¿Cuál es la diferencia entre la informática y las tecnologías de la información?

En la era digital actual, la tecnología de la información (TI) y la informática (CS) se han convertido en elementos cotidianos para los avances de la sociedad moderna. Aunque a menudo se utilizan indistintamente, estas disciplinas son distintas en su enfoque y aplicaciones. Comprender las diferencias entre TI y CS es crucial para los aspirantes a profesionales y las empresas, ya que cada campo requiere conjuntos de habilidades especializadas para impulsar el progreso tecnológico. Exploremos cada campo para que usted pueda elegir mejor la trayectoria educativa y profesional adecuada para usted.

¿Qué es la tecnología de la información?

La tecnología de la información implica el uso de la tecnología para resolver problemas empresariales y organizativos. Los profesionales de este campo gestionan y utilizan sistemas y redes informáticos para almacenar, recuperar, transmitir y proteger la información.

Los profesionales de TI trabajan en diversas áreas, entre ellas:

  • Ciberseguridad: En este ámbito, los expertos protegen los sistemas, las redes y los datos de las ciberamenazas.
  • Administración de sistemas: Los profesionales supervisan la instalación, el soporte y el mantenimiento de servidores y otros sistemas informáticos.
  • Gestión de redes: Aquí, los profesionales de TI garantizan que la comunicación dentro de las organizaciones y entre ellas sea fiable y segura.
  • Administración de bases de datos: En esta área, los profesionales se centran en la organización de los datos y la gestión de las bases de datos para garantizar la accesibilidad y la seguridad.
  • Asistencia técnica: Los expertos ayudan a los usuarios finales que experimentan problemas técnicos con el hardware o el software.

Póngase a la vanguardia de la tecnología con un título de la Universidad Excelsior.

¿En qué se diferencia la informática de la TI?

Informática frente a TI

Después de leer sobre la informática, usted podría preguntarse en qué puede diferir la informática. Mientras que la tecnología de la información se centra en el funcionamiento eficaz y el mantenimiento de ordenadores, software, bases de datos, redes y sistemas, la informática se ocupa del diseño y la construcción de hardware y software informáticos. De hecho, la informática se centra en el lado más teórico y matemático de los sistemas informáticos y de redes. Incluye una serie de temas, como algoritmos, lenguajes de programación, desarrollo de software, arquitectura informática, inteligencia artificial, ciberseguridad y mucho más. Al igual que ocurre con la ciberseguridad, la programación -aunque el nivel y el contexto de su aplicación pueden diferir- es un área de solapamiento entre la informática y la informática.

Algunas de las principales áreas de interés de la informática son:

  • Algoritmos y estructura de datos: diseño de formas eficaces de almacenar, organizar y procesar datos
  • Programación: escribir código para crear aplicaciones informáticas como sistemas operativos y aplicaciones para teléfonos móviles.
  • Desarrollo de software: creación y mantenimiento de sistemas de software
  • Inteligencia artificial y aprendizaje automático: desarrollo de sistemas capaces de aprender y tomar decisiones
  • Informática teórica: utilización de conceptos matemáticos para explorar áreas de la informática, como la teoría computacional y la criptografía
  • Interacción persona-ordenador: mejorar la forma en que los usuarios interactúan con la tecnología

Informática vs. Ciencias de la Computación: ¿Qué titulación es la adecuada para usted?

Ahora que usted conoce la diferencia entre TI e informática, ¿a qué campo profesional debería dedicarse usted ? ¿Qué titulación debería considerar obtener usted ?

Las titulaciones en TI suelen centrarse en temas de gestión de proyectos, funcionamiento y mantenimiento de sistemas de información y atención al cliente, mientras que las titulaciones en informática se centran en el diseño y la construcción de ordenadores y sistemas informáticos, el desarrollo de software y los lenguajes de programación. Las titulaciones en TI se centran en la aplicación de la tecnología para resolver problemas del mundo real, y las titulaciones en informática se centran en la comprensión y el desarrollo de nuevas tecnologías.

La elección de una titulación en TI o informática depende de sus intereses, objetivos profesionales y del tipo de trabajo que le guste usted . Si usted desea convertirse en administrador de redes, analista de ciberseguridad o especialista en soporte técnico, un título en informática es la mejor opción. Por otro lado, si usted quiere ser desarrollador de software, científico de datos o investigador de IA, usted're better off pursuing a computer science degree.

Tanto la tecnología de la información como la informática son importantes para la industria tecnológica, ya que ofrecen diversas oportunidades y carreras gratificantes. Tanto si usted'se siente atraído por la naturaleza práctica y de resolución de problemas de la informática como por el ámbito innovador y centrado en el desarrollo de las ciencias de la computación, ambos caminos ofrecen la oportunidad de hacer contribuciones significativas al mundo digital.

¿Cómo afecta la falta de sueño a su salud?

La falta de sueño puede afectar negativamente a la salud mental y física. No dormir lo suficiente no solo provoca cansancio. Una mala higiene del sueño aumenta considerablemente el riesgo de padecer problemas de salud como la diabetes y las enfermedades cardiovasculares, por citar algunos ejemplos.

En este artículo, analizaremos la importancia de descansar lo suficiente para el bienestar tanto mental como físico, qué puede ocurrir si usted y cómo adoptar una rutina más saludable.

¿Qué es la privación del sueño?

La privación del sueño se produce cuando usted duerme lo suficiente durante un periodo prolongado. No es lo mismo que el insomnio, que es cuando usted conciliar el sueño pero no lo consigue.

Los adultos necesitan entre siete y nueve horas de sueño cada noche y deben completar cuatro o cinco ciclos de sueño. Un ciclo se compone de cuatro fases:

  • Fase 1: Sueño ligero, que se produce cuando usted queda dormido usted o entre ciclos (5 % del ciclo).
  • Fase 2: Sueño más profundo, relacionado con el almacenamiento de la memoria y el aprendizaje (45 % del ciclo).
  • Fase 3: El sueño más profundo, relacionado con la recuperación y la renovación (25 % del ciclo).
  • Fase 4: Movimiento ocular rápido, la fase de los sueños o sueño REM (25 % del ciclo).

La falta de sueño suficiente va deteriorando poco a poco la salud. A corto plazo, las personas se sienten cansadas y con sueño. Pueden mostrarse irritables o desmotivadas. También es habitual tener dificultades para concentrarse, pensar o recordar cosas. A largo plazo, los efectos se agravan.

¿Cuáles son los efectos de la falta de sueño?

Quienes no siguen unos buenos hábitos de sueño se enfrentan a graves consecuencias físicas y mentales a largo plazo derivadas de la falta de sueño.

Efectos físicos de la falta de sueño

  • Disminución de la inmunidad
  • Quedarse dormido en el momento menos oportuno
  • Aumento de peso
  • Diabetes
  • Problemas cardíacos y circulatorios
  • Temblores y espasmos musculares
  • Aumento del dolor, molestias articulares, acidez estomacal y migrañas

Efectos mentales de la privación del sueño

  • Alteración del juicio e impulsividad
  • Aumento de la ansiedad
  • El trastorno bipolar y los episodios maníacos
  • Depresión

¿Qué es la higiene del sueño?

La higiene del sueño consiste en establecer una rutina, crear un entorno propicio para el descanso y seguir un horario que le permita dormir lo suficiente sin interrupciones. Los hábitos son importantes, ya que ayudan a regular su reloj biológico y a crear una rutina predecible para la hora de acostarse que usted relajarse y conciliar el sueño. A continuación le ofrecemos algunos consejos:

  • Utilice un despertador para usted empezar a prepararse para irse a la cama. Tener un horario fijo para irse a dormir es tan importante como tenerlo para despertarse.
  • Establezca una rutina fija para prepararse para irse a la cama.
  • Evite las pantallas electrónicas al menos una hora antes de acostarse. Los estiramientos, la lectura y la meditación pueden usted .
  • Baje la intensidad de las luces, reduzca el ruido y añada aromas relajantes para crear un ambiente relajante.
  • Realice mucho ejercicio físico y expóngase al sol durante el día para favorecer su ritmo de sueño.
  • Preste atención a su salud y reduzca el consumo de tabaco, alcohol y comida basura.

Aunque la falta de sueño es diferente del insomnio, sus hábitos pueden llegar a estar tan arraigados que, de hecho, usted insomnio. Entre las opciones para aliviar este problema se encuentra la terapia cognitivo-conductual para el insomnio (TCC-I), un tratamiento que usted ayuda usted los sentimientos, pensamientos o comportamientos que usted impiden dormir bien por la noche.

¿Cómo puede usted la diferencia con un título en Ciencias de la Salud?

Una licenciatura en ciencias de la salud puede usted sólida comprensión de la salud y el bienestar en general, incluyendo cómo fomentar una buena higiene del sueño. Le abre las puertas a carreras profesionales en la investigación del sueño, la terapia del sueño, puestos de psicología especializados en el sueño, técnicos del sueño e incluso directores de laboratorios del sueño. Cada uno de estos roles contribuye a comprender la privación del sueño y los trastornos del sueño, así como a diagnosticarlos y tratarlos. La TCC-I, la nutrición, el ejercicio y la tecnología desempeñan un papel importante en este ámbito.

Si ayudar a otras personas a superar sus problemas de salud y bienestar le parece una carrera atractiva, cursar una carrera en ciencias de la salud podría ser lo adecuado para usted. Con la formación adecuada, usted ayudar a las personas a mejorar su bienestar físico y mental.

Las mejores carreras profesionales en el ámbito de la administración sanitaria

La administración sanitaria es un ámbito fundamental que garantiza el funcionamiento eficiente de los centros sanitarios, desde hospitales hasta clínicas y residencias de ancianos. Los profesionales de este ámbito desempeñan un papel crucial en la configuración del panorama sanitario mediante la gestión del personal, la supervisión de los presupuestos, la garantía del cumplimiento normativo y la aplicación de políticas que mejoren la atención al paciente y la eficiencia operativa.

A continuación, usted explicamos todo usted saber para incorporarse a este sector, así como los posibles puestos de trabajo en la administración sanitaria y los lugares de trabajo.

La importancia de la gestión sanitaria

La importancia de la administración sanitaria radica en su impacto en la calidad de los servicios sanitarios, en los resultados de los pacientes y en el funcionamiento general de los sistemas sanitarios. Con los conocimientos adecuados, los administradores sanitarios pueden guiar a las organizaciones hacia la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la atención al paciente y, en consecuencia, marcar una diferencia notable en las vidas de innumerables personas. Además, la demanda de administradores cualificados va en aumento: la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) prevé una impresionante tasa de crecimiento del empleo del 28 % entre 2022 y 2032.

Habilidades clave para el éxito

El éxito en los puestos de trabajo relacionados con la administración sanitaria requiere un conjunto variado de competencias para dirigir eficazmente las organizaciones, mejorar los resultados de los pacientes y hacer frente a las complejidades del sector:

  • Liderazgo y gestión. Los administradores del sector sanitario deben ser líderes sólidos, capaces de dirigir equipos, tomar decisiones estratégicas y guiar a sus organizaciones hacia la consecución de sus objetivos.
  • Comunicación. Es fundamental mantener una comunicación clara y eficaz con el personal, los pacientes y las partes interesadas. Los administradores deben transmitir información compleja, escuchar las inquietudes y facilitar la colaboración.
  • Habilidades interpersonales. Establecer y mantener relaciones positivas con el personal, los pacientes y otras partes interesadas es fundamental para lograr un entorno de trabajo armonioso y productivo.
  • Resolución de problemas y pensamiento crítico. La capacidad de analizar situaciones, identificar problemas y desarrollar soluciones eficaces resulta fundamental en el entorno sanitario, caracterizado por su ritmo acelerado (y, a menudo, impredecible).
  • Perspicacia financiera. Comprender la elaboración de presupuestos, la planificación financiera y la asignación de recursos ayuda a los administradores a gestionar los costes sin dejar de ofrecer una atención de alta calidad.
  • Conocimiento de la normativa sanitaria y su cumplimiento. Mantenerse al corriente de las leyes, normativas y normas de acreditación en materia sanitaria garantiza que la organización actúe dentro de los límites legales y éticos.
  • Capacidad de organización. La gestión de múltiples tareas, proyectos y responsabilidades requiere una capacidad de organización excepcional y atención al detalle.
  • Competencia técnica. Cada vez es más importante estar familiarizado con los sistemas de información sanitaria, las historias clínicas electrónicas (HCE) y otras herramientas tecnológicas.
  • Capacidad de adaptación y resiliencia. El panorama de la asistencia sanitaria está en constante evolución, y los administradores que desean tener éxito deben ser capaces de adaptarse, mostrar resiliencia y estar abiertos al aprendizaje y la mejora continuos.

Itinerarios educativos

Tanto la licenciatura como el máster en administración sanitaria pueden abrirle las puertas a una carrera profesional gratificante en este ámbito. La licenciatura le proporciona una base sólida y la oportunidad de incorporarse rápidamente al mercado laboral, mientras que el máster le ofrece conocimientos avanzados y la posibilidad de acceder a puestos de mayor responsabilidad.

Licenciatura

Una titulación de grado en gestión o administración sanitaria constituye un excelente punto de partida para quienes deseen incorporarse a este sector. Este programa de grado suele abarcar temas fundamentales como la gestión sanitaria, la prestación de servicios sanitarios, la legislación y la ética sanitarias, la gestión financiera y los recursos humanos.

Los titulados universitarios pueden optar a puestos de nivel inicial, como auxiliares administrativos, responsables de oficina o coordinadores de departamento, en diversos entornos sanitarios. Con el tiempo, los profesionales pueden avanzar en su carrera profesional adquiriendo experiencia, obteniendo certificaciones o ampliando su formación.

Máster

Un máster en administración sanitaria (o MHA, por sus siglas en inglés) ofrece una formación más exhaustiva y avanzada, que prepara a los alumnos para desempeñar funciones de liderazgo y gestión de alto nivel. Este programa de posgrado profundiza en temas como la política sanitaria, la planificación estratégica, la gestión financiera avanzada, la informática sanitaria y el comportamiento organizacional.

A menudo se prefiere o se exige un máster en Administración Sanitaria (MHA) para puestos de alta dirección, como administradores de hospitales, ejecutivos del sector sanitario y analistas de políticas. Esta trayectoria es adecuada para quienes aspiran a asumir funciones de liderazgo o a especializarse en ámbitos como la consultoría sanitaria, el ámbito académico o los cargos públicos.

¿Dónde trabajan los administradores sanitarios?

Los puestos de trabajo en la administración sanitaria pueden darse en diversos entornos, entre los que se incluyen:

  • Hospitales: gestión de operaciones, personal, presupuestos y procesos de atención al paciente.
  • Clínicas: supervisión de las funciones administrativas, la gestión del flujo de pacientes y el cumplimiento normativo.
  • Residencias de ancianos y centros de cuidados de larga duración: garantizar una atención de calidad, gestionar al personal y coordinar los servicios para los residentes.
  • Las organizaciones de salud pública: elaboran y aplican políticas sanitarias, gestionan programas y mejoran la salud de la comunidad.
  • Compañías de seguros: gestión de planes de asistencia sanitaria, atención al cliente y cumplimiento normativo.
  • Organismos gubernamentales que se ocupan de la política sanitaria, la normativa y las iniciativas de salud pública.
  • Organizaciones sin ánimo de lucro: gestión de programas, recaudación de fondos y defensa de causas relacionadas con la salud.
  • Centros de rehabilitación: supervisión de la atención a los pacientes, del personal y de las funciones administrativas.
  • Consultas privadas: gestión de las operaciones empresariales, las finanzas y los servicios a los pacientes.
  • Universidades e instituciones de investigación: se encargan de la gestión de programas sanitarios, proyectos de investigación y la administración académica.

Puestos de trabajo para principiantes

Los siguientes puestos son habituales para una persona que inicia su carrera profesional en la administración sanitaria:

Coordinador de historiales médicos

Un coordinador de historiales médicos gestiona y mantiene los historiales de salud de los pacientes, garantizando que sean precisos, estén actualizados y cumplan con la normativa vigente, como las leyes de protección de datos. Introduce datos en los sistemas de historiales médicos electrónicos (EHR), revisa los historiales para comprobar su exactitud y corrige cualquier discrepancia. Además, coordina su labor con los profesionales sanitarios y el personal administrativo para facilitar el flujo fluido de información, gestiona las tecnologías de la información sanitaria y garantiza la seguridad de los datos.

Auditor médico

Muchos sectores, especialmente el financiero, contratan a auditores para garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia, y el sector sanitario no es una excepción. Los auditores médicos, como su nombre indica, se centran en la documentación sanitaria, en particular en la facturación, la codificación médica y las operaciones generales. Gracias a su labor, las organizaciones sanitarias pueden detectar ineficiencias costosas, mejorar los beneficios y prevenir el fraude.

Puestos de nivel medio

Con cierta experiencia en el sector, los administradores sanitarios pueden pasar a desempeñar los siguientes puestos:

Analista de políticas sanitarias

Un analista de políticas sanitarias evalúa y elabora políticas que influyen en los sistemas y servicios sanitarios. Lleva a cabo investigaciones y analiza datos sobre cuestiones, tendencias y legislación en materia de salud para evaluar los posibles efectos de las políticas propuestas. Al aportar conocimientos basados en datos empíricos, desempeña un papel fundamental en la elaboración de políticas que mejoran la salud pública y la eficiencia general de los sistemas sanitarios.

Responsable de Operaciones Clínicas

Un responsable de operaciones clínicas supervisa las operaciones diarias de los departamentos clínicos de los centros sanitarios, garantizando la prestación de una atención al paciente de alta calidad. Dirige al personal clínico, coordina los horarios y optimiza los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia. Entre sus responsabilidades se incluyen la elaboración y aplicación de políticas y procedimientos, la supervisión del cumplimiento de la normativa sanitaria y la gestión de presupuestos y recursos.

Puestos de alto nivel

Los siguientes puestos de liderazgo se encuentran entre los de mayor rango en la administración sanitaria:

Director de Operaciones Sanitarias

El director de operaciones sanitarias supervisa las funciones administrativas y operativas de los centros sanitarios, garantizando que los servicios funcionen de manera eficiente y eficaz. Gestiona las actividades cotidianas, entre las que se incluyen la gestión de personal, la elaboración de presupuestos y la asignación de recursos, al tiempo que vela por el cumplimiento de la normativa y las normas sanitarias. El director trabaja para optimizar los procesos, mejorar la calidad de la atención al paciente e implantar las mejores prácticas en toda la organización, colaborando con el personal médico, los jefes de departamento y otras partes interesadas para desarrollar y ejecutar estrategias operativas.

Director general de organizaciones sanitarias

El director ejecutivo de una organización sanitaria es responsable de su dirección estratégica general y de su gestión. Supervisa todos los aspectos operativos, incluidos los resultados financieros, el cumplimiento normativo y la prestación de asistencia a los pacientes. El director ejecutivo colabora estrechamente con el consejo de administración, el equipo directivo y el personal médico para desarrollar y aplicar políticas, establecer objetivos e impulsar el crecimiento y la innovación de la organización. Se asegura de que se respeten la misión y la visión de la organización, al tiempo que afronta las complejidades del sector sanitario.

Obtenga su Máster en Administración Sanitaria a través de Internet

Si usted asumir un puesto de liderazgo en la administración sanitaria, usted interese cursar un título de posgrado. Si busca un programa que se adapte a su estilo de vida y a sus obligaciones actuales, el Máster en Ciencias de la Administración Sanitaria que ofrece en línea la Universidad de Excelsior puede usted las habilidades, los conocimientos y la confianza necesarios para abordar de frente los retos más acuciantes del sector sanitario mediante la toma de decisiones estratégicas. Solicite más información sobre este máster de 36 créditos o presente su solicitud hoy mismo.

¿ usted puede usted enfermero con un título en Ciencias de la Salud?

Es indudable que los estudios de enfermería y de ciencias de la salud se solapan en algunos ámbitos. Pero, ¿puede usted enfermero con un título en ciencias de la salud? La respuesta breve es no. Al menos, no directamente.

Aunque obtener un título en ciencias de la salud usted proporciona usted base amplia para desarrollar una carrera profesional en el ámbito sanitario, usted obtener un título de enfermería centrado en la atención directa al paciente y, a continuación, superar el examen NCLEX-RN para convertirse en enfermero titulado.

Dicho esto, si usted un título en ciencias de la salud o si ustedcompletado algunos de los requisitos de dicho título, usted obtener su título de enfermería más rápidamente, ya que algunos de los créditos son comunes a ambos títulos.

¿En qué se diferencia una titulación en Ciencias de la Salud de una titulación en Enfermería?

Títulos en ciencias de la salud frente a títulos en enfermería

Aunque usted convertirse directamente en enfermero con un título en ciencias de la salud, este sí usted abre las puertas a numerosas opciones profesionales, tanto en puestos clínicos como no clínicos.

Las salidas profesionales relacionadas con las ciencias de la salud incluyen puestos de atención directa al paciente, como paramédico, terapeuta respiratorio o nutricionista. usted trabajar en un laboratorio como auxiliar de laboratorio o técnico médico. usted este título, también tendrá a usted alcance puestos de técnico de equipos biomédicos, puestos en empresas biomédicas y farmacéuticas, así como puestos en organismos públicos, compañías de seguros y empresas de consultoría.

La Licenciatura en Ciencias de la Salud constituye la base necesaria para acceder a programas de posgrado y formación profesional en farmacología, quiropráctica, fisioterapia y terapia ocupacional, odontología y medicina.

Por el contrario, una titulación en enfermería usted prepara usted una carrera profesional dedicada directamente al cuidado de los pacientes. Para convertirse en enfermero titulado (RN), usted obtener un título de grado asociado en enfermería, que incluye formación clínica y clases sobre el cuidado de pacientes, y posteriormente superar el examen de habilitación NCLEX-RN. También usted presentarse al examen tras obtener su Grado en Ciencias de la Enfermería, lo que le llevaría más tiempo, pero usted mayores usted promoción profesional y de ingresos.

¿Qué formación se necesita para convertirse en enfermero titulado?

Para convertirse en enfermero titulado, usted obtener un título de grado medio o una licenciatura en enfermería, además de superar el examen de habilitación NCLEX-RN. Aunque un título de grado medio en enfermería es suficiente para presentarse y aprobar el NCLEX-RN, resulta útil comparar una licenciatura en enfermería con una en ciencias de la salud para comprender mejor por qué la formación que se imparte en la primera es necesaria para convertirse en enfermero titulado.

Para empezar, para obtener la licenciatura en enfermería usted algunas de las mismas asignaturas usted para una licenciatura en ciencias de la salud, como psicología, ética, biología, nutrición, anatomía, bioestadística y terminología médica, química y biología. Es probable que el componente de enfermería de la licenciatura incluya también asignaturas sobre la profesión de enfermería, informática, liderazgo, comunicación y toma de decisiones, investigación, enseñanza y aprendizaje, y salud pública, así como formación clínica ( ustedmayor medida en un programa de licenciatura que en un programa de grado superior en enfermería).

Las asignaturas de humanidades, historia y las optativas completan la titulación.

Los programas de enfermería incluyen unas prácticas presenciales estructuradas de tal manera que le permitan adquirir experiencia en la aplicación de sus conocimientos y habilidades clínicas, así como en la atención al paciente, en situaciones reales y bajo una supervisión minuciosa.

El último paso consiste en superar el examen NCLEX-RN, que abarca la gestión de la atención, la seguridad y el control de infecciones, la promoción y el mantenimiento de la salud, las cuestiones psicosociales y la fisiología —que incluye los cuidados básicos y el bienestar, las terapias farmacológicas y parenterales, la reducción de riesgos y la adaptación fisiológica—.

usted comprender por qué la respuesta a la pregunta usted Puede usted enfermero con una titulación en ciencias de la salud?» es «no». Puede ser un buen punto de partida, pero no usted proporcionará usted preparación usted para convertirse en enfermero.

¿Cuáles son los distintos niveles de enfermería?

usted entre diversos títulos de enfermería y diferentes itinerarios para convertirse en enfermero o enfermera. Muchas personas comienzan con una titulación básica y amplían su formación a medida que trabajan en el sector, obteniendo títulos cada vez más avanzados y enriqueciendo su experiencia práctica y sus conocimientos especializados. Algunas personas deciden especializarse y continuar sus estudios con un máster.

Entre sus opciones se encuentran:

  • Programas de grado asociado (por ejemplo, Grado Asociado en Ciencias Aplicadas de Enfermería y Grado Asociado en Ciencias de Enfermería): Un grado asociado en enfermería constituye un sólido punto de partida para desarrollar sus conocimientos en este campo. Además de poder presentarse al examen NCLEX-RN para convertirse en enfermero titulado, usted utilizar su título para acceder a una licenciatura en Enfermería.
  • Grado en Enfermería: Este título universitario de cuatro años abre más oportunidades profesionales con puestos de trabajo mejor remunerados. Algunos estudiantes prefieren completar su grado antes de presentarse al examen NCLEX-RN, aunque muchos enfermeros titulados (RN) pueden optar por obtener la licencia tras conseguir su título de técnico superior, trabajar durante un tiempo como enfermeros titulados y, posteriormente, volver a la universidad para cursar el grado. Y si usted usted enfermero auxiliar titulado sin ninguno de estos títulos, usted encuentre un programa de transición de LPN a grado en Enfermería que ofrezca una vía acelerada para convalidar su formación profesional y obtener un título universitario.
  • Programas de Máster en Ciencias de la Enfermería: Estos usted proporcionan formación usted en áreas especializadas para avanzar en su carrera profesional. Entre ellos se incluyen, por ejemplo, el Máster en Educación en Enfermería, el Máster en Informática de la Enfermería y el Máster en Liderazgo en Enfermería y Administración de Sistemas Sanitarios. Con un máster, usted acceder a especialidades de práctica avanzada o asumir puestos de liderazgo dentro de una organización sanitaria. Al igual que ocurre con algunos programas de grado, es posible que las enfermeras tituladas puedan encontrar programas acelerados de doble titulación que les permitan obtener la licenciatura y el máster más rápidamente que si cursaran los títulos por separado.

El lugar usted su carrera de enfermería es menos importante que el simple hecho de dar el primer paso. Todas las carreras profesionales interesantes en este ámbito requieren conocimientos especializados y experiencia práctica que solo usted adquirir al obtener un título y trabajar como enfermero. Tanto usted como enfermero auxiliar (LPN), obtiene un título de grado asociado, amplía sus conocimientos con un título en ciencias de la salud o se gradúa en enfermería, usted una base sólida para una carrera profesional gratificante.

La Universidad Excelsior celebra su 53.ª ceremonia de graduación

Albany, Nueva York — La Universidad de Excelsior celebró su 53.ª ceremonia de graduación el viernes 12 de julio a las 11.00 horas en el MVP Arena de Albany, Nueva York. La ceremonia de graduación reunió a los graduados de los programas en línea de Excelsior para conmemorar sus logros en persona junto con el profesorado y el personal de la universidad, sus familiares, amigos y simpatizantes.

En la ceremonia de graduación de este año intervino la ponente en nombre de los graduados, Sena Amegbletor, quien compartió la historia de su trayectoria, desde su etapa como profesora de cuarto de primaria en Ghana hasta convertirse en doble graduada de la Universidad Excelsior y profesional de la salud.

El Premio al Servicio de Antiguos Alumnos de Excelsior fue otorgado a título póstumo al Dr. Norvell «Van» Coots, general de brigada retirado del Ejército de los Estados Unidos y antiguo presidente y director ejecutivo del sistema sanitario Holy Cross Health de Maryland. Tony Spearman-Leach, presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Excelsior y director de desarrollo y filantropía de la Academia Nacional de Administración Pública, rindió homenaje a Norvell Coots y pronunció el discurso de graduación.

Excelsior celebra su diversidad y su representación global. La promoción de 2024 cuenta con 4.012 graduados procedentes de todo el mundo. Los graduados representan a los 50 estados, además del Distrito de Columbia, Guam y Puerto Rico, así como a otros 14 países. Un total de 1.062 graduados proceden del estado de Nueva York, incluidos 107 de la Región de la Capital. Las edades de los graduados oscilan entre los 12 y los 81 años, y la edad media de la promoción de 2024 es de 35 años. El 25 % de los graduados son miembros en servicio activo de las Fuerzas Armadas de EE. UU., y 33 estudiantes obtuvieron más de un título durante el curso académico. Para obtener más datos sobre la promoción de 2024 de Excelsior, consulte el documento «Graduates at a Glance».

«Nos enorgullece celebrar hoy los extraordinarios logros de la promoción de 2024 de la Universidad Excelsior», afirmó David Schejbal, rector de la Universidad Excelsior. «Nuestros graduados constituyen un grupo diverso procedente de todo el mundo, pero comparten la determinación, la resiliencia y la pasión por el aprendizaje que definen a la comunidad de Excelsior. La mayoría de estos graduados son adultos que trabajan y que pueden poner en práctica de inmediato su formación en el ámbito laboral a medida que avanzan en sus carreras, influyen positivamente en sus comunidades y alcanzan sus objetivos personales y profesionales».

El acto se retransmitió en directo para quienes no pudieron asistir. El vídeo y toda la información sobre la ceremonia de graduación están disponibles en excelsior.edu/commencement.

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Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD DE EXCELSIOR
La Universidad de Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro dedicada a ayudar a los adultos a obtener sus títulos y a avanzar en sus carreras profesionales. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje a lo largo de toda la vida y haciendo hincapié en atender a personas que, históricamente, han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a la situación de los estudiantes —tanto académica como geográficamente— eliminando los obstáculos que se interponen en los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y obtener un título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

 

Kimberly Dove, titulada en Justicia Penal por la Universidad Excelsior, recibe un reconocimiento por su labor con jóvenes reclusos

In her role as chaplain at Indian River Juvenile Correctional Facility, Kimberly Dove makes a positive impact on at-risk and incarcerated youth every day. Dove’s innovative work with young people in the juvenile justice system earned her the 2022 Department of Youth Services Employee of the Year Award at the Indian River Juvenile Correctional Facility. She has been recognized nationally as an expert in her field, presenting at the fall National Association of Blacks in Criminal Justice (NABCJ) conference on methods for discouraging youth from joining gangs. She accomplished all this while pursuing a Criminal Justice degree at Excelsior University. Dove graduated from the program in junio.

Dove came to criminal justice from a prior career in social work, initially volunteering within the prison system community. She discovered Excelsior University upon beginning her work in corrections, as the flexibility of Excelsior’s online programs allowed Dove to learn on her own time while often working long, unpredictable hours with sporadic access to the internet. She earned an Associate in Science in Liberal Arts in 2017 and recently completed a Bachelor of Science in Criminal Justice.

“I always encourage the youth I work with to pursue an education, because I know that continuing my learning with Excelsior has allowed me to have a greater impact on my community,” said Dove. “I’ve been able to put the knowledge from my Criminal Justice classes into action right away in my career and see the positive change on those we serve.”

At the Indian River Juvenile Correctional Facility, Dove uses the game of chess to help youth with mental health issues and gang backgrounds change the course of their futures. After working with the National Chess Federation and a neighboring county using a similar tool, she developed a chess program to help youthful offenders with critical thinking skills and in making strategic decisions that can be applied to life experiences. Her chess program is so successful that she has a waitlist.

Her job as chaplain involves much more than chess. Dove’s extensive knowledge of religious laws helps ensure that youthful offenders have what they need to practice their faith at the facility. She also takes a proactive role in the community’s safety by learning the signs of gang activity and taking preventative action.

“Kimberly Dove is a true inspiration, not just to her peers in the criminal justice system and the youth she serves at Indian River, but to her fellow Excelsior University students and graduates,” said David Schejbal, president of Excelsior University. “Kimberly’s story is a great example for busy, working adult learners, demonstrating how education can fit into a demanding schedule and support a successful career. We are proud that Kimberly Dove is part of the Excelsior community.”

Learn more about Kimberly’s story here: https://www.excelsior.edu/article/kimberly-dove-criminal-justice-degree-chess-story/

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Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ABOUT EXCELSIOR UNIVERSITY
Excelsior University is an accredited, not-for-profit online institution focused on helping adults complete their degrees and advance their careers. Excelsior contributes to the development of a diverse, educated, and career-ready society by valuing lifelong learning with an emphasis on serving individuals historically underrepresented in higher education. Founded in 1971, Excelsior meets students where they are — academically and geographically — removing obstacles to the educational goals of adults pursuing continuing education and degree completion. Our pillars include innovation, flexibility, academic excellence, and integrity. 

¿Qué papel desempeña la energía nuclear en la consecución de la neutralidad en carbono?

En un momento en que el mundo se compromete a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para combatir el cambio climático, la energía nuclear resulta esencial para reducir el consumo de combustibles fósiles y aumentar el recurso a fuentes de energía limpias. La mínima huella de carbono de la energía nuclear y la ausencia de emisiones de gases de efecto invernadero durante su funcionamiento la convierten en una fuente de energía limpia de vital importancia. Las centrales nucleares también reducen los contaminantes atmosféricos nocivos, lo que contribuye a un aire más limpio y a una mejor salud pública.

La energía nuclear complementa a las fuentes de energía renovables, como la eólica y la solar. Los sistemas energéticos híbridos que combinan la energía nuclear con otras fuentes pueden mejorar la flexibilidad de la red eléctrica y reducir las emisiones. Además, la energía nuclear puede utilizarse para aplicaciones no eléctricas, como la calefacción urbana, la producción de hidrógeno y la purificación.

Profundicemos en el tema de la energía nuclear para descubrir qué papel desempeña en el abastecimiento energético de nuestro mundo y qué implica para nuestro futuro.

¿Qué significa ser neutro en carbono?

Las principales empresas y países se comprometen cada vez más a alcanzar la neutralidad en carbono. Amazon y General Motors, por ejemplo, han afirmado que su objetivo es alcanzar la neutralidad en carbono para 2040. La neutralidad en carbono consiste en equilibrar la cantidad de dióxido de carbono (CO₂) emitida a la atmósfera con la misma cantidad de CO₂ eliminada o compensada.

Alcanzar la neutralidad en carbono a escala industrial o nacional podría mitigar el cambio climático. Entre las formas de contribuir a alcanzar este objetivo fundamental se incluyen la instalación de paneles solares, la transición a los vehículos eléctricos y el uso de energías renovables. También usted participar en proyectos como la plantación de árboles y la restauración de humedales.

¿Cuál es la diferencia entre «carbono neutro» y «cero emisiones netas»?

usted haya oído hablar de los términos «neutro en carbono» y «cero neto» en relación con la energía nuclear. Pero, ¿qué significan? ¿Son lo mismo? Analicémoslo todo con detalle.

El «cero neto» consiste en equilibrar todas las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con la misma cantidad eliminada de la atmósfera. Esto requiere reducciones sustanciales de las emisiones y medidas avanzadas de eliminación de carbono. Por su parte, la neutralidad de carbono se centra específicamente en las emisiones de dióxido de carbono. Esto se consigue mediante la compensación a través de proyectos que absorben o reducen el CO₂. El «cero neto» es un objetivo integral a largo plazo que incluye todos los GEI y requiere reducciones significativas y colaboración a escala mundial, mientras que la neutralidad de carbono es más inmediata y rentable.

Además, cada uno de estos conceptos requiere normas y certificaciones diferentes. Ambas ideas son importantes para la acción climática, siendo la neutralidad en carbono el punto de partida y el «cero neto» el objetivo final para mantener el aumento de la temperatura media global por debajo de 1,5 grados Celsius.

¿Qué papel desempeña la energía nuclear en la consecución de la neutralidad en carbono?

La energía nuclear es fundamental para la transición hacia las energías limpias gracias a su baja huella de carbono y a la ausencia de emisiones directas de dióxido de carbono. De hecho, en 2020, solo la energía nuclear de EE. UU. evitó más de 471 millones de toneladas métricas de emisiones de CO₂. Para ponerlo en perspectiva, es como retirar 100 millones de coches de la carretera.

Aunque la energía nuclear no está exenta de críticas y retos, tiene el potencial de contribuir de manera significativa a la neutralidad en carbono al reducir las emisiones más allá de la generación de electricidad. Si cursa la formación adecuada, usted incorporarse al sector de la energía nuclear y contribuir a forjar un futuro con cero emisiones netas.

¿Es la educación el nuevo autocuidado?

El concepto de autocuidado ha evolucionado más allá de las nociones tradicionales de jornadas de spa y retiros de yoga. La educación se ha convertido en una forma única y poderosa de inversión en uno mismo y de bienestar personal. La búsqueda del conocimiento ya no es solo un medio para alcanzar un fin, sino una herramienta fundamental para la resiliencia mental, la estabilidad emocional y la satisfacción general con la vida. Al considerar la educación como una forma de autocuidado, no solo ampliamos nuestros horizontes, sino que también nos dotamos de los medios necesarios para llevar una vida más plena. Profundicemos en la pregunta: «¿Por qué es importante el autocuidado?», y descubramos los beneficios únicos de utilizar la educación como una forma de autocuidado.

¿Qué es el autocuidado?

El autocuidado consiste en llevar a cabo acciones deliberadas para mantener y mejorar el bienestar físico, mental y emocional de uno mismo. Abarca diversas actividades y hábitos destinados a reducir el estrés, mejorar la salud y fomentar la felicidad. Existen varias áreas de autocuidado y muchas cosas usted hacer para ponerlo en práctica.

  • Cuidado físico personal. El cuidado físico personal consiste en cuidar de nuestro cuerpo. Esto incluye llevar una alimentación nutritiva, dormir lo suficiente, hacer ejercicio y tomar con regularidad los medicamentos necesarios.
  • Cuidado personal en el ámbito social. Es importante socializar, pero a veces resulta difícil sacar tiempo para nuestros amigos y familiares. Intente organizar noches de juegos o de cine con amigos, o asistir a un partido de fútbol con su familia. No olvide ponerse en contacto con algún amigo o familiar usted tenido noticias.
  • Cuidado mental. Lo que llenamos nuestra mente influye en nuestra forma de actuar. El cuidado mental nos ayuda a mantener una actitud mental saludable. Resolver rompecabezas, leer libros o jugar a juegos de mesa o juegos intelectuales son formas de mantener la mente ágil.
  • Cuidado espiritual usted . usted seguir una religión para cuidar de su bienestar espiritual, aunque muchas personas consideran que seguir una religión es una forma de cuidado espiritual personal. Otras formas de cuidado espiritual personal consisten en meditar, dar un paseo por la naturaleza, practicar la compasión o escribir un diario.
  • Cuidado emocional. Cuidar de su yo interior y de sus emociones es una parte importante del autocuidado. Estar en contacto con sus emociones y saber gestionarlas puede contribuir a su bienestar general. Pedir ayuda cuando sea necesario, acudir a un terapeuta, establecer límites personales y practicar la gratitud son ejemplos de cuidado emocional.

Why Is Self-Care Important?

Self-care isn’t just a luxury; it’s necessary for maintaining our overall well-being and preventing burnout. By engaging in self-care activities, we can effectively manage stress, enhance our physical health, reduce the risk of diseases, and improve our mental clarity. When we practice self-care, we acknowledge and address our personal needs, which is crucial for our happiness. By prioritizing self-care, we can better navigate the challenges of daily life and maintain a healthier, more balanced lifestyle.

How Is Education Self-Care?

Another form of self-care that may surprise you is education. Education as self-care involves learning new things that enrich the mind, boost self-esteem, and foster personal growth. By growing knowledge and skills, we gain a sense of accomplishment. Pursuing higher education stimulates our minds, helps reduce stress, and allows us to be creative. Additionally, learning helps us adapt to changes, improve problem-solving abilities, and stay connected with the world around us. Embracing education as a form of self-care ultimately leads to more resilience and fulfillment.

Self-care is essential for nurturing our minds, bodies, and spirits. It lets us lead healthier and more balanced lives. By prioritizing the various areas of self-care—including our education—we can equip ourselves with the tools to manage stress, maintain physical health, and enhance our emotional well-being.

Prácticas recomendadas para una ciberseguridad a prueba de piratas informáticos

The security procedures for protecting computer systems, networks, and data from unauthorized access, theft, or damage is vital. Why is cybersecurity so important? Because the world has become digital. From navigating your town to buying products, operating your smart home to accessing your money, it’s hard to think of any human endeavor that has NOT been digitized—or that isn’t under cyberthreat.

Why Is Cybersecurity Important?

Cybercrime is on the rise, in number of attacks, variety of methods, and multiplicity of objectives. Governments wage cyberwar by attacking critical infrastructure. Groups steal data and sell it to the highest bidder on the dark web. Individuals lock you out of your own computer and demand ransom. Risks have multiplied with easy-to-hack mobile devices and smart Internet of Things (IoT) innovations.

Why is cybersecurity important? These common cybersecurity threats are just a sample of the growing problem:

  • Malicious software for spying, planting viruses, logging key strokes, demanding ransom, or harnessing machines into a botnet
  • Denial-of-service attacks that bring down key internet services, accounts, and websites
  • Phishing, spoofing, and other social engineering techniques to gain access to sensitive information and systems
  • Identity attacks where a bad actor masquerades as a bona fide user to break into systems
  • Code injections that add malicious code into systems and apps
  • DNS tunneling that bypasses security measures to take over systems and data
  • IoT attacks that break into connected devices to access the rest of the system

Human actions are responsible for most cyber breaches, either by a malicious insider or by a poorly trained or poorly informed employee or partner making a mistake. Beyond attacks and breaches are the costs associated with failing to comply with an ever-widening array of privacy and cybersecurity laws.

Given the risk, investing in security procedures, systems, safeguards, and frameworks is a priority for organizations large and small, creating a variety of exciting career paths.

5 Key Cybersecurity Best Practices

Best practices in cybersecurity are adapting as fast as cybersecurity threats multiply and evolve. The U.S. government’s Cybersecurity & Infrastructure Security Agency offers up-to-date resources for organizations and individuals. The following security procedures and approaches remain core to any cybersecurity operation.

Establish a Network Security Program

Your organization can’t afford to leave cybersecurity to chance. Best practices in cybersecurity begin with a formal network security program. At their most basic, security procedures in most cybersecurity frameworks cover the steps of identifying risks and vulnerabilities, detecting breaches, effectively responding, and then disclosing and documenting issues for compliance and continuous improvement. The last step is fast and effective recovery from an attack. Many organizations have found that adopting a formal cybersecurity framework, like NIST or ISO 27001, provides a structure, formal reporting, proven procedures, vital recordkeeping, and help ensuring legal compliance.

Reinforce Your Organization

Second among best practices in cybersecurity is involving people in your network security program. In addition to putting a network security program in place, you’ll need the backing of senior leadership and the engagement of every employee. Next, define and assign information security roles and responsibilities to your team members. Real cybersecurity involves more than the IT department; every person interacting with your data, devices, and network must take cybersecurity training. Each person may have a different level of access and may need to be assigned an identity, password, third-party identification, and more.

Ongoing cybersecurity awareness is a must. Something as simple and ubiquitous as email represents the greatest vulnerability for many companies. A malicious email that an employee did not perceive as dangerous was the starting point of more than 75% of targeted cyberattacks. Training employees about such risks is a first-line cyber defense.

Secure Systems and Platforms

When building, buying, or integrating devices and applications, and when creating, manipulating, moving, and storing data, protecting these elements is one of the most important best practices in cybersecurity. Your organization will benefit from having a secure system development life cycle (SDLC) program in place. In addition to making sure everything is working, SDLC processes include formal code reviews, architecture analysis, technical controls, and penetration testing as part of the configuration process.

The vulnerability management plan you develop during this work becomes part of your overarching cybersecurity framework. No digital infrastructure is static. Constant additions and upgrades are necessary, and if no security procedures during configuring and integrating these changes are in place, your organization is vulnerable.

Conduct Third-Party Security Assessments

More IT systems and more parts of IT systems now routinely integrate third-party components rather than custom-building them in house. Your cybersecurity is only as strong as the weakest third-party component, and every one of them adds risks. Out of 100 Fortune 1,000 chief information security officers surveyed by RSA Conference in 2023, 87% have been affected by a third-party cyber incident.

Cybersecurity frameworks all provide specific and comprehensive security procedures for conducting third-party assessments and audits, documenting findings, and addressing issues. If you don’t include this element in your best practices in cybersecurity, you are practically inviting bad actors into your systems and data.

Stay Vigilant and Adaptive

Staying vigilant is a necessity in the field of cybersecurity. When you have the right frameworks and security procedures in place, you’ll be able to thwart attacks before they start, respond quickly to any incidents, and recover just as fast. Plus, you’ll have the processes and documentation many cybersecurity laws require you to provide, mitigating the threat of fines and penalties.

Still, the best system will quickly fall behind if you don’t stay up to date on best practices in cybersecurity and regularly update your cybersecurity strategies and measures. Join the conversation at the National Cybersecurity Institute at Excelsior University, a national center of academic excellence tied to many of the leading national agencies.

Cybersecurity companies and service providers are constantly on the hunt for qualified talent. Studies point to high demand for people in these roles, with 68% of organizations citing shortages of people with cybersecurity knowledge and skills as one of their biggest challenges. Even though global employment in this sector reached 5.5 million in 2023, the industry faces significant workforce shortfalls.

Earning a bachelor’s in cybersecurity gives you the knowledge and credentials you need to prosper in any career in cybersecurity. Certificate programs like Ethical Hacker and IT Security Specialist, offered through Excelsior’s partnership with MedCerts, can also help you advance your skills and your career while earning you credit toward your Excelsior degree. Take a step toward the front line of cyber defense and contact Admissions today.

¿Cuál es el papel de la inteligencia artificial en la ciberseguridad?

A medida que las ciberamenazas se vuelven cada vez más sofisticadas y generalizadas, la capacidad de la inteligencia artificial (IA) para procesar datos, identificar patrones y automatizar respuestas está demostrando ser indispensable. Desde la mejora de la detección y prevención de amenazas hasta la optimización de las operaciones de seguridad, la IA transforma la forma en que las organizaciones protegen sus activos digitales. Analicemos algunas de las ventajas y algunos de los inconvenientes de esta tecnología.

¿Cuáles son algunas de las ventajas de la inteligencia artificial en el ámbito de la ciberseguridad?

Muchas organizaciones ya han aprovechado el potencial de la IA para satisfacer sus necesidades empresariales. Entre las ventajas de la IA en materia de ciberseguridad se incluyen:

  • Detección mejorada de amenazas. La IA es capaz de identificar patrones, anomalías y amenazas emergentes con una precisión notable. Esto permite la detección temprana de ataques sofisticados que a menudo pasan desapercibidos con los métodos tradicionales. La IA puede automatizar las respuestas ante las amenazas, como bloquear el tráfico malicioso, aislar los dispositivos comprometidos y enviar alertas, lo que permite ahorrar tiempo y minimizar las filtraciones de datos.
  • Procesos automatizados. La inteligencia artificial aprende a partir de datos históricos y se adapta a la nueva información, lo que le permite identificar, contener y subsanar rápidamente las brechas de seguridad. Esta automatización reduce la intervención humana y resulta fundamental para la supervisión continua, la gestión optimizada de parches, el control del cumplimiento normativo y la respuesta eficaz ante incidentes.
  • Aprendizaje automático. La inteligencia artificial permite que el software de ciberseguridad aprenda de experiencias pasadas, mejorando con el tiempo al identificar tendencias y relacionar incidentes anteriores con la información sobre amenazas. Estos algoritmos también pueden analizar patrones de contraseñas para detectar aquellas que son débiles o fáciles de adivinar, alertando a los empleados para que refuercen la seguridad.
  • Reducción de los errores humanos. Las tareas que requieren mucho tiempo y son propensas a errores humanos pueden optimizarse mediante la inteligencia artificial, lo que minimiza los errores tipográficos y de formato en los datos introducidos manualmente. La inteligencia artificial también puede detectar anomalías y pistas en los datos que los analistas humanos podrían pasar por alto. Además, la inteligencia artificial reduce los sesgos humanos en el análisis de la ciberseguridad.
  • Gran capacidad de análisis de datos. La IA es capaz de gestionar y analizar grandes cantidades de datos, identificando patrones y tendencias que indican la existencia de amenazas para la seguridad. La elevada capacidad de procesamiento de datos de la IA permite realizar un análisis automatizado continuo y una supervisión de la seguridad las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Mejora de la experiencia del usuario. La IA generativa mejora la atención al cliente gracias a opciones de chat interactivo que permiten recabar opiniones de forma eficaz. Además, mejora la facilidad de uso de diversas herramientas y funciones de ciberseguridad, lo que aumenta su aceptación y eficacia.

¿Cuáles son algunos de los retos a los que se enfrenta la IA en el ámbito de la ciberseguridad?

Aunque el uso de la inteligencia artificial ofrece numerosas ventajas, todavía no es el momento de automatizar nuestros sistemas y tomarnos unas vacaciones de varios meses. La IA presenta numerosas limitaciones que debemos tener en cuenta. Entre ellas se encuentran:

  • Ausencia de criterio humano. Por muy sofisticada o inteligente que llegue a ser la IA, no será más que un conjunto de datos y algoritmos. Carece notoriamente de criterio humano y creatividad, y sin ese toque de humanidad, usted el riesgo de enfrentarse a problemas como el sesgo sistémico y ese tipo de frialdad e irresponsabilidad que podrían afectar a la seguridad y la reputación de una empresa.
  • Cuestiones éticas. La capacidad de la IA para analizar grandes cantidades de datos puede dar lugar a violaciones de la privacidad, ya que se podría acceder a información sensible o hacer un uso indebido de la misma. Los sesgos en los algoritmos de IA pueden dar lugar a resultados injustos o discriminatorios. La dependencia excesiva de la IA puede generar complacencia, y los ciberdelincuentes podrían aprovechar estas tecnologías con fines maliciosos. La automatización de las tareas de ciberseguridad mediante la IA también puede provocar la pérdida de puestos de trabajo para los profesionales de la ciberseguridad.
  • Incapacidad para hacer frente a las amenazas. Aunque las capacidades defensivas de la IA son muy avanzadas, los ciberdelincuentes desarrollan cada día nuevos y peligrosos métodos de ciberataque. Los ciberdelincuentes han llegado incluso a utilizar la IA en sus propias tácticas, como nuevas variantes de malware y ataques de phishing, lo que hace que detectar un delito cibernético sea más difícil que nunca. Los profesionales de la ciberseguridad deben mantenerse al día para garantizar que la IA esté preparada para detener a estos ciberdelincuentes antes de que actúen.
  • Falsos positivos. Los sistemas basados en IA pueden verse desbordados cuando se producen falsos positivos. Esto significa que una alerta indica erróneamente un problema o una vulnerabilidad en el sistema de la organización. Cuando esto ocurre, los sistemas de IA no disponen del contexto ni del historial adecuados para analizarlos correctamente, por lo que los equipos de TI no pueden distinguir entre amenazas reales y falsas.
  • Coste. La IA suele requerir hardware y software específicos, conocimientos especializados y formación. Todo ello hace que las soluciones de IA resulten costosas, especialmente para las empresas más pequeñas.
  • Desempleo. Algunos detractores de las soluciones basadas en la inteligencia artificial sostienen que la tecnología podría sustituir rápidamente a los trabajadores humanos, lo que dejaría sin empleo a muchos profesionales de las tecnologías de la información. Los chatbots y los robots, por ejemplo, también se utilizan en el ámbito de los recursos humanos para responder a las consultas de los clientes. Aunque no siempre es así, esto puede suponer una reducción de puestos de trabajo para muchas personas.

¿Cómo se utiliza la inteligencia artificial en los ciberataques?

Aunque muchos utilizan la IA con fines empresariales legítimos, otros la emplean para cometer delitos cibernéticos. Los ciberdelincuentes están utilizando la inteligencia artificial para potenciar sus ciberataques contra empresas y particulares. Son capaces de hacerlo de diversas formas, ya que la IA se basa en el aprendizaje automático. El aprendizaje automático permite a los sistemas aprender a partir de datos anteriores y mejorar su rendimiento. En pocas palabras, la IA «aprende» utilizando grandes cantidades de datos para reconocer patrones. Los hackers y los ciberdelincuentes utilizan la IA en ataques automatizados, ataques de phishing e ingeniería social, tecnología deepfake, malware, minería de datos, descifrado de contraseñas y mucho más. Esto supone una carrera armamentística tecnológica entre los «sombreros blancos» y los «sombreros negros», lo que obliga a los profesionales de la ciberseguridad a mantenerse constantemente al día de los últimos avances y a permanecer siempre alerta en su aplicación.

La hoja de ruta de la CISA

Con el fin de combatir el uso peligroso de la inteligencia artificial por parte de los ciberdelincuentes, así como para explorar y potenciar sus ventajas, la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de las Infraestructuras (CISA) ha elaborado una hoja de ruta. El plan de la CISA abarca cinco líneas de actuación:

  1. Utilizar la inteligencia artificial de forma responsable para respaldar la misión de la CISA.
  2. Garantizar la seguridad de los sistemas de IA.
  3. Proteger las infraestructuras críticas frente al uso malintencionado de la inteligencia artificial.
  4. Colaborar con los organismos interinstitucionales, los socios internacionales y la ciudadanía.
  5. Ampliar los conocimientos sobre inteligencia artificial entre la población activa de EE. UU.

¿Cómo puede usted la ciberdelincuencia?

Si usted aportar su granito de arena para ayudar a prevenir el uso delictivo de la tecnología, aquí tiene algunos consejos:

  • Utilice contraseñas seguras.
  • Utilice la autenticación multifactorial.
  • Mantenga su software actualizado.
  • Active la configuración de privacidad.
  • Utilice un programa antivirus.
  • Utilice un cortafuegos.
  • Haga una copia de seguridad de sus datos importantes.

La tecnología no hará más que seguir avanzando. La inteligencia artificial es uno de los ámbitos que seguirá experimentando una rápida evolución. Para adelantarnos a los delincuentes que desean utilizar esta tecnología con fines maliciosos y para explorar todas las ventajas que la IA puede ofrecer, debemos mantenernos constantemente al día en este mundo tecnológico en rápida evolución. Una titulación en ciberseguridad puede usted bases usted incorporarse a este campo tan dinámico e usted lograr avances que beneficien tanto a las personas como a la sociedad en su conjunto.

El impacto de la tecnología de enfermería en la atención sanitaria

¿Cómo ha cambiado la tecnología la enfermería?

In an era where technology permeates every aspect of our lives, it’s only natural that the health care sector should experience transformations driven by technological advancements. From artificial intelligence and machine learning to telemedicine and wearable devices, technology is reshaping how we diagnose, treat, and manage health conditions. This integration of technology enhances the efficiency and accuracy of medical care and improves access to health services, empowering patients and health care providers.

Nursing technology has changed the world of health care in sweeping ways, including:

  • Improving workflow and reducing burnout. Nurses spend nearly one-third of their shifts performing administrative tasks like stocking supplies, scheduling, billing, and documenting patient information. Technology can make collecting information more streamlined and less time-consuming. Nurses can concentrate on more critical tasks, and this, of course, leads to less work. And less work leads to less burnout.
  • Streamlining communication and allowing greater access to care. New communication technology has helped nursing teams interact with patients more efficiently and effectively, especially if patients are in rural areas and do not normally have access to health care services. Nurses can consult with patients remotely, make assessments, monitor vital signs, and keep in more timely contact.
  • Improving patient outcomes. Technology is beneficial to patients for many reasons. For instance, with electronic software, patients can gain quicker and more efficient access to their medical records. And technology helps prevent and reduce medication errors and mistakes, enhancing patient safety. Plus, technology allows patients to take an active role in their health by giving them access to their health records and health providers through electronic patient portals and health apps. Easier communication with health care providers makes it easier for patients to engage in their health, improving their outcomes.

Indeed, the field has changed dramatically over the past generation in all aspects, but some specific areas have particularly been affected by advances in nursing technology, specifically telenursing, electronic advancements, portable devices, and smart tools.

Telenursing

Telenursing, or telemedicine or telehealth, became more prevalent during the COVID-19 pandemic to give patients more access to their health care providers. It refers to virtual appointments using internet-based video calls conducted with a computer, tablet, or smartphone. One of the main advantages of this type of visit is preventing contagious patients from spreading their illness to others. It’s also helpful for patients who might have mobility issues or who live far away from their providers. Another benefit to telenursing is that these visits are easier to schedule and have lower costs because they’re conducted in the patient’s home.

Electronic Advancements

Technology is quickly becoming an invaluable tool for nurses in managing data. Artificial intelligence, for instance, helps reduce time-consuming tasks, improves the organization of electronic medical records, and can help nurses collaborate and communicate better with other team members (there’s even an AI device that can draw blood!). And electronic medication management systems help reduce errors and improve patient safety, assisting health care providers with prescribing, administering, reviewing, and disposing of medications as well as reducing the risk of errors caused by illegible handwriting and incorrect orders.

Portable Devices

Handheld digital devices like mobile computers, tablets, and smartphones, as well as portable EKG and ultrasound devices, offer greater mobility for nurses and other health care team members. These portable devices allow health care professionals to do their jobs more efficiently and effectively, collecting and sharing real-time patient data and streamlining the process of collecting information and offering on-the-spot patient care.

Smart Tools

Nurses carry out a wide range of duties, and with the nursing shortage, it’s harder than ever for them to tackle everything on their to-do list. Enter mobile robotics. Robots can offer some helpful solutions, including greeting patients, conducting contactless triage interviews in the ER, and delivering lab specimens or medications. Augmented reality technology like smart glasses can help nurses access patient information hands-free, improving workflow and reducing medical errors. Remote patient monitoring (RPM) uses technology to transmit real-time health data between patients and providers. Examples of RPM devices include digital blood pressure monitors, heart monitors, pedometers, and pulse oximeters. RPMs give patients greater peace of mind and allow for fewer officer visits. They also offer more individualized patient-provider interactions.

Can Nurses Be Replaced by Technology?

With all these technological advances in the health care industry, you may be wondering whether technology will replace nurses. Although technology poses no risk of replacing nurses soon, nurses and other medical professionals will continue incorporating technology into their daily routines. Experts do not always agree on the future of health care, yet one thing is for sure: Nurses will continue using advanced technology to see more patients daily, administer medications more efficiently, and monitor conditions with greater confidence.

If using state-of-the-art technology to provide first-class patient care sounds appealing to you, a career as a nurse might be in your future. Earning your nursing degree is the first step. If you want to explore the world of technology and nursing, consider becoming a nursing informaticist. You could be on your way to a rewarding career blending technology and high-quality patient care.

Ajedrez con el capellán: cómo Kimberly Dove cambia la vida de los jóvenes, jugada a jugada

Chess is a complex game involving strategic planning, tactics, and foresight as players try to control the board and ultimately checkmate their opponent. It’s a worldwide competitive sport, but it can also be a tool for cognitive development and to instill valuable lessons in young minds.

Kimberly Dove, chaplain at the Indian River Juvenile Correctional Facility (IRJCF), in Massillon, Ohio, uses chess to help young people change the course of their futures and leverages her position to make sure everyone she oversees gets the care they deserve. Dove, who earned her Associate in Science in Liberal Arts from Excelsior in 2017 and just earned her Bachelor of Science in Criminal Justice in junio, has long garnered the praise of co-workers and the young people in her programs for her innovation and dedication—and in 2023, she was recognized by the Ohio Department of Youth Services, as well.

Life Lessons from a Chessboard

At IRJCF, Dove uses chess to help inmates with critical thinking skills and in making strategic decisions that can be applied to life experiences. After working with the U.S. Chess Federation and a neighboring county using a similar tool, she applied her program to youths with mental health issues, who were in gangs, or who had other aggressive issues.

“As it progresses, [the young people] learn at a deeper level; we’ll put a clock against them while they’re playing. And what they find out is that they can play better without the clock against them. Because when the clock is against them, they make moves that they didn’t have time to think about,” explains Dove. Her participants learn the value of making thought-out choices—and how one hasty decision can put you in checkmate. This revelation can transform a young person’s worldview.

Dove’s favorite part about the program is when, six months later, she meets a former inmate, and they express to her how much her program worked for them. In fact, her chess program is so successful that she has a waitlist.

“I Need to Get into Prison”

But Dove doesn’t just organize chess matches. Her job as chaplain is critical in making sure inmates have access to the religious resources they need. She has extensive knowledge of religious laws and makes sure inmates have their prayer rugs, rosary beads, or other religious items. Dove is also responsible for knowing what’s trending in prisons among the gangs. She needs to know, for example, what colors and codes they use so she can help thwart criminal activity. “People have no idea what we do to keep everyone safe,” she adds, noting that her job as a chaplain is not widely understood.

Many young people are born into gangs, so it’s difficult to dissuade them from becoming entrenched in the lifestyle, Dove says. Instead, the best way to prevent gang association is by preventing youths from being active in them to begin with. “We want to use a prevention method to make [youths] become nonactive,” she says. “That’s what we have to teach them.”

Dove’s dedication to helping others stems back to her childhood. Although she had a stable and supportive home environment, she knew that many other children her age did not. Dove recalls: “I still was exposed to some of the kids that didn’t have the home life I had. … I just had something in my heart for disadvantage. I would befriend those youths and protect those youths and take them home and ask Mom to feed them.”

Her devotion to helping the less fortunate led her to pursue social work, and eventually, she began working with at-risk youths in city schools. Many of these young people didn’t benefit from traditional school because of all the time spent in and out of courtrooms. It led Dove to make a career decision: “Doing that, I found out that a lot of the reasons that [the young people] had challenges was because of parenting. Going further, the parents had spent a number [of years] in prison, some county, and I just made this link that if I’m going to help these youth, … I need to get into prison.”

Finding Excelsior—and Success

Dove changed her career from social work to criminal justice and volunteered within the prison system communities. This was also when she discovered Excelsior University (then College). The flexibility of the online programs was invaluable to Dove while working in the prison system, where she sometimes worked long hours and didn’t always have access to the internet. It was invaluable to Dove that Excelsior advisors and staff made her feel like part of a community where she could grow. She recalls the welcoming feeling of Excelsior: “The advisors work well with me. … I’ve gone to other schools, and I did not get what I was able to get as far as feeling that they had embraced me and that they were holding me up.”

Being able to use knowledge and experiences she picked up in her courses directly in her work was also a benefit for Dove. In fact, one of her instructors was a police officer and shared with Dove similar experiences about dealing with aggressive offenders. She enjoyed that her instructors brought this real-life career experience with them to their classrooms. “What was amazing to me is that they weren’t just teachers, professors, but they actually had worked in these fields. So not only were they teaching us from the book, but they were teaching us by experience,” she says.

Dove’s success with young people at Indian River and with incarcerated men and women in Ohio’s penitentiary system drew the attention of her agency, the Ohio Department of Youth Services, who awarded her the facility’s Employee of the Year Award in abril 2023. In octubre 2023, she also participated in the National Association of Blacks in Criminal Justice (NABCJ), where she presented about gang violence and the best way to discourage youths from joining gangs.

A Legacy Measured in Hearts, Minds, and Souls

With her degrees in hand, Dove hopes to move into a more governmental role. “I hope to eventually start working on policies. I’m huge on policies. Some of them contradict one another, and they need to be rewritten in some areas,” she says. She feels many laws regarding incarceration and the justice system in general need to be adjusted. Dove hopes to be the person to do it.

With regard to her legacy, Dove wants her work to benefit the young people she works with for their entire lives. She remembers working with a man who was incarcerated for 36 years before DNA exonerated him and inviting him to speak at a conference several years ago. The youths in the audience were so touched by his story that many dropped to their knees, crying.

Sometimes the impact of Dove’s work can be that visceral. “I believe that they’ll tell their children, ‘If it hadn’t been for that Chaplain Dove and all the programs and all the other people, you probably wouldn’t be here, because I would have been doing life in prison.’”

More from Kimberly Dove

What is most rewarding about your job?

“I see change. I see someone that without those programs would probably be back in [a detention facility], but with the support, it gives them drive to want to keep moving forward and not step backwards.”

What would you tell somebody who wanted to go into criminal justice but didn’t know where to start?

“I would probably probe them a little bit to see why they want to go into it, because that makes all the difference. Because you’re going to have so many challenges. And if it’s something external, you’re not going to make it. If you’re doing it because everybody else did it or it’s trending, you’re not going to make it. It has to be something deeper on the inside.”