  • Hacer cumplir los mandatos de vacunación para la matriculación escolar
  • Enseñar las mejores prácticas de higiene, como las técnicas adecuadas para lavarse las manos
  • Realización de clínicas de detección, como revisiones visuales y auditivas
  • Promover programas, políticas e informes saludables dentro del sistema escolar
  • Ayudar a educar a estudiantes, familias y profesores en temas de salud
  • Fomentar una nutrición adecuada y la actividad física
  • Proporcionar una atención culturalmente competente para las necesidades individuales de cada alumno
  • Desarrollo de aspectos relacionados con la salud en un plan de respuesta a emergencias
  • Servir de enlace entre las escuelas, los padres, los médicos, los gestores de casos y los profesores

Cómo convertirse en enfermero escolar

Para ser enfermera escolar, usted debe cumplir unos requisitos específicos, entre ellos obtener la formación adecuada. La mayoría de los empleadores exigen una licenciatura en enfermería de una universidad acreditada. usted también debe aprobar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX) para demostrar su competencia en enfermería y obtener la licencia en el estado usted que desee ejercer. Además, es muy recomendable obtener la credencial de enfermera escolar certificada a nivel nacional (NCSN, por sus siglas en inglés) que ofrece la Junta Nacional de Certificación de Enfermeras Escolares (NBCSN, por sus siglas en inglés), ya que demuestra sus conocimientos y habilidades avanzados en enfermería escolar.

Cuánto gana una enfermera escolar

Según Salary.com, estos profesionales de la salud ganan un salario medio anual de 55.822 dólares, aunque la horquilla típica oscila entre 44.597 y 70.466 dólares. El salario depende de muchas variables, entre ellas la educación, la certificación, las aptitudes, la ubicación y los años dedicados a la profesión.

¿Dónde puede trabajar una enfermera escolar?

usted Puede que se pregunte si ser enfermera escolar significa que usted'se limitará a las escuelas públicas a lo largo de su carrera. Eso no es del todo cierto. usted podría trabajar en diversos entornos, como escuelas públicas, privadas, de formación profesional, institutos y universidades, campamentos de verano, bases militares de EE.UU., etc.

La mayoría de las enfermeras mantienen un horario de trabajo diurno durante el curso escolar, cuando hay estudiantes. A menudo tienen las noches y los veranos libres, lo que les proporciona una flexibilidad que permite un atractivo equilibrio entre la vida laboral y la personal.

¿Cómo puede Excelsior ayudarme a empezar?

¿Está usted interesada en convertirse en enfermera escolar? ¿Desea usted obtener su título en enfermería? La Licenciatura en Ciencias de Enfermería de la Universidad Excelsior es una excelente opción para ayudar a usted a obtener su título de enfermera. En este programa en línea, usted'll construir sobre sus conocimientos existentes con nuevas habilidades y consejos prácticos, recibiendo un apoyo integral para asegurar que usted're totalmente preparado para cualquier carrera en la profesión de enfermería. Y si usted're una LPN o LVN en activo que aún no ha obtenido su licencia de RN, Excelsior proporciona una vía académica para obtener tanto un Asociado en Ciencias Aplicadas en Enfermería como una Licenciatura en Ciencias en Enfermería, pasando sin problemas usted de un título al siguiente, preparando usted para demostrar su competencia a nivel de RN y apoyando usted durante todo el proceso.

La enfermería escolar puede permitir a usted marcar la diferencia en las vidas de los estudiantes y las familias. Si usted're buscando una manera de impactar en la salud de la comunidad y la educación, una carrera como enfermera escolar podría ser para usted. Al cursar una licenciatura en enfermería, usted podría estar en camino hacia esta carrera única y gratificante. Además, con experiencia y una mayor formación, usted podría ascender a puestos como supervisor de salud escolar, coordinador de salud escolar o incluso director de los servicios de enfermería de un distrito escolar.

¿Puedo obtener la BAH completa por las clases en línea?

¿Sabía usted que el GI Bill® paga algo más que su matrícula? Si usted're un veterano que utiliza los beneficios Post-9/11 GI Bill® para su educación, usted también puede recibir dinero para ayudar con la vivienda mientras usted estudio. La cantidad que usted reciba dependerá del porcentaje de beneficios del GI Bill al que usted'tenga derecho, de cuántas clases usted asista a la semana y de la ubicación de su centro de estudios.

Entonces, ¿qué pasa con los estudiantes que no asisten a clases presenciales? Muchos veteranos eligen la educación en línea en lugar de un aula tradicional por su comodidad, flexibilidad y ahorro de costes, pero usted ¿todavía puede obtener el subsidio completo para la vivienda si usted're tomar ventaja de la educación a distancia?

Preguntas frecuentes sobre los beneficios del subsidio de vivienda del GI Bill

Si usted'sólo ha tenido experiencia con un pago de vivienda como miembro en servicio activo, usted puede que esté acostumbrado a pensar en su beneficio como Asignación Básica para Vivienda (BAH, por sus siglas en inglés). Sin embargo, una vez que usted deja el ejército y empieza a utilizar sus beneficios de la Ley GI como veterano, la terminología y los cálculos cambian. Puede llegar a ser confuso rápidamente, así que hemos elaborado una lista de algunas preguntas frecuentes para ayudar a usted a dar sentido a los beneficios de vivienda usted're elegible para como estudiante en línea.

¿Puedo obtener la BAH completa por las clases en línea?

Técnicamente, no. usted no reciben la BAH por las clases en línea porque la BAH sólo se paga a los militares en activo y no está disponible para los veteranos. El pago de vivienda para los veteranos que utilizan sus beneficios educativos de la Ley GI se denomina Asignación Mensual de Vivienda (MHA). A los veteranos que toman clases exclusivamente en línea se les paga una MHA de hasta la mitad de la media nacional.

¿Cuál es la diferencia entre MHA y BAH?

El Departamento de Defensa proporciona BAH al personal militar en servicio activo que tenga necesidades de vivienda que no estén cubiertas por las opciones militares disponibles. El Departamento de Asuntos de Veteranos proporciona MHA a los veteranos para subvencionar los gastos de vivienda mientras estudian. Tanto la Ley GI Post-9/11 como la Forever GI Bill® incluyen pagos de MHA a quienes reúnan los requisitos.

¿Qué es un pago MHA?

La MHA para los veteranos se basa en las tasas de BAH para los militares en servicio activo. Los pagos de la MHA se calculan en función de su nivel de elegibilidad de la Ley GI, cuántos créditos usted're tomando, si usted're asistir a clases en persona o en línea, y la ubicación física de su escuela.

¿Quién puede recibir las prestaciones de la MHA?

Los veteranos que reúnan los siguientes requisitos podrán optar a la máxima MHA:

  • Percepción de prestaciones Post-9/11 o Forever GI Bill. Los beneficiarios de la Montgomery GI Bill® no reciben un subsidio de alojamiento aparte.
  • Una hoja de servicios en servicio activo de al menos 36 meses. Si usted sirvió menos de 36 meses, su MHA se prorratea. Si usted no sirvió 36 meses completos pero recibió un Corazón Púrpura el 11 de septiembre de 2001 o después, o usted sirvió al menos 30 días continuos antes de ser dado de baja por una discapacidad relacionada con su servicio, usted también tiene derecho a las prestaciones completas.
  • Una tasa de seguimiento (ROP) superior al 50%. Para calcular su ROP, usted dividir el número de créditos usted're tomando por el número de créditos que su escuela considera a tiempo completo.

Consulte el sitio web de la VA para obtener más información sobre cómo se determinan sus beneficios GI Post-9/11.

¿Cuánto puedo obtener por el alojamiento?

El subsidio de alojamiento de la Ley GI para las clases en línea difiere de un veterano a otro dependiendo de las circunstancias individuales. Excelsior's Lt. Col. Bryant A. Murray Veterans Center recomienda el VA's GI Bill Comparison Tool como la mejor manera de estimar cuánto usted'll recibir para la vivienda cada año.

¿Se actualizan las tarifas de las prestaciones?

Sí, las tasas de las prestaciones del Post-9/11 GI Bill se actualizan cada 1 de agosto y están vigentes hasta el 31 de julio del año siguiente.

¿Y si también tomo clases presenciales?

Si usted toma al menos una clase en persona mientras aprende también en línea, usted puede optar a una MHA más alta en función del código postal del campus en el que se encuentre su escuela presencial.

¿Y si tomo clases a tiempo parcial?

usted puede ser elegible para la MHA si usted toma clases a tiempo parcial, pero su ROP no puede ser inferior al 50%.

¿Cuándo recibiría los pagos de la MHA?

La MHA se paga directamente a usted mensualmente mientras sus clases estén en sesión. usted no recibirá ningún pago durante las vacaciones escolares.

¿Me ayudará Excelsior con mis beneficios de la Ley GI?

Excelsior cuenta con consejeros de admisiones para veteranos para ayudar a usted a aprovechar al máximo sus beneficios educativos de la Ley GI, incluyendo su subsidio de alojamiento de la Ley GI para clases en línea. También tenemos artículos, guías de recursos y el Centro de Veteranos Lt. Col. Bryant A. Murray disponibles en cualquier momento que usted necesite ayuda. Si usted tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud de beneficios, póngase en contacto con Admisiones de Veteranos por correo electrónico en Veterans@Excelsior.edu o por teléfono en el 844-843-9299.

Su subsidio mensual de vivienda es una prestación valiosa que puede ayudarle a aliviar el estrés que supone costearse una vivienda mientras usted se centra en su educación. Si comprende los requisitos de elegibilidad, calcula su tasa y gestiona sus fondos con prudencia, usted podrá aprovechar al máximo este programa gubernamental fundamental para alcanzar sus objetivos.

 

GI Bill® es una marca registrada del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE.UU. (VA). Encontrará más información sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en la página web oficial del gobierno de EE.UU. benefits.va.gov/gibill/.

El poder de la comunicación y el diálogo interculturales

Daniel Pascoe Aguilar, director fundador del Centro para la Justicia Social y director de diversidad de la Universidad Excelsior, publicó un artículo en su blog para Forbes Nonprofit Council en el que detalla los enfoques para un diálogo y una comunicación interculturales eficaces para las organizaciones sin ánimo de lucro.

Vea el artículo aquí.

¿Por qué dedicarse a la robótica?

Tanto si usted'está buscando su primer empleo como si busca una nueva línea de trabajo, una carrera en robótica destaca como una opción innovadora y con visión de futuro. Este campo -una mezcla de ingeniería, inteligencia artificial y tecnología- no sólo consiste en construir robots, sino también en diseñar el futuro. A medida que nos adentramos en el siglo XXI, la integración de la robótica en nuestra vida cotidiana es cada vez más pronunciada, lo que hace que las carreras en este campo sean más apasionantes y esenciales.

La robótica se nutre de la creatividad, la resolución de problemas y la innovación. Al elegir una carrera en robótica, usted're hacer algo más que un simple trabajo; usted're entrar en un mundo de infinitas posibilidades donde usted puede dejar un impacto duradero en la sociedad y diversas industrias. Con los avances en inteligencia artificial y tecnología, la demanda de profesionales cualificados en robótica se está disparando. Este artículo explora las enormes oportunidades y los cambios sociales positivos que puede ofrecer una carrera en robótica.

¿Qué hace un ingeniero robótico?

Los ingenieros en robótica aplican principios de la ingeniería mecánica, la ingeniería eléctrica y la informática para crear máquinas capaces de realizar tareas sin intervención humana. Esta función abarca el diseño, la construcción, el funcionamiento y el uso de robots para diversas industrias, como la fabricación, la atención sanitaria e incluso el ocio. Los ingenieros en robótica son solucionadores de problemas que utilizan sus conocimientos en inteligencia artificial y aprendizaje automático para mejorar la eficacia, la seguridad y la capacidad de los robots para interactuar con el mundo físico.

Un día típico para un ingeniero en robótica puede consistir en programar y probar robots, investigar nuevas formas de aplicar la robótica o diseñar el software que los controla. El trabajo es práctico, resulta intelectualmente estimulante y ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos que benefician directamente a la sociedad, como el desarrollo de prótesis robóticas para ayudar a los discapacitados o la creación de sistemas robóticos para realizar tareas peligrosas en lugar de los humanos.

¿Por qué dedicarse a la robótica?

Una carrera en robótica permite a usted participar directamente en la configuración del futuro a través de la tecnología y la innovación. He aquí varias razones de peso por las que entrar en este apasionante campo podría ser el paso adecuado para usted:

Demanda creciente

La industria de la robótica está experimentando un rápido crecimiento gracias a los avances tecnológicos y a la creciente dependencia de la automatización en múltiples sectores. Esto se traduce en una plétora de oportunidades laborales y en la necesidad de una mano de obra cualificada en robótica e inteligencia artificial. Para quienes posean una licenciatura en ingeniería, tecnología de la ingeniería o un campo relacionado, la industria de la robótica ofrece una prometedora trayectoria profesional con salarios competitivos, seguridad laboral y oportunidades de ascenso.

Por ejemplo, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos prevé un aumento del 10% en las ofertas de empleo para ingenieros mecánicos, que incluye a los ingenieros en robótica, de 2022 a 2032.

Libertad creativa

Uno de los aspectos más atractivos de una carrera en robótica es la libertad creativa que ofrece. Los ingenieros en robótica tienen la oportunidad de diseñar y construir el futuro, ya sean robots que puedan ayudar en cirugías, vehículos autónomos o máquinas que puedan explorar otros planetas. Este campo permite a usted aplicar su imaginación y sus habilidades técnicas para resolver problemas que nunca se han abordado antes, haciendo que cada día sea diferente del anterior.

Impacto social de la robótica

La robótica revoluciona la forma en que vivimos, trabajamos e interactuamos con nuestro entorno. Desde la mejora de los resultados de la atención sanitaria con cirugías asistidas por robots hasta la protección del medio ambiente mediante el control y la lucha contra la contaminación, el impacto social de la robótica es profundo. Una carrera en robótica significa estar a la vanguardia de la creación de tecnologías que no sólo hacen avanzar el crecimiento económico, sino que también mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo.

Explorando carreras en robótica

A medida que el campo de la robótica sigue expandiéndose, la variedad de funciones dentro de él también crece, ofreciendo una amplia gama de oportunidades profesionales para los apasionados de la tecnología y la innovación. He aquí un vistazo más de cerca a algunos roles clave dentro de la industria de la robótica:

Ingeniero en robótica

La columna vertebral de la creación e implementación de sistemas robóticos, los ingenieros en robótica diseñan, construyen, prueban y mantienen robots que son eficientes y seguros. Su trabajo implica una mezcla de ingeniería mecánica y eléctrica, unida a la informática, para dar vida a los robots.

Desarrollador de software

Los desarrolladores de software desempeñan un papel crucial diseñando los programas que controlan los robots. Esto implica escribir, probar y mantener el software que permite a los robots realizar tareas de forma autónoma o con una intervención humana mínima.

Técnico en robótica

Como solucionadores de problemas prácticos que garantizan que los sistemas robóticos funcionen sin problemas y con eficacia, los técnicos en robótica instalan, mantienen y reparan robots, y a menudo colaboran estrechamente con los ingenieros para aplicar cambios o mejoras.

Ingeniero de IA y aprendizaje automático

Estos especialistas se centran en crear algoritmos que permitan a las máquinas aprender de nuevas situaciones y adaptarse a ellas sin dirección humana. Su trabajo en inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático es vital para desarrollar robots que puedan comprender e interactuar con su entorno de formas complejas.

Ingeniero mecatrónico

La ingeniería mecatrónica es un campo multidisciplinar que combina la ingeniería mecánica, eléctrica e informática. Los ingenieros mecatrónicos trabajan en la integración de estas disciplinas para crear sistemas robóticos más inteligentes y versátiles.

Científico investigador

En este puesto, usted exploraría nuevas aplicaciones para la tecnología robótica. Los científicos investigadores llevan a cabo experimentos y estudios para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas o crear nuevas posibilidades para las aplicaciones de la robótica, a menudo superando los límites de lo que es posible en la actualidad.

Ingeniero de ventas de robótica

Los ingenieros de ventas en el campo de la robótica aprovechan sus profundos conocimientos de robótica e ingeniería para vender sistemas robóticos complejos a empresas y organizaciones. Deben comprender tanto los aspectos técnicos de los robots como las necesidades de sus clientes para adecuar eficazmente las soluciones a los requisitos.

Ingeniero de sistemas de control

Especializados en los algoritmos que controlan el movimiento y la funcionalidad de los robots, los ingenieros de sistemas de control diseñan y optimizan los sistemas que permiten a los robots realizar tareas con precisión y fiabilidad.

Cómo convertirse en ingeniero robótico

Comenzar una carrera en ingeniería robótica significa seguir una sólida formación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). En primer lugar, usted necesita obtener una licenciatura en un campo relacionado como la ingeniería mecánica, la ingeniería eléctrica, la informática o directamente la robótica. Estos programas enseñan habilidades fundamentales como entender la mecánica, trabajar con sistemas electrónicos y escribir programas informáticos.

Después de obtener su título, también es aconsejable especializarse más. Esto podría significar estudiar un máster en un área específica de la robótica para aprender más sobre temas como la inteligencia artificial o los sistemas robóticos avanzados.

Además, la experiencia en el mundo real es clave. Realizar prácticas y participar en programas cooperativos puede ser increíblemente útil. Ofrecen a usted la oportunidad de trabajar en proyectos de robótica, aprender de ingenieros experimentados y adquirir las habilidades que buscan los empleadores.

Dado que la tecnología cambia rápidamente, seguir aprendiendo a lo largo de su carrera es importante. Buscar talleres, aprender nuevos lenguajes de programación y asistir a conferencias del sector pueden mantener usted al día. Unirse a grupos o redes de robótica también puede ayudar a usted a aprender y a conectar con otras personas del sector.

Lance su carrera en robótica con la Universidad Excelsior

Si a ustedle inspira el potencial de la robótica y está deseoso de contribuir a este dinámico campo, el programa en línea de Licenciatura en Ciencias en Tecnología de Ingeniería Mecánica de la Universidad Excelsior puede usted con los conocimientos y habilidades usted necesita para sobresalir en la robótica. Póngase en contacto con la Universidad Excelsior hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos usted a alcanzar sus objetivos profesionales en robótica y más allá.

 

Cómo convertirse en educador sanitario

Si usted'se siente atraído por una carrera que combina la enseñanza y la salud para mejorar el bienestar de la comunidad, la educación sanitaria podría ser la carrera perfecta para usted. Los educadores sanitarios desempeñan un papel vital en la promoción de la salud y el bienestar mediante el desarrollo de programas y materiales que ayudan a las personas a llevar una vida más sana. Exploraremos los diversos aspectos de la educación sanitaria, desde los requisitos académicos hasta las oportunidades profesionales.

¿Qué hace un educador sanitario?

Los educadores sanitarios son vitales en la promoción del bienestar y la gestión de la salud pública mediante el diseño, la organización y la aplicación de programas educativos adaptados a las necesidades de grupos específicos. Su papel va más allá de la enseñanza; evalúan las necesidades sanitarias de la comunidad mediante la recopilación y el análisis de datos, desarrollan materiales educativos y proporcionan asesoramiento y derivaciones. Además, estos especialistas colaboran con frecuencia con proveedores de atención sanitaria, líderes comunitarios y organizaciones para garantizar un enfoque integral de la educación sanitaria. Especializarse en áreas como la salud comunitaria, la salud escolar o el bienestar en el lugar de trabajo les permite centrarse en cuestiones sanitarias específicas relevantes para sus entornos, aprovechando las últimas investigaciones para mantener la eficacia de sus programas.

¿Dónde trabajan los educadores sanitarios?

Los educadores sanitarios encuentran empleo en una gran variedad de entornos, realizando importantes contribuciones en cada uno de ellos para mejorar la salud de la comunidad. Suelen trabajar en hospitales, donde apoyan a los pacientes ayudándoles a comprender sus tratamientos y a tomar decisiones informadas sobre su estilo de vida. En entornos educativos como colegios e institutos, desarrollan planes de estudios y dirigen campañas de promoción de la salud que atienden las necesidades de los estudiantes y el personal. Además, los departamentos de salud pública, las organizaciones sin ánimo de lucro y las empresas privadas emplean a especialistas en educación sanitaria para crear y mantener entornos más saludables para la comunidad en general. Este variado panorama laboral permite a los educadores sanitarios llegar a un amplio público, desde pacientes individuales hasta comunidades enteras, adaptando sus estrategias para satisfacer necesidades sanitarias y contextos culturales específicos.

La importancia de la educación sanitaria en la sociedad

Los educadores sanitarios desempeñan un papel esencial en la mejora de la salud pública enseñando comportamientos que promueven el bienestar y desarrollando programas adaptados a las necesidades específicas de diversas poblaciones. Esto no sólo favorece la salud individual y comunitaria, sino que también contribuye al ahorro económico al reducir los costes de la atención sanitaria mediante medidas preventivas. Estos profesionales de la salud se centran en una amplia gama de temas, desde la nutrición y la prevención de enfermedades crónicas hasta la salud mental y el abuso de sustancias, garantizando intervenciones adaptadas y sensibles a las diversas necesidades de la población.

Es más, los educadores sanitarios desempeñan un papel decisivo en la defensa de políticas sanitarias equitativas y en la mejora del acceso a la atención sanitaria. Trabajan para identificar y eliminar las barreras a la educación sanitaria y desempeñan un papel fundamental en la creación de un sistema sanitario más inclusivo. Sus esfuerzos se extienden al fomento de iniciativas comunitarias y al apoyo de campañas de salud pública, que educan aún más al público y promueven entornos más saludables. Se prevé que la demanda de especialistas en educación sanitaria crezca un 7% de 2022 a 2032, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., lo que refleja el papel vital de la educación sanitaria en las estrategias de salud pública y prevención.

Pasos para convertirse en educador sanitario

Los siguientes pasos pueden ayudar a usted a adquirir los conocimientos y habilidades adecuados para convertirse en un educador sanitario de éxito:

Obtener un título en educación sanitaria o un campo relacionado

El primer paso para convertirse en educador sanitario suele consistir en obtener una licenciatura en educación sanitaria, salud pública o un campo relacionado. Esta base educativa es fundamental, ya que proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para promover eficazmente la salud y el bienestar. Los cursos suelen abarcar temas como la epidemiología, los principios de la salud pública y la planificación de programas.

Adquiera experiencia laboral relevante

Un paso crucial para convertirse en educador sanitario es adquirir experiencia práctica en este campo. Esta experiencia puede provenir de prácticas, trabajo voluntario o puestos de entrada en entornos sanitarios. Trabajar en campos relacionados puede ayudar a los aspirantes a comprender los aspectos prácticos de su trabajo y cómo interactuar eficazmente con el público.

Obtener la certificación necesaria

Obtener una certificación puede mejorar sus credenciales y sus perspectivas laborales. La credencial de Especialista certificado en educación sanitaria (CHES) es una de las certificaciones más solicitadas. Requiere aprobar un examen que abarca áreas como la evaluación de necesidades, la planificación de programas y la evaluación.

Proseguir su formación o especialización

Para quienes deseen avanzar en su carrera, puede ser beneficioso seguir formándose o especializarse. Esto podría incluir la obtención de un máster en salud pública (MPH) o un campo relacionado. Especializarse en áreas como la salud comunitaria, la epidemiología o la promoción de la salud puede conducir a puestos de mayor nivel y aumentar el impacto de uno mismo en la salud pública.

Habilidades necesarias para ser educador sanitario

Para desempeñar este papel, usted'necesitará algo más que una educación formal; también implica desarrollar un conjunto de habilidades blandas específicas. Estas habilidades permiten a los educadores sanitarios desempeñar sus funciones con eficacia y adaptarse a las diversas situaciones que puedan surgir sobre el terreno.

Habilidades interpersonales

En la educación sanitaria, usted'll interactuar con frecuencia con diversos grupos de personas. Unas sólidas habilidades interpersonales son esenciales para comunicarse con eficacia, fomentar la confianza y motivar a las personas y a las comunidades para que adopten comportamientos saludables. Ser empático y escuchar activamente son componentes cruciales de estas interacciones.

Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas

En este campo, usted debe evaluar información y situaciones sanitarias complejas para desarrollar programas y soluciones educativas eficaces y accesibles. El pensamiento crítico ayuda a los educadores a analizar la información para tomar decisiones con conocimiento de causa, mientras que la capacidad de resolución de problemas les permite gestionar y superar los retos a medida que ponen en práctica los programas sanitarios.

Capacidad de organización y planificación

La planificación y ejecución eficaces de programas son vitales en la educación sanitaria. ustedNecesitará una excelente capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos, mantener los presupuestos y cumplir los plazos. Estas aptitudes garantizan que los programas sanitarios se impartan con eficacia y consigan los resultados previstos.

Cómo construir una carrera de éxito como educador sanitario

Construir una carrera de éxito en la educación sanitaria implica un aprendizaje y un trabajo en red continuos. He aquí algunas estrategias para mejorar sus perspectivas profesionales y su eficacia en este campo.

Creación de redes y desarrollo profesional

Unirse a asociaciones y establecer contactos con otros profesionales sanitarios puede ofrecer oportunidades de tutoría, colaboración y promoción profesional. Asistir a conferencias y participar en talleres no sólo amplía sus conocimientos, sino que mantiene a usted en contacto con la comunidad profesional y le abre las puertas a nuevas oportunidades laborales.

Mantenerse al día con las últimas prácticas de educación sanitaria

El campo de la educación sanitaria está siempre en evolución, con nuevas investigaciones y estrategias que surgen continuamente. Mantenerse al día de las últimas prácticas mediante la formación continua y el desarrollo profesional es crucial. Esto no sólo mejora sus habilidades, sino que también garantiza que la información sanitaria que proporciona usted es actual y está basada en pruebas.

Explore los programas de la Universidad Excelsior

Seguir una carrera en la educación para la salud es a la vez noble y satisfactorio, que ofrece la oportunidad de hacer un impacto significativo en la salud individual y comunitaria. Si usted're inspirado para seguir esta carrera gratificante, considere dar el siguiente paso en la Universidad de Excelsior.

Ofrecemos programas integrales en ciencias de la salud y enfermería que pueden equipar a usted con los conocimientos y habilidades necesarios para el éxito en este campo vital. No dude en ponerse en contacto con la Universidad Excelsior hoy mismo para obtener más información sobre cómo nuestros programas pueden ayudarle a lanzar o avanzar en su carrera como educador sanitario.

Dorothy Jean Tillman, de 17 años, obtiene su doctorado

La ex alumna de la Universidad Excelsior Dorothy Jean Tillman recibió recientemente su doctorado en salud conductual en la Facultad de Soluciones Sanitarias de la Universidad Estatal de Arizona. Su investigación de tesis se centró en el impacto de la aplicación de un programa de divulgación y educación destinado a reducir el estigma asociado al uso de los servicios de salud mental del campus entre los estudiantes universitarios. Tillman apareció en los titulares nacionales por ser la persona más joven en graduarse en el programa.

Tillman, que es de Chicago, Illinois, comenzó su andadura en la educación superior a los 10 años, obteniendo su título asociado en el College of Lake County de Grayes Lake, Illinois. Se convirtió en la graduada más joven de Excelsior en 2018, obteniendo su licenciatura en Artes Liberales cuando tenía 12 años antes de continuar para obtener un máster en el Unity College de Unity, Maine, a los 14 años. Tillman es la fundadora y directora ejecutiva del Dorothy Jeanius STEAM Leadership Institute, que crea vías para que los estudiantes infrarrepresentados tengan éxito en campos relacionados con la ciencia, la tecnología, la ingeniería, el arte y las matemáticas.

"Mi experiencia en Excelsior fue integradora y solidaria" dijo Tillman. "El acceso a mis instructores estuvo siempre al alcance de mi mano. El nivel de aprendizaje era innovador y proporcionaba un contexto para tener un impacto global en la humanidad."

Para leer más sobre Tillman, visite
https://chicago.suntimes.com/education/2023/12/26/24007802/dorothy-jeanius-tillman-ph-d-17-years-old-teen-mental-health
https://www.nytimes.com/2024/05/22/us/dorothy-jean-tillman-chicago.html
https://www.yahoo.com/news/she-earned-her-first-college-100000187.html

Dorothy Jean Tillman obtuvo su diploma Excelsior a la edad de 12 años en 2018.
Dorothy Jean Tillman obtuvo su diploma Excelsior a la edad de 12 años en 2018.

5 cosas que hay que saber sobre una carrera en logística

¿Alguna vez usted se ha parado a pensar en cómo ese libro usted pedido a Amazon aparece milagrosamente en la puerta de su casa, a pesar de estar almacenado en un almacén que podría estar a cientos, si no miles, de kilómetros de distancia? Esta es la magia de la logística.

No se trata sólo de mover mercancías; es un sistema complejo que orquesta el movimiento y almacenamiento de productos desde su origen hasta su destino. Es un rompecabezas que requiere la coordinación de personal, instalaciones, transporte e inventario. Si usted disfruta resolviendo problemas complejos y prefiere trabajar entre bastidores, una carrera en logística podría ser la opción perfecta para usted.

¿Es la logística una buena elección profesional?

Las cadenas de suministro y la logística afectan a toda la economía y a la vida de las personas. Por eso las carreras en logística tienen tanta demanda. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el crecimiento previsto del empleo de logísticos es de un asombroso 18% de 2022 a 2032, superando el crecimiento de la media de todas las ocupaciones. Esto significa que una carrera en logística no sólo ofrece estabilidad, sino que también promete oportunidades de crecimiento.

Carreras comunes en logística

Hay una gran variedad de trayectorias profesionales en logística que usted puede seguir y que ponen de relieve su conjunto de habilidades y su formación. Veamos algunas de ellas.

  • Asociado de inventario: Un puesto de nivel básico, un asociado de inventario supervisa los bienes y suministros de una empresa, mantiene registros meticulosos y gestiona el flujo de envíos. Colaboran estrechamente con los proveedores, realizan un seguimiento de los niveles de inventario e introducen los datos con precisión. Esta función garantiza la exactitud de las transacciones de envío y de la documentación de inventario y aborda con prontitud cualquier discrepancia.
  • Logista: En este puesto, usted'll agilizar el movimiento de bienes y servicios, garantizando la eficiencia y la rentabilidad a lo largo de todo el viaje, desde el inicio hasta la entrega. Entre sus responsabilidades clave se incluyen la planificación y coordinación, la gestión de inventarios, la gestión del transporte, la distribución en almacenes y la optimización de la cadena de suministro.
  • Analista de la cadena de suministro: Estos profesionales de la logística utilizan los datos para mejorar los procesos de producción y transporte de una empresa. Sus tareas pueden incluir la investigación de oportunidades de ahorro de costes, la identificación de nuevas rutas, la búsqueda de proveedores alternativos o la consecución de acuerdos de adquisición ventajosos. Además, supervisan los niveles de inventario en los almacenes y sirven de intermediarios entre la empresa y los proveedores.
  • Responsable de la cadena de suministro: En este papel directivo crítico, usted'll supervisar no sólo la producción, sino también la coordinación de los equipos y la satisfacción de los clientes. Otras funciones incluyen formar y mantener relaciones con los clientes, dirigir la asignación de materiales y encabezar el desarrollo de productos.
  • Ingeniero logístico: Encargados de garantizar que la cadena de suministro funcione con fluidez y eficacia, los ingenieros logísticos analizan los datos para identificar posibles problemas y proponer soluciones, realizan investigaciones, formulan y ejecutan planes de transporte y desarrollan métricas logísticas.

5 razones para seguir una carrera en logística

Una trayectoria profesional en logística puede ofrecer a usted un puesto gratificante trabajando en la cadena de suministro. He aquí algunas de las grandes ventajas de trabajar en logística.

1. Crecimiento del empleo

La industria de la logística se está expandiendo rápidamente debido al crecimiento de la economía mundial. Como tal, se necesitan trabajadores altamente cualificados para supervisar y mantener las cadenas de suministro. El BLS calcula que habrá 21.800 vacantes de logísticos cada año hasta 2032.

2. Variedad de empleos

Muchas industrias y organizaciones dependen de la logística, por lo que usted puede encontrar un trabajo en logística en casi cualquier campo. Las habilidades logísticas son altamente transferibles, lo que da a usted el poder de dar forma a su carrera en un campo que interese a usted, incluyendo sanidad, venta al por menor, fabricación, tecnología y más.

3. Oportunidades globales

La logística es un campo internacional. Permite a usted trabajar en cualquier lugar y puede ayudar a usted a adquirir habilidades y experiencia en los negocios globales.

4. Buen salario

Los empleos en logística están bien pagados y ofrecen seguridad financiera. Según el BLS, el salario medio anual de un logístico era de 79.400 dólares en mayo de 2023.

5. Competencias transferibles

Adquirir nuevas habilidades y mantenerse al día con la última tecnología es crucial en la economía actual. Una carrera en logística enseña a usted habilidades necesarias en muchas industrias, como la comunicación, la resolución de problemas y la gestión, entre otras, así como el trabajo práctico con las últimas tecnologías, como la inteligencia artificial. Permite a los profesionales pasar sin problemas de una carrera a otra.

Para emprender una carrera en logística, usted'necesitará aptitudes como la resolución de problemas, la comunicación interpersonal y la gestión, pero para seguir avanzando, usted'también necesitará la formación adecuada. Los empleadores buscarán un título apropiado, como Licenciado en Ciencias Empresariales, en particular uno con una concentración relevante en logística. Las credenciales académicas adecuadas pueden diferenciar a usted entre los solicitantes de empleo y ayudar a usted a conseguir el puesto que usted desea.

¿Es la logística una buena elección profesional? Teniendo en cuenta la enorme demanda y el crecimiento en este campo, la respuesta debe ser un rotundo sí. Y el trabajo es desafiante y significativo-usted no sólo podría agilizar el proceso de la cadena de suministro de una empresa u organización, sino también contribuir a la economía global en general. Con la formación y las aptitudes adecuadas, una carrera gratificante en logística podría estar a la vuelta de la esquina.

¿Es Recursos Humanos una buena carrera para usted?

Si usted're como la mayoría de los empleados, en un día cualquiera, usted're probablemente no pensar en su departamento de recursos humanos. Pero esté tranquilo: Su departamento de recursos humanos sí que está pensando en usted.

Justo o no, los recursos humanos (RRHH) han tenido durante mucho tiempo la desagradable reputación de ser la oficina de la que usted nunca quiere recibir una citación inesperada. Pero si usted mira más allá de los aspectos básicos de la contratación y el despido, usted'encontrará un campo diverso y dinámico que constituiría una carrera excelente para alguien que quiera ayudar a los lugares de trabajo a sacar el máximo partido de su gente y ayudar a la gente a sacar el máximo partido de todo lo que sus lugares de trabajo tienen que ofrecer.

¿Cómo es una carrera en Recursos Humanos?

Los recursos humanos no son una descripción de trabajo de talla única. El tamaño y el alcance de un departamento de RRHH pueden depender del tamaño y el alcance de la empresa a la que sirve. Las trayectorias profesionales en RRHH tienden a dividirse en generalistas y especialistas. Los generalistas ayudan a coordinar (en el caso de los asistentes, coordinadores y asociados de RR.HH.) o a supervisar (en el caso de los gerentes y directores de RR.HH.) todas las operaciones de un departamento de recursos humanos. Los especialistas gestionan facetas específicas de los RRHH, como los beneficios, las políticas o la formación.

Independientemente de su enfoque, los profesionales de RR.HH. trabajan estrechamente con empleados de todos los niveles y utilizan sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones, abordar preocupaciones y mantener contenta a la plantilla. Debido a su intersección de empatía con organización, los recursos humanos son un pivote natural para las personas con formación en psicología, empresariales o derecho, por lo que una trayectoria profesional en RR.HH. puede ser tan variada como el propio campo. Tanto si usted desea reclutar a los mejores talentos o fomentar una cultura de trabajo positiva, diseñar paquetes de prestaciones o navegar por las relaciones laborales, hay especialidades para todos los intereses.

¿Cuántas oportunidades ofrece la carrera profesional de RRHH?

¿Recursos humanos es una buena carrera para ampliar sus opciones laborales? Con amplias oportunidades a todos los niveles, ¡sí!

Cualquier empresa con empleados tiene necesidades de RRHH, pero el tamaño del departamento y las tareas diarias pueden diferir. Las empresas más pequeñas pueden esperar que los profesionales de RRHH lleven muchos sombreros, mientras que las organizaciones más grandes y los sectores altamente regulados, como la administración pública, la sanidad o las finanzas, pueden ofrecer más vías de especialización.

La Oficina de Estadísticas Laborales informa de que el mercado laboral para los especialistas en recursos humanos crecerá en aproximadamente 78.700 puestos de trabajo al año, y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), una organización profesional que cuenta con más de 300.000 miembros, descubrió en su informe sobre el estado del lugar de trabajo 2023-2024 que el 56% de los departamentos de RR.HH. informan de que carecen de personal suficiente, lo que demuestra una creciente demanda de trabajadores cualificados. Los especialistas en RRHH reciben un salario medio anual de más de 67.000 dólares, y los directores de RRHH pueden ganar un salario medio de más de 136.000 dólares al año.

¿Cuáles son las carreras más comunes en RRHH?

Tanto si usted'acaba de incorporarse al mundo laboral como si está pensando en un cambio de carrera, existe una gran variedad de puestos de recursos humanos que sacarán el máximo partido a sus habilidades mientras usted forja su trayectoria profesional única en RRHH.

  • Asistente de RR.HH.: Apoye todas las funciones de un departamento de RR.HH. en este puesto de nivel inicial mientras adquiere experiencia y conexiones valiosas.
  • Coordinador de recursos humanos: Ayude a organizar los procesos de la oficina de recursos humanos, como la contratación, la administración de prestaciones y la formación, para que funcionen sin problemas.
  • Responsable de contratación: Supervisa los esfuerzos para atraer y retener a las personas adecuadas con las aptitudes adecuadas para satisfacer las necesidades de mano de obra de una empresa.
  • Reclutador de ejecutivos: Gestione el proceso de búsqueda y contratación para los puestos de liderazgo de alto nivel en los que confían las organizaciones.
  • Gestor de compensaciones: Asegúrese de que los paquetes de beneficios y compensaciones de una empresa sigan siendo competitivos y atractivos.
  • Director de experiencia del empleado: Curar y promover una cultura del lugar de trabajo centrada en la felicidad de los empleados y los objetivos de la empresa.
  • Director de gestión de talentos: Dirigir la estrategia de contratación para atraer a nuevos empleados y desarrollar programas internos para cultivar el talento existente.

5 beneficios de una carrera en Recursos Humanos

Es lógico que una carrera centrada en las ventajas de los empleados tenga muchas de las suyas. He aquí algunas de las ventajas de una carrera en recursos humanos.

1. Movilidad

Recursos Humanos ofrece muchas vías diferentes de crecimiento profesional. Tanto si usted desea construir su carrera como generalista o perfeccionar sus conocimientos en una de las muchas áreas de especialidad de RR.HH., usted'tendrá la flexibilidad para llevar su carrera donde usted desee. Y desde el nivel de asistente hasta los puestos de C-suite, hay un punto de entrada en el campo en cada nivel de experiencia.

2. Estabilidad

Junto con el espacio para hacer crecer una carrera, los profesionales de RR.HH. pueden añadir la seguridad laboral como una razón para sentirse bien con su ocupación. Dado que casi todos los sectores tienen necesidades de RRHH -incluso en una época de creciente automatización-, se trata de un puesto con el que usted puede contar para un empleo a largo plazo.

3. Impacto positivo

Los profesionales de RRHH desempeñan un papel vital en la creación de una cultura del lugar de trabajo justa, positiva e inclusiva, en la que los empleados se sientan valorados y apoyados. Esto puede tener un impacto significativo en la moral, la productividad y la retención de los empleados.

4. Crecimiento profesional

Las habilidades de comunicación, resolución de conflictos y solución de problemas que usted perfecciona a lo largo de una carrera en RRHH son valiosas, transferibles y conducen al crecimiento profesional dentro y fuera del campo de los recursos humanos.

5. Sólida red industrial

Un testimonio de las habilidades de las personas en las que se basa la industria son las sólidas organizaciones nacionales disponibles para apoyar y hacer crecer la profesión. Como profesional de RRHH, la Asociación Nacional de Recursos Humanos, el Instituto de Capital Humano, la Asociación para el Desarrollo del Talento y la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos están disponibles en usted para obtener recursos de búsqueda de empleo, desarrollo profesional y conexión con la comunidad.

Iniciarse en la carrera de recursos humanos

Nada hace que su carrera en RRHH comience con más fuerza que una formación adecuada. Aunque los trabajos de nivel inicial pueden requerir sólo un título de asociado, usted'll necesita una licenciatura para pasar a puestos más directivos, y un título de maestría es a menudo la calificación preferida para los directores y funcionarios ejecutivos.

Una licenciatura en empresariales ayuda a usted a construir una sólida base de habilidades que, a su vez, ayudarán a usted a comprender cómo una mano de obra con talento puede mejorar todas las áreas de una organización. usted'll quiere elegir un programa que ofrece una concentración especializada en recursos humanos, preferiblemente uno que está alineado con las normas del plan de estudios de SHRM.

Para los profesionales más experimentados que buscan avanzar en su carrera hacia puestos de liderazgo, un máster en recursos humanos prepara a usted para gestionar retos complejos y desarrollar estrategias que impulsen la retención y el compromiso de los empleados y fomenten el rendimiento de la organización. Con un título de posgrado, usted accederá a puestos más altos dentro de una organización, incluida la C-suite, además de aumentar considerablemente su potencial de ingresos.

Si usted'eres alguien a quien le gusta la variedad, disfruta ayudando a los demás y quiere desempeñar un papel estratégico en el éxito de una organización, entonces recursos humanos es una buena carrera para usted. Este campo en expansión ofrece diversos retos, seguridad laboral y la oportunidad de influir positivamente en la vida de las personas.

Carrera destacada: Especialista en datos

Los datos fluyen sin cesar en esta compleja era digital, tejiendo nuestras vidas personales y profesionales en un río de código binario. En esta era de abundancia de información, los datos han unido nuestro mundo, dando forma a las industrias, influyendo en las decisiones y guiándonos hacia el futuro. En medio de los bits y bytes se encuentra el especialista en datos, que digiere e interpreta los datos para que las organizaciones de todo el mundo puedan beneficiarse de sus posibilidades.

¿Qué es un especialista en datos?

La función principal de un especialista en datos es interpretar grandes cantidades de datos intrincados en piezas digeribles y presentar sus conclusiones de forma clara y concisa. Utilizan varias herramientas -incluidas la minería de datos, el modelado de datos y el aprendizaje automático- para recopilar y analizar la información con el fin de visualizar, interpretar e informar sobre los hallazgos. Su principal objetivo es ayudar a una organización a tomar decisiones informadas sobre su modelo de negocio.

¿Qué hace un especialista en datos?

Un especialista en datos realiza diversas tareas de gestión, análisis, interpretación y visualización de datos. Su trabajo es importante para apoyar los objetivos organizativos en diversos sectores y ámbitos. Algunas tareas comunes incluyen:

  • Diseñar e implantar sistemas de datos y herramientas de gestión
  • Instalación, actualización y gestión de bases de datos
  • Supervisión, evaluación y resolución de problemas de programación
  • Escribir y depurar código para apoyar el procesamiento y el análisis de datos
  • Interpretar los datos y traducirlos en aplicaciones utilizables
  • Garantizar la seguridad de los datos y el cumplimiento de la normativa
  • Evaluar las bases de datos en busca de puntos débiles
  • Actualizar sistemas o proponer nuevos diseños
  • Realizar la introducción de datos
  • Mantenerse al día de las actualizaciones y mejoras del sector
  • Apoyar el diseño de aplicaciones colaborando con los equipos técnicos
  • Proporcionar apoyo técnico a los empleados

Especialistas en datos vs. Científicos de datos vs. Analistas de datos

Un especialista en datos es uno de los muchos profesionales que trabajan con datos. Los científicos y analistas de datos también desempeñan un papel en la interpretación y organización de la información digital. Aunque sus funciones pueden solaparse a menudo, su trabajo varía predominantemente. He aquí las principales diferencias entre un especialista en datos, un científico de datos y un analista de datos:

Especialista en datos

Un especialista en datos utiliza el análisis de datos para interpretarlos. Sus responsabilidades varían en función de su especialización, como la ingeniería de datos o la gestión de bases de datos. Se centran en identificar y resolver problemas con total precisión. Utilizan lenguajes y herramientas como Python, SAS y SQL para llevar a cabo su trabajo.

Científico de datos

Un científico de datos utiliza los datos para descubrir patrones, tendencias y correlaciones que pueden utilizarse para crear modelos predictivos y optimizar procesos. Se centran en seleccionar modelos y algoritmos adecuados, diseñar experimentos e interpretar los resultados. Suelen tener formación en estadística, matemáticas e informática, y utilizan lenguajes de programación como Python, SQL y R.

Analista de datos

Un analista de datos recopila, procesa y analiza datos que pueden ayudar a fundamentar las decisiones empresariales. Limpian y organizan los datos, crean informes y cuadros de mando y comunican las conclusiones a las partes interesadas. Poseen grandes habilidades en la manipulación de datos, el análisis estadístico y la visualización de datos, y utilizan software como Excel, Jupyter Notebook y Tableau.

Progresión profesional de los especialistas en datos

Muchos caminos técnicos pueden llevar a usted a una carrera como especialista en datos. Asimismo, su camino después de convertirse en especialista en datos está pavimentado con muchas oportunidades profesionales superiores. Los asistentes de datos y los desarrolladores ETL conducen a empleos como especialista en procesos de datos, administrador SQL y especialista en gestión de datos. usted puede conseguir un empleo como especialista en datos después de trabajar en estas funciones durante unos años. Después de consolidarse como especialista de datos experimentado, usted puede pasar a desempeñar funciones como analista de sistemas, administrador de datos o asistente de dirección y, con el tiempo, abrirse camino hasta puestos de nivel directivo como propietario de empresa o gestor de proyectos.

Cuánto gana un especialista en datos

Según Zippia, los salarios de los especialistas en datos oscilan entre 40.000 y 116.000 dólares anuales, aunque el salario medio anual es de 68.326 dólares. Esto se desglosa en un salario por hora de 32,85 dólares. Este es el salario de alguien a mitad de carrera; los salarios de los especialistas en datos dependen de la formación, la experiencia y la ubicación.

Perspectivas de carrera

Zippia informa de que los puestos de especialista en datos están muy demandados. La tasa de crecimiento prevista de este empleo es del 9% entre 2018 y 2028, y se espera que surjan unos 10.500 puestos de trabajo en la próxima década. Los salarios de los especialistas en datos han aumentado un 14% en la última media década, lo que supone un buen incentivo para quienes buscan entrar en este campo.

Cómo convertirse en especialista en datos

Para convertirse en especialista en datos, usted debe poseer la formación, las aptitudes y la experiencia adecuadas. Esto incluye la obtención de una licenciatura en ciencias informáticas, estadística, matemáticas, economía o un campo relevante y la búsqueda de formación especializada en lenguajes de programación como R y Python a través de certificaciones o cursos adicionales.
usted también pueden beneficiarse de la obtención de un máster u otro título avanzado en análisis o informática, aunque los empleadores no suelen exigirlo. Sería de ayuda si usted también considerara la posibilidad de adquirir práctica en la vida real a través de prácticas y puestos de nivel inicial para que usted pueda aplicar sus habilidades y conocimientos y adquirir experiencia práctica.

Habilidades usted necesarias para una carrera como especialista en datos

Al igual que usted necesita la formación adecuada para convertirse en especialista en datos, usted también debe poseer las habilidades adecuadas para tener éxito. Ser un comunicador eficaz y resolver problemas son las principales aptitudes que los empleadores enumeran cuando buscan posibles candidatos, pero otras aptitudes clave que usted debe tener en su repertorio son las siguientes:

  • Análisis de datos. Los especialistas en datos deben ser capaces de utilizar el análisis de datos para identificar patrones de datos, mejorar el flujo de procesos y realizar auditorías. También deben ser expertos en identificar el comportamiento de los clientes, desarrollar la estrategia organizativa y proporcionar apoyo a la toma de decisiones de una organización.
  • Entrada de datos. Este puesto requiere que la persona sea experta en el uso de la entrada de datos para introducir y gestionar datos, organizar y gestionar la información, crear informes, garantizar la exactitud de los datos y supervisar los datos en busca de errores.
  • Gestión de datos. Los especialistas en datos deben ser versados en la recopilación, organización y mantenimiento de datos de diversas fuentes para utilizarlos en múltiples proyectos y procesos y consultar con las partes interesadas.
  • Visualización de datos. usted'll necesita esta habilidad para presentar los datos a las partes interesadas y clientes en formatos claros y concisos. Los especialistas en datos deben ser capaces de utilizar fácilmente software como Tableau y R para producir visuales de datos interactivos.
  • Gestión de proyectos. Planificar, organizar y supervisar la finalización de un proyecto también puede ser una parte sustancial del trabajo. Los especialistas en datos deben ser capaces de utilizar la gestión del tiempo y diversas políticas y recomendaciones para garantizar que un proyecto se completa con éxito, a tiempo y dentro del presupuesto.

Requisitos de titulación para ser especialista en datos

usted'll probablemente necesita una licenciatura en informática, estadística o un campo relacionado para seguir una carrera como especialista en datos. usted puede optar por comenzar, sin embargo, trabajando primero hacia un grado asociado con un enfoque en la informática y / o la tecnología, que puede proporcionar usted con una amplia base profesional y técnica en los diversos componentes funcionales usted'll necesita como especialista en datos.

Cursar una titulación de forma incremental, especialmente en línea o en un formato asíncrono, puede ser una opción más atractiva para los adultos que ya forman parte de la población activa y que quizá no puedan comprometerse a cursar una licenciatura tradicional de cuatro años. Tanto si usted comienza con su asociado como si opta por cursar una licenciatura desde el principio, el objetivo es obtener una licenciatura en un campo relevante, como una licenciatura en Tecnología de la Información o una licenciatura en Informática.

Certificaciones de especialista en datos

Aunque los empleadores no lo exigen, obtener una certificación adicional para mejorar sus habilidades y conocimientos puede impulsar su crecimiento como especialista en datos. Las certificaciones son opcionales para el empleo de nivel inicial, pero pueden ayudar a usted destacar si usted're buscando progresar en su carrera. La certificación CompTIA IT Fundamentals es un programa beneficioso para profesionales de diversas industrias que requieren un amplio conocimiento de TI.

Los campos relacionados con los datos están creciendo rápidamente y, a medida que lo hagan, se necesitarán más profesionales para seguir el ritmo de la compleja colección de información digital en evolución. Los especialistas en datos son fundamentales para dar sentido al mundo moderno y ayudar a los demás a ver la imagen clara que puede formarse en ese caudaloso río de unos y ceros.

Cómo utilizar la Ley GI en la Universidad Excelsior

Si usted'alguna vez ha sido parte de las fuerzas armadas de Estados Unidos, usted'ha trabajado duro para construir el compromiso y la dedicación que servirá usted bien en cualquier usted elegir a asumir a continuación. Para muchos miembros del servicio en transición fuera de las fuerzas armadas, la siguiente misión es volver a la escuela. Eso significa acceder a sus beneficios a través del GI Bill®. Le ayudaremos a usted a entender esta piedra angular del paquete de beneficios de los militares y le explicaremos cómo utilizar el GI Bill en la Universidad Excelsior para continuar su educación.

¿Qué es la Ley GI?

La Ley GI es el nombre del conjunto de prestaciones que obtienen los veteranos militares. Actualizada, ampliada y revisada en numerosas ocasiones a lo largo de sus 80 años de historia, la misión de la ley se ha mantenido constante: ofrecer a los miembros de las fuerzas armadas estadounidenses oportunidades educativas.

Ley de Reajuste de los Militares de 1944 hasta la actualidad: Breve historia

El 22 de junio de 1944, mientras la Segunda Guerra Mundial hacía estragos, el presidente Franklin Roosevelt firmó la Ley de Reajuste de los Militares de 1944. Se esperaba que millones de veteranos regresaran a casa ante la posibilidad del desempleo, la escasez de viviendas asequibles y las limitadas opciones educativas. Estados Unidos se había enfrentado a un reto similar tras la Primera Guerra Mundial, cuando la falta de compensaciones y ayudas adecuadas para los veteranos tuvo consecuencias sociales y políticas desastrosas durante los años previos a la Gran Depresión. Esta nueva ley, también conocida como GI Bill, fue en gran parte diseñada y defendida por la Legión Americana y pretendía evitar que se repitiera la historia con una garantía de que se atendería a todos los veteranos.

La primera Ley GI incluía préstamos hipotecarios a bajo interés y ayudas a los veteranos discapacitados, pero su beneficio más duradero ha sido el educativo. El Departamento de Defensa estadounidense informa de que en 1956, cuando expiró la ley original, unos 8 millones de veteranos habían utilizado sus beneficios para obtener un título universitario.

El GI Bill se amplió varias veces durante las guerras de Corea y Vietnam, siendo el Montgomery GI Bill® de la era de 1980 y el Post-9/11 GI Bill® los más utilizados por los veteranos en la actualidad.

Su guía paso a paso para utilizar la Ley GI en la Universidad Excelsior

La Universidad Excelsior tiene una orgullosa historia de apoyo a la educación de los veteranos. Desde la evaluación del entrenamiento militar para obtener créditos para programas de grado, hasta los recursos en nuestro Centro de Veteranos Lt. Col. Bryant A. Murray y nuestros dedicados consejeros militares de admisiones, somos expertos en ayudar a los veteranos a aprovechar al máximo sus beneficios educativos y hemos desarrollado esta guía paso a paso para saber cómo utilizar la Ley GI en Excelsior.

Paso 1: Identifique sus beneficios de la Ley GI

Identificar sus beneficios de la Ley GI es el primer paso para hacer uso de todo lo que tienen que ofrecer. Cada versión de la ley viene con su propio conjunto de calificaciones basadas en las fechas usted servido y la duración de su servicio.

Ley GI posterior al 11-S

Si usted sirvió al menos 90 días en el servicio activo después del 10 de septiembre de 2001, usted're elegible para Post-9/11 GI Bill beneficios. Esta versión de la ley concede a usted 36 meses de prestaciones educativas a tiempo completo hasta una determinada cantidad por curso académico. Su matrícula se envía directamente a la escuela usted asistir, pero el proyecto de ley también proporciona una asignación mensual de vivienda a los estudiantes elegibles, así como un estipendio para libros y suministros. Si su servicio terminó antes del 1 de enero de 2013, usted tiene 15 años para utilizar sus prestaciones, a partir de su última fecha de separación del servicio activo. Si usted dejó el servicio después de esta fecha, sus prestaciones no tienen fecha de caducidad. Consulte el sitio web del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE.UU. (VA ) para obtener más información sobre los requisitos y las prestaciones.

Servicio activo de la Ley Montgomery GI

Los veteranos que sirvieron al menos dos años en el servicio activo antes del 11 de septiembre de 2001 pueden optar a las prestaciones educativas de la Ley Montgomery GI de Servicio Activo® (MGIB-AD). Esta versión de la ley proporciona a los estudiantes una cantidad monetaria fija cada mes, basada en el número de créditos que cursan por semestre, lo que en el ejército se conoce como su tasa de seguimiento. El cheque de la prestación va directamente a usted, y usted'es responsable de pagar su matrícula y otros gastos escolares usted mismo. Los estudiantes suelen tener 10 años para aprovechar sus prestaciones. Hay cuatro categorías diferentes de elegibilidad, así que asegúrese de consultar el sitio web de la VA para determinar cuál se aplica a usted.

Montgomery GI Bill Reserva Seleccionada

Si usted're un miembro de la Guardia Nacional o del Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Cuerpo de Marines, o la Reserva de la Guardia Costera, usted're elegible para los beneficios con el Montgomery GI Bill Selected Reserve® (MGIB-SR). Al igual que la MGIB-AD, proporciona a los estudiantes una cantidad fija en dólares cada mes, basada en su tasa de persecución, pagada directamente a usted para que la utilicen en sus estudios. El MGIB-SR, sin embargo, sólo se aplica a aquellos con obligaciones de servicio actuales de al menos seis años.

Paso 2: Solicitar prestaciones

Visite el sitio web de la VA para encontrar los formularios y la información usted necesarios para solicitar oficialmente sus prestaciones. Para comenzar a recibir sus fondos de educación, primero seleccione la escuela usted'll estar asistiendo o programa de educación usted desea seguir. Antes de iniciar el proceso de solicitud, asegúrese de que usted tiene a mano su número de la Seguridad Social, los datos de su cuenta bancaria, información sobre su institución educativa y su historial militar.

Paso 3: Envíe su solicitud de admisibilidad

Si usted're using the MGIB-AD, MGIB-SR, or Survivors' and Dependents' Educational Assistance (DEA) program, submit your certificate of eligibility and your request for VA certification to VABenefits@Excelsior.edu. Un consejero de admisiones del equipo de Asuntos de Veteranos de Excelsior se pondrá en contacto con usted acerca de los próximos pasos, dependiendo del paquete de beneficios que usted're utilizando.

Paso 4: Póngase en contacto con Admisiones para Veteranos si tiene preguntas

Los consejeros de veteranos de la Universidad Excelsior están listos para ayudar. Con más de 50 años sirviendo a las necesidades educativas de la comunidad militar, son expertos en ayudar a usted navegar por sus beneficios y se asegurará de que usted'está listo para inscribirse en los cursos usted necesitan. Si usted tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud de beneficios, póngase en contacto con Admisiones de Veteranos por correo electrónico en Veterans@Excelsior.edu o por teléfono en el 844-843-9299.

Consejos sobre la Ley GI

Con cualquier programa gubernamental, hay complejidades y advertencias. He aquí algunos consejos de la Ley GI a tener en cuenta cuando navegue por sus beneficios:

  • Si usted're elegible para más de un programa GI Bill, usted no puede doble dip. usted debe decidir sobre un solo beneficio usted desea utilizar.
  • usted puede utilizar sus beneficios de la Ley GI mientras sigue en servicio activo, pero usted debe servir dos años antes de hacerlo, y la cantidad que usted recibe es inferior a la que recibiría como veterano. Ciertos familiares de militares tienen derecho a sus propios beneficios a través del programa DEA.
  • Los beneficios no utilizados de la Ley GI Post-9/11 son transferibles a su cónyuge o hijos, pero los beneficios de la Ley GI Montgomery no lo son.
  • La Ley Harry W. Colmery de Asistencia Educativa a Veteranos de 2017, también conocida como Forever GI Bill®, amplía muchas coberturas y cualificaciones de la Ley Post-9/11. Consulte el sitio web de la VA para obtener información sobre cómo pueden cambiar sus prestaciones.
  • Asegúrese de que usted entiende su asignación mensual para alojamiento. Difiere en función del código postal del campus donde usted'll asistir a clase, la cantidad de créditos usted tomar cada mes, y si usted inscribirse en cursos en línea.
  • Su Declaración de Beneficios del GI Bill le mostrará usted cuánto de su beneficio usted'ha utilizado y cuánto usted le queda.
  • Utilice la herramienta de comparación GI Bill del VA para buscar escuelas y calcular el importe de su prestación.

Los firmantes originales de la Ley GI sabían que una vida de éxito y oportunidades comienza con el acceso a la educación superior. Como veterano, su servicio le ha hecho merecedor de usted todos los beneficios que la Ley GI puede ofrecerle, y saber cómo utilizar la Ley GI de la mejor manera posible le ayudará a usted invertir en su futuro.

Entender su elegibilidad, beneficios y el proceso de solicitud asegura que usted pueda liberar todo el potencial del GI Bill para su educación. Organizaciones de confianza como el VA están siempre disponibles con recursos y apoyo, y la Universidad Excelsior está aquí para ayudar y continuar nuestra misión de servir a los estudiantes veteranos-hoy y todos los días.

 

GI Bill® es una marca registrada del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE.UU. (VA). Encontrará más información sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de EE.UU. en benefits.va.gov/gibill/.