4 maneras en que las mujeres pueden conectarse al campo de la ciberseguridad
Las mujeres representan más de la mitad de la población, pero según CNBC News, sólo el 20% de las titulaciones en tecnologías de la información son obtenidas por mujeres. Algunos especulan que el motivo es que las mujeres han estado tradicionalmente menos interesadas en las titulaciones basadas en la ciencia y la ingeniería, pero sea cual sea la causa, el panorama está cambiando rápidamente. La industria se ha dado cuenta de la importancia de la diversidad para crear un sector de seguridad de la información fuerte. Para aumentar el interés de las mujeres por la ciberseguridad, las empresas y las instituciones educativas podrían hacer lo siguiente:
1. Poner en marcha iniciativas profesionales para mujeres
Los programas de desarrollo profesional se centrarán en proporcionar a las mujeres las habilidades y la formación que necesitan para tener éxito en una carrera de ciberseguridad. El Instituto Nacional de Ciberseguridad fue uno de los primeros en introducir un programa de este tipo. Su Iniciativa para Mujeres en Ciberseguridad se puso en marcha para funcionar como recurso principal sobre noticias y temas del sector, así como programas de formación y educación para mujeres interesadas en la ciberseguridad.
2. Crear grupos de interés
Internet y las aplicaciones móviles han facilitado más que nunca la conexión entre las personas. Las mujeres pueden utilizar estas tecnologías para conectarse con otras mujeres aficionadas a la tecnología en su área. Uno de los mayores componentes de la brecha de género en el campo de la seguridad de la información es que las mujeres no tienen mentores profesionales que las guíen a través de la fuerza de trabajo como lo hacen sus homólogos masculinos. Al unirse a un grupo de interés, las mujeres en el campo de la tecnología de la información pueden apoyarse mutuamente.
3. Establecer becas
Más instituciones educativas podrían ofrecer becas a las mujeres interesadas en obtener un título en un campo de la informática. La ayuda financiera podría inspirar a más mujeres a seguir carreras de seguridad informática, ciberseguridad y tecnología de la información.
4. Organizar concursos
Las empresas de ciberseguridad podrían considerar la posibilidad de organizar competiciones de ciberseguridad para las adolescentes y las jóvenes universitarias. Estos eventos generarían un interés competitivo en el campo, empujando a las mujeres a aprender más sobre ciberseguridad. Los líderes de la industria podrían asistir a estos eventos para encontrar a los próximos mejores profesionales de la ciberseguridad, por lo que sería mutuamente beneficioso.
La ciberseguridad y otros campos de la informática prosperan con perspectivas diversas, y las mujeres tienen la capacidad de aportarlas. Al trabajar por un futuro con igualdad de género en campos como la ciberseguridad y la protección de datos, las empresas pueden ver reforzada su seguridad de la información. Para saber más sobre las oportunidades para las mujeres en la ciberseguridad, visite la página de la Iniciativa para las Mujeres en la Ciberseguridad del Instituto Nacional de Ciberseguridad.
